docx文档 毕节二十小-“六三三”毕业班矛盾纠纷排查化解工作方案

公文写作 > 公务员类 > 国家公务员 > 文档预览
6 页 1990 浏览 9 收藏 4.9分

摘要:毕节二十小2020年“六三三”毕业班矛盾纠纷排查化解工作方案目前正值小学六年级毕业之际,部分毕业生情绪不稳行为偏激,为了进一步加强学校的安全稳定工作,保障广大师生员工的生命财产安全,确保学校正常的教育、教学秩序,有效防范学生轻生、遏制校园暴力和严重危害学校安全事件的发生,确保学校的和谐稳定,根据《毕节市七星关区教育科技局关于印发〈毕节市七星关区教育系统2020年“六三三〉结合我校的具体情况,制定学校矛盾纠纷排查化一解工、作指方案导如思下:想依照“安全第一、预防为主、标本兼治”工作方针,从办好让人民满意教育的高度,把开展矛盾纠纷排查化解活动作为维护教育安全稳定的一项重要工作,切实做到全员动员、全面排查、全力化解,努力把各类矛盾纠纷解决在萌芽状态,为学校发展营造良好的内部环境。二、组织领导为有序推进“六三三”毕业班矛盾纠纷排查化解工作,成立毕节二十小“六三三”毕业班矛盾纠纷排查化解工作领导小组: 组长:罗强(党支部书记、校长)副组长:邓锦程(党支部副书记)赵伟(副校长)吴秋杉(副校长)孙伶俐(副校长)成员:陈丽华、徐兰、付凤香、曹刚、樊强、王小婷三、工作目标(一)全面掌握我校内部各类矛盾纠纷的状况和可能引发重大矛盾纠纷的基本因素,找出突出的热点、难点问题和潜在的矛盾纠纷,做到底数清、情况明;(二)认真思想疏导,对排查出的学生不珍爱生命的问题,要认真开导,及时心理干预,确保解开学生心结,保证学生生命安全。(三)化解矛盾纠纷,切实消除容易引发矛盾纠纷的源头性、根本性、基础性问题;(四)建立矛盾纠纷排查化解各项工作制度,形成矛盾纠纷排查化解工作长效机制,着力提升矛

温馨提示:当前文档最多只能预览 5 页,若文档总页数超出了 5 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2020-07-04 14:03:50上传分享
你可能在找
  • 综治办2012年上半年工作总结及下半年工作计划上半年,在办事处领导下,我办认真贯彻落实省、市、区政法工作会议精神,大力开展社会综治治理和平安创建活动,不断增强社会治安防控能力,加强网格矛盾纠纷排查调处工作 现将上半年开展综治工作总结如下:一、加强领导,落实综治责任我办以加强社会治安综合治理,确保全办事处社会政治大局稳定为目标,实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制,办事处党工委定期听取综治办 、信访办、矛盾纠纷调处中心的工作汇报,对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议,安排专人,限期解决,并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。
    3.0 分 9 页 | 37.50 KB
  • 各村:“五·一”节即将来临,为确保“五·一”节期间社会稳定,各村在做好扶贫、疫情防控、复工复产等工作的同时,务必高度重视,切实做好信访稳定工作,具体事项通知如下:一、进一步强化矛盾排查各村要定期不定期开展信访矛盾排查和信访事项专项治理活动 各村要立即开展一次矛盾纠纷大排查活动,对排查出来的矛盾,要形成台账,明确责任单位和责任人,限定时间化解。 二、进一步强化源头化解各村要高度重视矛盾源头化解工作,切实解决群众提出的合理诉求,把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,真正做到“小事不出村、大事不出镇”。
    3.0 分 3 页 | 15.00 KB
  • 为做好本职工作,我坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。 紧紧围绕“实战大练兵”活动扎实开展三项重点工作1、根据省司法厅及宣城市、宁国市司法局的文件精神和工作部署。 今年的重点工作是开展“深化三项重点工作实战大练兵”活动,__司法所在深入领会这一活动的实质后,成立了活动领导组,印发了__司法所“实战大练兵”活动实施方案,并将“实战大练兵”活动融入到司法所的各项基础工作当中
    3.0 分 12 页 | 39.50 KB
  • 矛盾纠纷调解处理中心制度第一条对全区各类可调性矛盾纠纷坚持以调解为基础,实行人民调解与司法调解、行政调解的对接联动。 第二条调解过程中注意工作方法和策略,综合运用法律、经济、行政手段,把矛盾纠纷化解在初发阶段,防止激化、扩大。 第三条按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,落实调解责任,加强有关部门的协作、配合,确保信息收集、情况报告、指挥处置等各个环节紧密衔接,在最短时间内化解矛盾。
    3.0 分 8 页 | 45.50 KB
  • 十八大前安保工作汇报范文下文为大家整理带来的十八大前安保工作汇报范文,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。随着十八大的临近,社会治安维稳工作面临更加严峻的挑战为加强十八大期间安全保卫工作。 ,对可能发生的群体性事件做出预案,控告申诉部门干警手机保证24小时开机,以便联系,同时开辟多种信访接待渠道。 我们深入在山下六个社区及山上林场(所),召开座谈会,派内设科室主要负责人负责包点,每半个月深入一次社区或林场(所)开展工作等方法,让每个社区、林场(所)百姓与检察官面对面的谈话和咨询,答题解难在基层,了解社情民意和诉求
    3.0 分 3 页 | 14.77 KB
  • 矛盾纠纷排查调处工作制度切实维护社会安定稳定,加速推进“平安城市”建设步伐,建立健全矛盾纠纷快速排查调处机制,完善制度、落实责任,确保矛盾纠纷排查调处工作取得实效。经研究,制定如下工作制度。 一、矛盾纠纷排查调处工作会议制度1、定期会议。 街道矛盾纠纷排查调处中心年初或年终须召开中心工作会议,总结工作,调整和充实排调队伍,制定继续排查调处工作年度方案,安排部署排调工作,确定排调重点,分解排调任务。
    3.0 分 9 页 | 41.50 KB
  • 现将我镇开展社会矛盾问题专项活动开展工作经验情况总结如下:一、基本情况(一)加强组织领导,明确工作职责为进一步加强对社会矛盾问题排查化解工作的领导,确保各项工作顺利开展,维护社会稳定大局。 我镇成立了由主要领导任组长,分管领导为副组长,从综治办、司法所、林业站、国规环安站、水利站等站所抽调人员组成社会矛盾问题排查化解工作小组。 根据社区村委数量,成立工作小组,深入全镇各行政村屯开展工作,在人、财、物上给予调解工作组进行优先保障,并根据社会矛盾人员、群体、案件的实际需要,成立专门的工作组实行领导包案制度。
    3.0 分 4 页 | 17.00 KB
  • 乡镇影响社会稳定各类矛盾问题摸排情况汇报按照x政法发x号文件要求,为进一步做好今年维稳工作,有效防范化解社会稳定矛盾风险,我镇对辖区内各类矛盾问题进行全面排查,对排查出的问题足一登记造册,建立台账,积极研究化解稳控措施 现将有关情况汇报如下:一、组织领导情况我镇成立了专门维稳工作领导小组,由xx任组长,xx任副组长,成员由综治中心、司法所工作人员xx组成,加强综合协调,明确工作任务,落实具体责任,实行一把手负总责,分管领导具体抓 二、工作推进情况1.开展辖区内各村的矛盾纠纷的摸排,全面掌握矛盾纠纷的动态和变化。坚持属地管理原则,由联村干部配合村组干部对本村涉及山林土地纠纷、邻里纠纷等热点、难点问题进行重点排查。
    3.0 分 2 页 | 16.00 KB
  • 街道大调解工作总结篇一为深化我乡矛盾纠纷“大调解”工作体系,“大调解”工作向基层延伸,把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态,2014年,我乡全面贯科学发展观,进一步健全大调解网络,集中力量,多措并举,积极开展矛盾纠纷排查调处工作 维护社会稳定为己任,以调解民事纠纷为重点,“大调解”工作发挥出了合力,一大批重大、复杂、社会影响面广的矛盾纠纷得以及时成功化解,有力地维护了社会和谐稳定。 现将今年来的工作总结如下:一、今年以来的工作成绩今年,我乡继续加大在对调解组织的建设力度,进一步健全完善大调解工作协调领导机构及工作机制。使全乡化解处置重大矛盾纠纷的能力得到进一步提升。
    4.7 分 10 页 | 33.50 KB
  • 参与志愿服务,建设平安家园,抢抓新机遇,推进新创业,实现新跨越,与文明同行,与绿色相伴,倡导公德,美化城市。这里给大家分享一些关于志愿者述职报告,供大家参考。 一年来,在团委、司法局的领导下,在赵家镇党委、政府的关心和指导下,自己认真做好司法所各项工作,积极做好办公室其他工作,努力做好党委、政府安排的其他工作。 一、司法所(法律援助工作站)的工作:1、人民调解、咨询和宣传工作。春节后,人民群众矛盾较多且集中在劳资、邻里、家庭纠纷。
    4.7 分 10 页 | 35.50 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档