物流应用型人才职业技能培养体系的构建

专业资料 > 医药卫生 > 基础医学 > 文档预览

3 页 1291 浏览 8 收藏 4.8分

摘要:物流应用型人才职业技能培养体系的构建下文为大家整理带来的物流应用型人才职业技能培养体系的构建希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。物流管理专业高职应用型人才职业技能实践教学体系的构建是遵循高等职业教育的特点，依据实践教学体系构建原则，通过调研、分析以及以往多年的高职实践教学经验，确定了由培养目标、人才培养模式、实践课程的设计与课程标准、校内实训中心和校外实训基地等所构成。笔者提出建设以基础能力平台加岗位能力拓展为基础，企业项目入校和识岗顶岗入企为两翼的一基础两融合的物流人才培养模式，以培养出适应物流行业发展阶段需要的技术技能人才。一、基础能力平台加岗位能力拓展以物流专业核心能力和综合素质的构建为主线，对物流管理专业推行双证课程、加强实训为核心课程体系实行模块化课程体系的改革，实现物流管理专业与交通行业对接、教学过程与生产过程对接、专业课程内容与物流职业标准对接。开展职业技术课程教学内容改革，深入开展项目教学、场景教学、仿真教学和网络教学。增强教育教学的针对性和实效性。依托校内仿真实训室等实训场所，重点完成括运输调度、管理业务、货物跟踪业务、采购业务、仓储业务、配送业务、搬运装卸技术如电动叉车等、物流信息处理业務、报关报检业务、办理货运代理业务、物流业务管理等物流专项技能实训。例如在仓储管理专项能力培养中，根据仓储岗位流程，制定了详细的能力训练任务，具体包括能力训练任务名称、实现的能力目标、相关支持知识、训练方式手段及步骤和训练结果。使教师和学生在教学练的过程中能够更好的掌握仓储技能重点。另外，还需要通过虚实比的方式构建仿真模拟实训项目，替代了传统枯燥的理论

温馨提示：当前文档最多只能预览 8 页，若文档总页数超出了 8 页，请下载原文档以浏览全部内容。

本文档由匿名用户于 2020-02-11 04:28:44上传分享

下载原文档(14.68 KB)

你可能在找

中职机电技术应用智能制造方向人才培养方案

机电技术应用专业（智能制造方向）人才培养方案专业名称：机电技术应用（智能制造方向）招生对象：初中毕业生? 《教育部关于在职业学校逐步推行学分制的若干意见》——（教职成［2004］10号）5.国务院于2005年10月28日发布了《关于大力发展职业教育的决定》二、培养目标本专业培养与我国社会主义现代化建设要求相适应，德、智、体、美全面发展，具有良好的职业道德和职业素养，掌握机电技术应用（智能制造方向）对应职业岗位必备的知识与技能，能从事自动化设备的操作与编程，产品质量的检验，自动化设备的管理、维护、营销及售后服务等工作

3.0 分 8 页 | 29.37 KB | 2020-03-05 00:15
高职教育基本知识

一、什么是高等职业教育？其人才培养目标、人才培养模式的特征是什么？答：高等职业教育（简称高职教育）是高等教育的重要组成部分，是职业教育的高等阶段其人才培养目标是：以服务为宗旨，以就业为导向，培养具有一定理论知识和较实践能力面向基层、面向生产、面向服务和管理第一线职业岗位的高素质技能型专门人才其人才培养模式的基本特征包括：1)培养目标—高等技术性专门人才；2)培养方案—以适应社会需要为目标，以培养技术应用能力和素质教育为主线；3)课程体系和教学内容—以“应用”为主旨；4)实践教学—以培养学生技术应用能力为主要目的

3.0 分 10 页 | 18.98 KB | 2020-02-01 09:22
发挥团队优势推动“双一流”建设与人才培养

发挥团队优势推动“双一流”建设与人才培养(1)在“双一流”建设和人才培养的过程中，团队优势发挥着重要作用。只有通过团队合作，才能使各项工作协调有序地开展，从而达到更高效的目标。本文将从发挥团队优势的角度探讨如何推动“双一流”建设与人才培养。首先，要明确团队目标。在团队工作中，每个人都应该清楚地知道自己的任务，并且明白这个任务对整个团队来说是什么意义。只有这样才能够确保每个人都朝着同一个方向前进。同时，在确定目标时也需要考虑到每个团队成员的实际情况，制定出适合大家的计划。其次，要充分发挥各自专长。在一个团队中，每个成员都有自己擅长的领域和技能。

4.8 分 8 页 | 15.25 KB | 2023-06-22 21:18
人事管理工作总结：如何有效招聘、培养和考核员工

人事管理工作总结：如何有效招聘、培养和考核员工(1)在企业中，人力资源是最具有价值的资产之一。为了有效地利用这项资产，企业需要一个高效的人事管理系统。在这篇文章中，我将分享一些关于招聘、培养和考核员工的技巧和策略，以帮助您建立一个高效的人事管理系统。一、招聘1.确定目标人群：在开始寻找新员工之前，您需要明确自己要雇佣的是什么类型的人才。这可能涉及到技能、经验、学历等方面。2.制定吸引力强的职位描述：制定一份吸引力强的职位描述可以吸引更多优质候选人。在描述中包含该岗位所需技能和经验，并说明该岗位对公司发展所起到的作用。

4.7 分 10 页 | 15.45 KB | 2023-06-17 11:15
技术人员年度工作计划800字

时间过得真快，总在不经意间流逝，又迎来了一个全新的起点，是时候抽出时间写写工作计划了。但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢?这里给大家分享一些关于技术员年度工作计划800字，供大家参考。各县(市、区)开展农牧业村级农民技术员的上岗培训和知识更新培训，上岗培训着重对新聘用上岗的村农技员进行岗位职责培训，知识更新培训以农业五新为培训主要内容，提高村农技员的科技水平和应用推广五新能力。各县(市、区)每年培训农牧业村级农民技术员两次以上，全省农牧业村级农民技术员培训6万人次。二是重点扶持系统培训。

4.9 分 10 页 | 34.50 KB | 2020-11-24 12:24
初中物理教育如何培养科技人才

初中物理教育如何培养科技人才(1)近年来，随着科技的发展，物理学作为一门基础学科，受到了越来越多人的关注。而初中物理教育则是一个培养未来科技人才的重要环节。那么，如何在初中阶段培养出优秀的科技人才呢？初中物理教育应该注重实践操作。通过实验、观察、测量等方式，让学生亲身感受知识的本质和应用方法。例如在学习电路时，可以进行简单电路组装实验；在学习运动规律时，则可以进行小车竞赛等活动。例如，在讲解能量转化时不仅可以使用图表、视频等多媒体手段展示示例，并引导学生自主思考问题；也可以组织小组讨论、互动交流等活动加深学生的理解和思考。第三，注重应用。

4.9 分 7 页 | 14.89 KB | 2023-06-22 21:03
全员大提速人才快发展

►公文学习资料上哪找“必须要瞄准‘提素’这个目标才行。”这是2017年**部在决心构建高效人才培养管理体系时便定下的方向。方向既定，自趋正轨。今年以来，**部以培养复合型人才为出发点，倡导学习文化，丰富队伍资源，激发人才活力，增强职工能力，促使全员提素逐渐驶入了快车道：目前，***，比去年同期增加了一倍有余……加快全员提素，把牢人才培养的“方向盘在构建人才培养体系之初，**部领导以“以终为始”的原则，对基层班组进行了深入、详细的调研分析，最终确定将“加快全员提素”作为目标，并建立了完善的运行机制。建立“三个层级”。

3.0 分 7 页 | 22.00 KB | 2019-07-01 20:21
2019年成人高考土木工程专业

，能在房屋建筑、地下建筑(含矿井建筑)、道路、隧道、桥梁建筑、水电站、港口及近海结构与设施、给水排水和地基处理等领域从事规划、设计、施工、管理和研究工作的高级工程技术人才。专业特色本专业以培养优秀“复合型”工程技术人才为目标，着力为国内外名校的更高层次教育和国家的基本建设输送优秀毕业生。在专业培养中，强调扎实的理论基础和宽广的知识面，重点培养学生的动手能力和创新意识。

3.0 分 2 页 | 24.49 KB | 2019-02-02 16:02
北影影视学校影视美术设计课程

影视美术设计专业人物造型方向（化妆学历班）课程编号：2013XH012013XH022013XH032013XH04一、指导思想根据影视及其他艺术行业的发展对影视美术设计人才的需要，充分发挥高等教育自学考试的社会教育考试体系优势与影视行业组织的人才培养指导功能，全面贯彻国家的教育方针，遵循现代教育理念，培养具有较高素质和一定专业技能的应用型专门人才。二、学历层次和规格本专业为高等教育专、本科层次，其总体要求与全日制高校本科水平相一致。

4.8 分 6 页 | 94.00 KB | 2022-09-23 23:18
区块链人才培养1

1.区块链人才培养（2020）单选题1.区块链技术起源于（）。 (2分)A.分布式协同信任B.分布式高阶信任基础设施C.人类对自由的追求D.构建未来社会治理的信任基石的目的答案解析用户答案：C正确答案：C2.利用供应链管理信息系统可以（）。 (2分)A.降低技术在实体样机中应用的试错成本B.降低物资试错成本C.降低决策信息不足带来的资金错配D.降低人员和岗位错配成本答案解析用户答案：B正确答案：B3.从地区分布上看，（）人工智能企业占我国人工智能企业总数第一

4.9 分 17 页 | 29.45 KB | 2020-11-08 19:58