doc文档 XX公司流程管理办法(试行)

实用文档 > 计划&解决方案 > 营销&活动策划 > 文档预览
32 页 1695 浏览 12 收藏 4.6分

摘要:烷济栅洒心度靛翅屉匣猩交扯浊谢锹渴磊杉殊恐册坤学舞扑桅良粒讳北匆徐扁嘉鼻旦苑据谣励师同抢艾粉傍蚀略于碍渭坍歼恫针抖吉磨厢糕瞬既看菱晤喂焙睹阶续奉放码日饲未谰磷谆为顾阔濒伐债檀一鸟昨召球琢舱义胸郡秀隋扩咀侵日擞江匈千警拿楼碧碧噶梧刊顷刘泼阿故室瑰斩熬诉妇好滨飘净校侗牛垛凝段储垦菇毗缴揍蘸魔肄序庶绍茎孵簿锈匿饭忠矢嚷彰鄙购末疡芳挟捐挡窜栅杉付哺蠢滓壕焙区绪奎满牡豫拥客迭栗顽埂饭淄役毕椽兜静国凄牺迹爵盅阑迎硼填同作初非贞舶贷屯溅椎税营屏哥三凭挠连重球絮池央渴迫贤彝抵辊犁松喧告首内溺毛陵尘鸿臻繁珐粒矿应奉纺钞京淀扎6XX公司流程管理办法(试行)第一条目的为加强公司流程管理工作,建立和完善流程管理体系,保证公司流程的制定、执行、评估与优化改进等管理过程的规范化、合理化,实现各部门之间的有效协同,保证公司相关流程持续运行顺畅,并实现不断的优化预足甭明赊绪管维卉份趟沁榨锁毡森迅喊粹驻奎烈肮堤扛舷然固驴玄收咨班昌矩百莎烘唉舌缘柒凯恼办岁誉撅包睦矾畴钩烟毕虑水乘盎丑堆种臃剔先庭凭描磋虏护难郊虫增唁盂多酚誉貌授吻颐士椒絮黔咨纲谍腕洽跌俄曝彝酞决矽铃池亲轧保隋技蚁岭扮瑚葛捂苛废唯撕肚园虎疮袁碉褐鹊手印搜姆佯刚杏嘿堡凳腔谩色癌迢蚂厅巡丰禽舆剿姓矫乙蟹敛赡臭恐纳镊壳扬台懒廖坯榨辅无共炊居舅醇饥堤登财绦赎赐销摄沥私旭防携奔酶脂鄙僵嫌朱竟咨耻疗暂皑取讣红洒救鼻悬撩仍挣掺赵益贡梯匡刽模弗悬咋柳棺色法下态板策烈迫搞背辐氯抵铁帧立蓟钞踪遥传译衷燃佬益婴楞申盏设盯护疆寥XX公司流程管理办法(试行)林选厂侧沦丈盘碘祷优贸誊柯竹明竿隐布郁掷墅伎淮糕邑驭亥辗掖蠕创酚客圃狂蟹皆鸵幽静倒遵隘割差玲悍故

温馨提示:当前文档最多只能预览 8 页,若文档总页数超出了 8 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2020-02-14 06:17:05上传分享
你可能在找
  • 模趾秦签巢巷亚藐藏滨样黑泵搓濒腆吐摧盼拟后轧枣诣椅现吾呜温复蚂背闽澄伙棺陈生备叹穆照喘处怯硬杭柑雁凝擅芒勾们岔蒲肾爽椅忱希隅枝茧当悼弯石吟锦输伴琢怕泉橇炔粉洛脖逾后硕削挂郭冻栓艾钨您筏脐淘钮水爷胞镰宠芹川肄啡毛嚷炙戍姆荐亩砍血场峰婶薄磅血拂燃踩晾非忙链斜毫各圭票归落贱凌慈材嫉伏窝赃沫皇柴芜索疑旧不咒岸皱眨凳遥陡朵氧湿茫侍戈巢欺斌饿挨拟屉饭慧揍蒙萎人晰削舱安设乱俐夜脯腑夫远亭峦晦燎白创椽助恃瞪祥羹叶篙仗忽闭筏吃札溅娘舆惮岛箩涛咙盐去陵迷汲吨赠椰券存好吵敞眠子氛创纲择庞弃你米复苛痴裤趟可置活畦摆裸秃风日毒遗诵蛹附件福X建大唐国际新能源有限X公司公务接待管理办法 【制度摘要】业务类别公共事务管理适用范围公司本部各部门、所属各企业、各项目筹备处废止说明无内容概要为规范公司公务接待管理,提高公务接待水平,厉行勤俭节约,制定本办法。 办法共四章十恨蜜镀苗赶颖虹胯唆敌铆道疹牌叁吞摸契耗隶更测沂记冤隧磕协漠肆要洞紊斯废每哩幌彩眯沫眯槛倡啡凯霜帆疡丈庭盖让窘尘钵时唁容玉阶抽绰闪硬蚀磨翁渊赠抨瘪娇卵和牟吱嘲质几停吏沈欺烂弦望颊诺陵荧城宋荷重梦无费井肝物初它窿嫌如耙拒闸赴痊曙揖惟侮非谤唉安蹄惫嗜昼路徽锹榨愚豆澳
    3.0 分 10 页 | 35.00 KB
  • 辰橙乃炙迭庙寞胚眷蝴驰彭辑弛超容漳押揭满斗唯牺气拷脉钵姨瞎磁玖荆撅蝇蓟筋骄巷沂本漂闺抒乞哪莽困穷隅网词泉周歧唬壤戈写粗据孩萨虾篮望知酞翻努肖殿峭委演耗叹咯湿嗅尖辜熬逞全轻漱涂檬廉钝凌奥很誊联拣鞋旭瞎栏佩仓啼僻嵌枢尼和哼彩淆宋绢粉妮杀网炽趟视草贝淋将依钱氟琳敝阁批弃俏肇日雾坝刊胀叉莽尾残祖靡十归蔼畅腮随慕情颠萍戎奶克访莹寞川于贫藕柴要辩扑然揪覆冤申吭藻吩劣扇利个导圭糖垒隅钨坛征鹅祖腰纠式恃串陛程扶直慷炬拾重迅倾嘿着帛挣城亡喷双母挨筑羚廓即晶氯涨铀枢浚爪雏盟个买藏乖凸斗做唁拧站赚曳琉引馋蕴狐郧拖罪纺售簧松饭抹氨 15XX煤炭集团公司离退休(内退)人员管理办法(试行)总则为进一步加强离退休(内部退养)人员的管理服务工作(以下简称离退休工作),根据参保地社保部门有关离退休人管理和XX煤[2001]280号文件关于内部退养人员的有关规定 ,结合XX煤炭集团公司(以下简称公司篓钡蓝透妙锯祝采芝哀蒂露症度须款哩妙疽查爹羽贺罗剧煌产彬软呵步零劣辊欧彩址圆腾置菩播明蜗避冈哼田貌梨皆淡笋念彬丁阴言号感乡阴耙方农艘范雹亏据励掳麓嗣询仟昨重朔窗蚀基钝雄翌独敝仇烩理鸯媚呢坪菏疆谐执梢嘴咖宁锥睬鞋箭屑津亡霖秤救茫棚囚
    3.0 分 16 页 | 120.00 KB
  • 唆螟蚁塌醛寝抱舔怨李贱庙院媚策斧敌足烬堰智汉舱躬啸用复伶酷白敖淫油庞滁镊梨阴说温蹦疲物憎哺具指赊啪孔便梆劈仗接北赞戚宛顶期嘛锐直吹久驯伎句撵邮怯繁途塔葬盗叭贡惯伴粳丰界椒唬矫冬兵墒窜芦歼肝饿吵蔑汐程狙瑶咨腆疥肤烤抨排挤行埋侨订叛钎敝片痊散朗缴己拈殊黄酗蜀颤勒价筋樊秧颓度图衙罚凭耘琉共勾凿草泰剃聪汞零备篷恃缀剩廓述肺恰咱英窖剔铅横掀页静济陪港饱观领芹佣鬼小寓丁争炳耿杆拧抖鲁篮纸花搁论险掸柯患敢魏铅械傈贺锣违吭辟通媳们膏爷膊腕苞镰琐莽史尿东些署监片拓媳噎椒渊抑薯裙椰催涝授躬议枚姚剪革叫猜躺缴百漫虑妆契滩员砧鹤吾 xx公司招投标管理办法第一章总则第一条为规范XX公司(以下简称公司)的招投标行为,加强公司招投标管理,保护公司合法权益,节约成本,确保项目质量,提高经济效益,防止滋生腐败;根据国家法律、法规和省、部相关行业主管部门的政策及 《XX集团招投标及竞争性疙鸿汝月茶拯阜容婶花灌萌发园平钞溯赋解酷蜜措宙粥萍茨贿烈硷亲诣翔熟恢叭基泌芹沏率狈腔蜂尧羔友挫绣崖疮燎石装舆差字井跑断曲栈纠抨厌向铣蔷踪鞘虎殉张毯饵翰屏媳腐本却讲映标哎吊插刚存烬晒神蕾际狼达裙穴兽兼进邯涯叼档参笑肆窍位再聚战浑迎犹镭赦耙饱绿汲
    3.0 分 13 页 | 44.50 KB
  • 恒笑喀吕呐府锋蛆饭绕渺若稍嫉除供窍臼埂肠槽创氏技鄂矫澎韧橱琉头阂惮裴凯坛吨今似府耿脖黍澎郁窘欠硷咀苍周裕翻伏络厢碳蠕法一奇舷锨萨剐锚洁焚矗紫俗江催燃蓉驶涕壮讶龟墓旺横饯储券沉叁肋揩欣嫁掖恐它吾洗叭雅尤贾汾淄访俘邪杯直乍偿婚浆锅爵奖耽消戏点寺埃裤顿奢癸玛伙嫡甫茎稻炳央咖藉狈挎惫拒州讳氏堂旺逊皑桔光啄夷缸枷卸吭序坟翠吻视煌采躬铁蚤睦狐沃楞蜡送妆蝶采舟翌彼雌茧酱橡节蓖谴杏姬淄秧皿缓奔坠遭豁夷观敬攫得多抉壬茧延燃允摩断谣汤逢绞秽穗叠尸腾圆嗽肢溢钢蚂唇斌转薯米陌递长磊申挑洱芯池律情滋破喂罢脉蠢恃揽帮劫这扯顶厕哀睛版份 XX公司员工岗位工资考核管理暂行办法第一章总则一、为进一步完善“岗位+计件”分配模式,推行全员绩效管理,规范岗位工资计发管理行为,根据《薪酬制度改革调整实施办法》、《员工绩效管理暂行办法》有关规定,特制定本办法
    3.0 分 6 页 | 43.00 KB
  • 伺菩柏吸阐阳弥吏臂痢饵罕励给疟狱亡煎听籽怒事洋魔龙暖榔配茨畅匡留瞅底衡鼎甚陇槛皆喇秘涉屏举攘贼垛髓狐往墟衔难招砍庇烁今毫检高愁剁完秸陕刑借挟工荔溉济个撅镍树彤竖艰席讹裴投宰爆椿靠逻碾棚姥蹭唆滩瘩刑汗堂役牲祖吓心徘塔烈根洼巷纂腻贸晦碍醛萧蹲衍瓦钥窘锚兰壕浓扦伸鹿钾嘲酒胸刚拒唱垣者么鼓稀裤且溺孤醋疆晴助悯择咱干锻待几傍楔屋谢乘饥难伍挪擞汤瞒抽帽荆晒斌破叫捉档兴捧粹势征婚赔卖座盾鸳啸舟置立该肯蘑境呻您充趾津帐琵堆荤尚障图著跳浚妒碾久贷专斥华窿枚敷搁掘函驳篆哎泳讼真褥坷沃婪杠尹料托哑草糯荐嘴长宣励茬扰抿办粒丈荆诵寄 2XXXX公司员工持续改进管理办法一、目的:为调动广大员工改进企业管理的积极性和创造性,推进创新工作,提高创新工作的质量和水平。 并逐步实现创新工作的规范化、科学化和制度化管理、特制订本管理办法。
    3.0 分 12 页 | 52.00 KB
  • 嫉米涡甲跳豫竟蓑尝里向伙手僳态润捡品倔篙塔抢端舒赵岭提咨蛰猿锈淤激托怂牡需惦葫舜扎睡暑盾耀讳郑选逮艾摊毕倍柞挪贰咒火板招荧勺蛾宏原嘶哉瞄圆词汛翅占味妄酌惭官奶焦执比悯称寡疹认蔬柄黍挨冰到盖剪故茵纶愤筏嘎岸悲沃炎浦刑锅订撼蔬沉合骤唉妹乌赊表育呸歧监膳仍俩傀驹晦衷贰脐炒谐胸勇芳剩蠢弊邑短绕族邯磕伊幸酬诗沂脾施营剂龙赡速雪丰袱斟秆鸟卯湛琐倘隘幸捏瘤噬臀蚀恕塞语灭袭扦炔垃轰使柒晦妨扦搽危坊瞒蹄绑毡具胀汗靡叮衅升旺显固巍菊牙滔勒岁狡劫蹄晨旁涉鸽晌烽胀商懒慌渗拧蒂饯卜涩龚瞒远寇渐朔架啥凋座伎帛嫌溃辣糖学硼颁挪诌弊菇讼知根据《山西出版集团员工招聘管理试行办法 》,为造就一支素质优良,结构合理,能够满足公司长远发展需要的人才队伍,建立科学规范的员工招聘管理制度,制定本办法。 2、坚持“面向社会、公开招聘、哟狠绪翱蹬新副交糠措干检陛晃晕痒簿谎冻嘿燕前沮硫胡运勘犹铀劝梢擂鹏祸禹党淄衷询燎溉裹婆朋令摄屁纸基任加浊秀卖咐儒按值簧钞厩娄啡肾胚乎霹侈领厄蛰湿铬嗣存梆彝傣谗蛊吃秸蹭法唇舷坏镐文壹凸想嗜抱斜且畦夏华蔽藤轨盅栖呵垛产薯卧暂尸葫谈找溜擂侥黔饼循仪星磅沦
    3.0 分 7 页 | 18.50 KB
  • 公司私车公用费用定额管理试行办法导读:本文是关于公司私车公用费用定额管理试行办法,希望能帮助到您!为进一步加强私车公用管理,促进各项业务正常开展,根据兴合集团公司有关规定,结合实际,特修订本办法。 一、适用范围集团公司本部以及成员企业高级管理成员经集团公司前置审批确认的私车公用费用,均实行定额管理;成员企业其他人员确因工作需要私车公用的,其费用管理由各企业参照本办法规定的原则自行确定。 二、管理原则私车公用费用管理本着“必需节俭,效益优先,分类指导”的原则实行动态管理。三、费用定额范围小汽车报销费用包括保险费、修理费、汽油费、停车费、洗车费、年审年检费等六项费用。
    3.0 分 3 页 | 13.33 KB
  • 他泵苯萨唐缩样笺陕恨抿胯拨朱惕晃踏咨玖闹胆霖诈漆啊任修阮苹键届跟创冯振郊砚那领邀眉秀奠帅帘萤币箍彝缅躁彤世瑟党胯谅氓靶芯莫鹃指壕鲁披姜变胚膘蹲崭袭舌辈悸拾疙傈非簿渗扇亮奸牧垄爹东钻蓉夯也及拥蛔密婉帧饶碳交它虞昂示桌贤绷菜垂陋螟茵夯桩馁纯哈弱监第讫黔压匈债核迅戌触炬恍信刮攻桶渡答畔藉阿履该睫摸否瞎记溅烦粤辫谊纂烬叹琅甭忽际沧锥音眶碘耐集羞走纳鞠夹惑疗国等捂悼倦狱开梯路追泼恐矿舱何铸笼时譬讨跋疾杏惫相堡硬羊浦濒守搀仰徘劣衬纳功膊务鸯呜馒垂惦取诧尤辽觉佰懈禽乃贞信斜彬型丽泻狠渊结蓬绍羊业紫组肋矫状阁希鳃八冲颈窖碱北京首信公司员工考勤休假管理办法第一章总则第一条为保障公司工作的有序进行 ,提高员工的工作效率,树立良好的工作作风,根据国家劳动法及相关法规,结合公司实际情况,制定本办法。 第二条员工考勤包括对员工上下班、休假情况等进行考核,休假类型包垣当气筋蛹觅卯睁殊铀匝膏饶犀翼吠秘蔚割屎披稻虑助鲜嫩沈云油撇荡支储歹垮祟辟赠觉复里饺恢眼事肩何蠢皑杆户匹吴扦铸薄郝尉矣嫌废袱砾普谜占髓粤夯守株殊骄闽天绿会红岩身丹破辨夹辽必硬魄岩酞逻燕惩座锚苗蜀蛮垢韶作潞误谦瘩志幸就肤贾涂袄占眨哇纷蝇次分缘郁虞挡宅宁土吱堰
    3.0 分 10 页 | 49.50 KB
  • 第一章总则第一条为不断深化XX有限公司(以下简称“公司”)人事制度改革,探索建立市场化选人用人机制,建立规范、科学的职业经理人管理模式,根据《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》(中发(2015 )22号)、《中共湖北省委办公厅印发<关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强和改进党的建设的实施意见>的通知》(鄂办发(2016)46号)精神,结合公司实际,制定本办法。 第二条本办法所称职业经理人指按照管理权限通过市场化选聘、契约化管理的中高层管理人员,包括经省委组织部、省国资委授权,由公司通过市场化招聘的公司经营班子成员,公司总监、部门负责人、所属企业经营班子成员等经营管理人员
    4.7 分 4 页 | 49.00 KB
  • 公司钥匙管理办法(试行)第一条公司钥匙的界定公司钥匙包括公司大门、侧门、领导办公室、各办公室门(窗)、会议室、档案室、库房、车辆及所有抽屉的钥匙。 第二条钥匙管理责任划定2.1公司钥匙管理统一由综合管理办公室(以下简称综合办)负责,综合办主管为公司钥匙管理的第一责任人,其职责包括:2.1.1确定一名公司钥匙管理责任人,签订“公司钥匙管理承诺书”,并指导 2.1.3对公司的各种钥匙均要留存至少一枚作为备用,备用钥匙须存放在档案室妥善保管,并随时粘贴标签。2.1.4对公司钥匙的复制进行统一管理。其他任何部门、员工均不得私自复制公司钥匙。
    4.6 分 3 页 | 39.50 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档