docx文档 形式任务1-4管理案例

教育专区 > 高等教育 > 其它 > 文档预览
1 页 2501 浏览 13 收藏 4.6分

摘要:形式考试任务一:管理案例写作计划的主要内容就是安排案例撰写的时间。(X)在案例学习的过程中,我们只需要把握住4个关键环节,即分析形势、提出方案、预测结果和做出决策。(X)案例的结构安排通常可以遵循两种顺序:一是时间顺序,二是内容顺序。(X)案例写作原则的中立原则要求案例作者在对案例进行描述时,尽量使用中立性的语言,不进行评论或者使用带有倾向性的观点。(V)案例有其特定的文体和书写规范,是为特殊的教学目的服务的;而实例以写实为主,一般是对所发生的客观事实的介绍和描述,没有固定的格式和书写规范。(V)案例写作原则中的前瞻原则是指案例作者根据企业实际发生的事件,推断未来可能产生的后果,启发人们思考。(X)案例写作原则中的仿真原则是指案例作者根据企业实际自己杜撰案例中的人物和内容,设计案例作者关心的问题。(X)在案例学习中,谈判法是指定学生分别扮演谈判各方,设立谈判规则,陈述须要交涉的内容,确定谈判的结果。(V)管理案例就是围绕着一定的管理问题而对某一真实的管理情景所作的文字描述。不包括声像等其他媒介采编撰写方式。(X)案例内容的表述涉及很多方面,第一个就是写好案例的开头和结尾,即指案例的开头必须要和结尾相呼应。(X)形式考试任务二:

温馨提示:当前文档最多只能预览 8 页,若文档总页数超出了 8 页,请下载原文档以浏览全部内容。
形式任务1-4管理案例 第 1 页
本文档由 匿名用户2020-05-15 15:19:59上传分享
你可能在找
  • 形成性考核相关要求1.考核目的加强对学生平时自主学习过程的指导和监督,重在对学生自主学习过程进行指导和检测,引导学生按照教学要求和学习计划完成学习任务,达到掌握知识、提高能力的目标,提高学生的综合素质。 3.形成性考核任务的形式及计分方法形成性考核任务列表序次章节形式题型开始时间结束时间权重第一、二、选择、判断、第一次章5周10周30%9周12周30%11周14周20%13周17周20%计算分析选择、判断 、第二次第三章计算分析选择、判断、第三次第四、五章计算分析第六、七、选择、判断、第四次八、九章4.形成性考核的具体要求计算分析 下面对每次形考任务的题型、题量、组织实施、评分标准以及相关要求进行说明。
    3.0 分 32 页 | 35.30 KB
  • 形考任务2:案例补充(20分)请自选(或由本课程辅导教师指定)文字教材中案例篇第五章-第十三章中的任意一章的【示范案例】中的案例,对案例正文进行资料补充。 在平台型组织里,前台是最接近用户的,它们负责交互用户并理解用户的刚需;而后组织企业内部的资源,形成对应的产品、服务或解决方案。 按理说,前台因为接近用户而能够洞察市场需求,后台又能提供相应的资源和政策支持,应该会
    4.8 分 1 页 | 15.93 KB
  • 题目1某企业年度内生产A产品,单位售价80元,单位变动成本60元,单位固定成本20元,年度销售3000件。预期下年度销售将增加10%。要求计算:该企业保本销售量和保本销售额;②计算下年度预期利润。 正确答案是:保本销售量3000件,保本销售额240000元;年度预计利润6000元。 题目2某公司目前的资本结构是:发行在外普通股800万股(面值1元,发行价格为10元),以及平均利率为10%的3000万元银行借款。
    3.0 分 20 页 | 63.50 KB
  • 本课程题目随机请使用ctrl+F搜索题目1.关于健康概念的描述,正确的是()。 1.体格健全2.不生病3.没有疾病或病痛,躯体上、精神上和社会上的完好状态4.社会适应力的完全良好状态5.精神上的完全良好状态【答案】:没有疾病或病痛,躯体上、精神上和社会上的完好状态2.疾病是指()。 3.在创伤愈合中,胶原的形成需要()。
    4.8 分 39 页 | 2.02 MB
  • 题目1在一定时间、一定范围内其总额随业务量的变化而成正比例变化的成本称为(C)。 选择一项:a.生产成本b.固定成本c.变动成本d.期间成本题目2采用科学的方法预计企业未来发展的必然性和可能性的行为,是在描述下面哪个管理会计的目标(C)。 选择一项:a.规划目标b.决策目标c.预测目标d.控制目标题目3下列管理会计子系统中,通过事前确定科学可行的各种标准,根据执行过程中的实际与计划发生的偏差进行原因分析,并及时采取措施进行调整改进,确保有关经济目标实现的职能是
    4.9 分 6 页 | 10.46 KB
  • 公务员制度讲座(形考任务1-4)形考任务一1.公务员是执行国家公务的人员。选择一项:对错2.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。 选择一项:对错3.在《公务员法》中,对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则,对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。选择一项:对错4.国外公务员有财产申报的义务。 选择一项:对错5.品位分类制的最大特点是“因事设人”,它强调公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。选择一项:对错6.我国八大民主党派机关的工作人员是中国公务员。
    3.0 分 25 页 | 333.96 KB
  • 班级管理案例分析河北省保定市清苑县大位庄中学张娜关键词:班级管理同一高度平静的解决纠纷体味成功宽容内容摘要:在16年的班主任生活中,我积攒了一些案例,时常的总结,吸取经验教训以提高自己的管理能力。 不知不觉我从教已经16年了,在16年中我一直都是担任班主任工作,在和学生打交道中,我体会到了人生的价值,班主任工作很累很苦但是我从中也体会到了无穷的乐趣,体验到了做班主任的快乐,从而也积累了一些班级管理的案例 ,我也时常总结,从中吸取经验提高管理能力,现在回想起来大致有三方面的经验。
    4.8 分 3 页 | 17.00 KB
  • 个人与团队管理形考任务8答案题目1答案:实现目标的行动计划由管理者自己决定题目2答案:它不是完全由上级设定和分派给下级的,而是采用参与的方式决定,上级与下级共同参与目标的制订和实现途径的确定等事项题目3 答案:团队目标是团队领导个人意愿的体现题目4答案:最高层题目5答案:①②④题目6答案:WBS法题目7答案:项目的主要工作是否已经明确题目8答案:人力题目9答案:信息题目10答案:时间题目11答案:①②③ 题目12答案:顾客意见调查表题目13答案:与标准相比较题目14答案:对出现的偏差不予过问题目15答案:①②③⑤题目16答案:成果题目17答案:④⑤题目18答案:②④题目19答案:①④题目20答案:自我评估
    4.7 分 1 页 | 12.00 KB
  • 国开(中央电大)本科《管理英语4》形考任务(单元自测1至8)试题及答案国开(中央电大)本科《管理英语4》形考任务(单元自测1至8)试题题目及1:—答案__________________________ 标准答案:Didn'tyoupunchinthismorning,Wendy? 题目2:—Isupposethere'llbealotofarguments.1 __________________:—A.Ishouldimagineso.B.Noproblem.C.That'sagoodidea
    3.0 分 151 页 | 60.19 KB
  • 公司财务管理实践案例分享在现代企业中,财务管理是非常重要的环节之一,它涉及到企业的核心利益和生存发展。如何进行有效的财务管理成为企业必须面对的问题之一。 下面将通过一个实际案例来分享公司财务管理实践经验。本案例是某科技公司在财务管理方面所做出的创新性尝试。该公司在发展初期遇到了资金短缺问题,而且由于经营模式比较新颖,银行等传统融资渠道对其并不看好。 因此,该公司决定采用“股权众筹”这种方式来解决资金问题。股权众筹是指将企业未来收益权或者现有股份的部分或全部转给广大投资人进行融资,并承诺按照一定比例分配收益和股息。
    4.6 分 12 页 | 16.79 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档