doc文档 2020军转干申论备考:提出对策题解题技巧

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摘要:申论备考:提出对策题解题技巧解决问题的能力考察一直是申论命题的主要特点,提出对策题的考察可谓精彩纷呈。有时候会考查矛盾纠纷调解题,更是紧急型对策题的一种创新,而大家对这类题型又感到陌生而为难。今天,中公教育就给大家分享一下相关的题型及主要作答方法。【往年试题示例】问题一:假如你是材料1中乌石镇综合治理维稳中心的一位工作人员,领导派你调解此事,请谈谈你的具体思路。(30分)要求:考虑全面,符合实际,有效可行,篇幅不超过200字。问题四:请你根据材料5,提出具体得的措施,以妥善处理该起矛盾纠纷、做好相关善后工作。(25分)要求:措施合理,处理得当,考虑全面;篇幅不超过300字。【中公解析】一、作答思路矛盾纠纷调解题是一种特殊的提出对策题。在此,以2019年问题四分享这类题型的解题思路:该起矛盾纠纷,做好善后工作。此类题型答案应由两部分组成。解题过程仍需围绕“找点+一点分析”展开,充分利用直接对策、间接对策以及相关调解原则处理。二、方法运用段1-5:材料前5段介绍了矛盾纠纷调解的基本信息,可作为直接对策使用。段6::阐述了“该起矛盾纠纷”的过程,存在5个方面的问题:问题1:李老四的建材占道;问题2:村民缺乏公共空间权益意识,村委不知晓;问题3:小孩受伤,家属围住李老四;问题4:李老四认为责任是小孩监护人;问题5:双方情绪激动,事件可能升级。①妥善处理该起矛盾纠纷:事件本身是“问题3:小孩受伤,家属围住李老四”和“问题5:双方情绪激动,事件可能升级”。根据轻重缓急原则,优先解决“问题5”。 间接对策(问题推对策):第一步:解决“问题5:双方情绪激动,事件可能升级

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