(答案)求职OMG——大学生就业指导与技能开发

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摘要:见面课1下列不属于简历撰写技巧原则的是：具体性2网申信息来源不包括：路边小广告发布3网申的三大法宝不包括：所有优势都写到简历上4STAR法则中的“S”指的是：Situation5笔试的下一步一般是：无领导面试第一章1何时开始准备求职是最好的？大一下学期2求职的第一步是什么？写求职简历3在求职OMG原则里，O代表的含义是_.Objective4写简历应该遵循的步骤是?锁定目标匹配资源立即行动5往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是.求职意向6电话面试后通常会进行哪个环节？笔试7在求职OMG原则里，M代表的意义是：匹配8立即行动（Go forit）时如果行不通时，你应相信任何行为都有积极意义该：9用人单位选人时的原则是：最适合的将OMG原则放入漏斗中，最上方的是：Objective10第二章1下列不属于职业测评的考量因素学历2下列不属于大型招聘会的特点是只进行社会招聘3搜集就业信息时，互联网的缺点是信息量太大，缩小范围困难4目前被认为是求职成功率最高的信息来源是师兄师姐5下列关于校园宣讲会错误的是有了目标的同学没必要去宣讲会6好工作的考量因素不包括：别人让你做的7下列哪一个不属于招聘网站？58同城8在校园宣讲会不应该做的是：安静坐在一旁9下列关于内推说法错误的是：内推成功率百分之百下列哪一项招聘途径视频中未提到？报纸10第三章1简历上的照片应该是证件照2下列不属于OMG中原则的是关键字原则3什么时候发简历最好没有特别的讲究，但是注意deadline4简历最好写多少页一页5在简历OMG的四个关键字分别是知职止智6简历不通过的原因不包括：

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