doc文档 五一劳动节的哪一天是三倍工资?2020年五一劳动节三倍工资计算方法

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摘要:五一劳动节是中国的法定节假日,如果你在节假日里要加班,可以有加倍工资的。以下是小编整理了关于五一劳动节哪几天三倍工资_2020五一劳动节三倍工资计算方法,希望你喜欢。2020年五一劳动节哪几天三倍工资:5月1日当天劳动节放假时间包含法定节假日和调休日,只有法定节假日的一天时间才有三倍工资,而2020年劳动节法定节假日只有2020年5月1日一天时间;休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定,用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;劳动节后四天是用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2020年劳动节三薪资计算方法法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%双休日加班工资:加班工资的计算基数÷21.75×200%工作日加班工资:加班工资的计算基数÷21.75×150%休息及法定假日规定:每周休息2天,每年11天的法定节假日。日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天104天)÷12月=21.75天节假日加班工资:加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

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五一劳动节的哪一天是三倍工资?2020年五一劳动节三倍工资计算方法 第 1 页
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