与老板说辞职的要诀

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摘要:与老板说辞职的要诀辞职之际，你是难以启齿，觉得对不住自己老板的栽培；还是愤而离职，压根不给公司一点喘息的机会；或者干脆挥挥衣袖连同业务资料一起带走。如果你要辞职，你会怎么跟老板开口？以下是一些与老板说辞职的要诀，希望正对辞职烦恼的在职人员有帮毅助然决。然型ａ：中国有一句话叫“此处不留爷，自有留爷处”，在辞职大军中总有一小部分人能够做到“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”般的洒脱。这样的职员一般总是对自己充满信心，认为是金子总会发光的。ｂ：我最后一次辞职的时候和老板说了句：给我300万，我重新创立一个公司，保证比你办这个公司收益大。我最后的老板是海归派，他含糊地说了句：你太年轻了。之后什么话都没有说了，我走人了，辞职对白如此而已，很简单的！ｃ：的确，我的辞职经历实在让自己觉得很……单位派我去分公司做财务负责人还没过试用期我就跑了，结果总部派人去家里找，到处联系我，弄得很不好意思，不过现在和过去公司的总裁关系还是很好。ｄ：辞职的时候总是经过反复考虑，一旦决定，开弓没有回头箭，八匹马温也拉情不脉回来脉了。型ａ：老板，对不起，在公司这么长时间我很努力，这是您看到的，但是我感觉我能力很有限，我也很累，这个行业不再适合我了，所以我想离开，对不起。这是我的，希望您批准，我会用一个星期的时间做好交接。我明天就不过来了！就这样简单！流水线型ａ：我原先的公司对于离职手续的办理有完善的流程，没多少自由发挥的空间，就是和部长沟通过以后去ｈｒ领表，然后填表，ｈｒ找你沟通，之后就是研究所所长签字，再然后就是事业部总经理或者副总裁签字，再然后就是保险、工资、违约金、档案之类的具体事务，最

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年底到了，很多人会选择在这个时候辞职，有人就会想年底辞职还有奖金吗？？年底辞职怎么和老板谈年终奖？小编整理了年底辞职的怎么和老板谈年终奖_年底辞职还有奖金吗的回答，希望能帮助到您。 ↓↓↓点击获取“年底辞职”内容↓↓↓★最佳离职原因大全★★个人年终奖申请书★★普通员工辞职信申请书★★医院辞职报告书面申请★年底辞职的怎么和老板谈年终奖第一、你过去的工作让老板放心老板安排给你的工作，你都办得妥妥当当老板没有安排的工作，你也积极参与进来。当你这一年在公司做的事情，已经完全超越了岗位责任，为公司创造了更多的价值，受到老板的称赞。尽管你打算在年底辞职，老板很大程度上还是会发放年终奖给你。

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“最牛辞职信”缘何让同事鼓掌领导感动流泪2011-08-2108:20:05来源：评论：0点击：33494·话题背景近日，贵阳一家文化公司的女编辑辞职了，尽管她只干了3个多月，但公司专门为她开了一场欢送会起因就是她离开之前，给老总写了一封辞职信。信上，她对每一项所经手的工作都详细地做了交接，包括：今后仍需对接的关系(部门)、交接的相关文件、对接人资料电子档、部门工作情况汇报等。在欢送会上，当她读起这封信，同事们为她鼓掌，公司领导被她的辞职信感动得流了泪。而这封信，也被网友称之为“史上最牛辞职信”。

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