docx文档 电大劳动与社会保障法第三章自测练习

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摘要:窗体顶端建立劳动关系应当订立()。选择一项:A.劳务合同B.劳动合同C.培训合同D.雇佣合同窗体底端窗体顶端下列关于劳动合同的说法中,错误的是()。选择一项:A.劳动合同是实践性合同B.劳动合同具有从属性C.劳动合同是双务合同D.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系窗体底端窗体顶端我国全日制用工劳动合同的订立,()选择一项:A.应当采取书面形式B.采取口头形式 C.可以采取书面形式D.必须书面形式和口头形式同时使用窗体底端窗体顶端用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者付赔偿金的标准是()。选择一项:A.按应付金额20%以下B.按应付金额的10%以下C.按应付金额50%以上至100%以下D.按应付金额100%至150%以下窗体底端窗体顶端劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件()。选择一项:A.不能低于集体合同的规定B.由当事人自由约定C.可以低于集体合同的规定D.由劳动行政部门规定窗体底端窗体顶端依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。 选择一项:A.1个月B.6个月C.2个月D.12个月窗体底端窗体顶端根据《劳动合同法》第19条的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。选择一项:A.2个月B.1个月C.12个月D.6个月窗体底端窗体顶端劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()。选择一项:A.12个月B.6个月C.2个月D.1个月 窗体底端窗体顶端《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。选择一项:A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次

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