蔬醒新员工入职培训计划范文-文秘知识

实用文档 > 计划&解决方案 > 工作计划 > 文档预览

2 页 896 浏览 2 收藏 4.7分

摘要:蔬醒新员工入职培训计划范文第1.2.熟悉所有食一材储周存位：置。熟悉所有的定位以及仓库物品的摆放。3.了解所有沙拉的制作并熟悉知晓其中热卖的3款的制作备料。目标：熟悉了解我们的制作流程，并能独立完成热卖款沙拉的制作及备料第1.周：熟悉知晓并熟练操作所有沙拉的制作备料。2.3.二。能熟练的制作三明治及饮料。知晓厨房损耗表，盘点表等等的填写方式。1/2文章来源网络整理，仅供参考学习4.由厨师长进行一次考核。目标：熟练制作每款沙拉以及三明治和饮料。第三周：1.熟悉热加工操作过程以及备料。2.熟悉设备的清洗及养护方式。3.能按照实际情况填写厨房损耗表，盘点表，沙拉制作表等。目标：能独立操作热加工以及知晓应该做的备料以及记录。第四周：1.由厨师长安排岗位，融入团队之中，能进行良好的工作沟通。2.进行新员工试用期考核。2/2文章来源网络整理，仅供参考学习

温馨提示：当前文档最多只能预览 8 页，若文档总页数超出了 8 页，请下载原文档以浏览全部内容。

本文档由匿名用户于 2020-02-04 10:40:42上传分享

下载原文档(15.09 KB)

你可能在找

新员工入职培训计划

时间过得可真快，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，现在的你想必不是在做计划，就是在准备做计划吧。以下是小编精心整理的新员工入职培训计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。新员工入职培训计划1本着以“快乐、学习、凝聚、团结、安全、创新”作为本公司20__年度员工培训与开发的基本策略，以“岗位要求”和“员工发展”配合企业发展为中心，以新颖适用的培训内容、灵活多样的培训方式、严格规范的培训过程管理，对员工进行知识、技能、意愿、观念、心理五个层次的培训与培养。

4.9 分 10 页 | 34.00 KB | 2022-07-22 02:03
经理年度培训计划范文

公司企业通过培训，能够有效的提高员工的服务意识、文化素质和管理服务水平，推进企业的健康发展。下面小编为大家带来经理年度培训计划，希望大家喜欢! 经理年度培训计划1经理年度培训计划1一、培训目的：1、使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范;2、使新员工明确自己的岗位职责二、培训期间：新员工入职培训期1个月，包括2—3天的集中脱岗培训及后期的在岗指导培训。人力资源与知识管理部根据具体情况确定培训日期。学校定于每学期开学二周内组织新一期新员工培训。

5.0 分 21 页 | 63.00 KB | 2021-10-18 01:54
模型培训报告（10）

报告的适用范围大体上是一致的，但也有些区别。培训报告怎么写你知道吗？下面是小编为大家整理的培训报告范文，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟! 培训报告范文篇1回顾流逝的时光，不经意间，来已经一年多了，在这段时间里，我接触了人力资源各方面的工作，最后培训逐渐转移成为了工作的重点，在一边工作一边摸索的过程中我认识到，“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲其中企业内部培训占比__%以上，外部培训以及集团总公司组织的培训占比10%左右，培训经费达__元，培训范围包含了专业知识培训、新员工入职培训、在岗培训等多个方面。年度培训计划完成率达__%以上。

4.9 分 15 页 | 47.00 KB | 2022-08-12 04:55
3人力资源培训计划范本

本文是学习啦小编为大家整理的人力资源培训计划范文，仅供参考。人力资源培训计划范文一：年末将至，公喇嘛人力资源管理公司在本年度取得较为迅速的发展，为做出合理的人员配置计划、人员招聘计划、绩效考核计划、职业发展计划，人力资源部特做了精密的年度培训计划，以使以上各项计划能顺利实施此外，为使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，使企业适应新的要求，更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务，从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。

4.7 分 9 页 | 32.50 KB | 2020-11-29 12:15
如何做好新员工培训

如何做好新员工培训(1)新员工的到来，标志着企业的发展和壮大，同时也意味着企业面临新的挑战。为了使新员工能够快速融入企业文化，并尽快成为一名优秀的员工，做好新员工培训显得尤为重要。那么呢？首先，制定详细的培训计划。在制定培训计划时，需要充分考虑到新员工在岗位上所需掌握的知识和技能，并根据实际情况进行合理调整。在培训计划中应该包括以下几个方面：1.公司概况和文化：介绍公司的历史、发展现状、组织架构以及公司文化等内容。2.岗位职责和技能要求：明确岗位职责和技能要求，帮助新员工了解自己所负责的具体任务。

4.6 分 10 页 | 15.61 KB | 2023-06-07 00:08
公司新员工岗前培训计划

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。那你知道怎么写计划吗？以下是小编给大家带来的公司新员工岗前培训计划，希望可以帮助到大家！公司新员工岗前培训计划1一、新员工培训程序第一是企业文化学习内容有《员工须知》、“六个一流”、静怡经理在江苏经贸学院的报告、《锦盛人》报纸、《锦石博览》杂志、公司概况、岗位知识、公司运行流程、部门职能等第二是业务学习认识板材、行吊知识、销售基本知识、精品车间加工知识、家装安装施工知识第三是体验学习帮厨、打扫卫生、清洗工具设备、销售体验、车间实习、与一线工人同吃、参加考勤第四是考评认识板材知识考核、学习企业文化考核、体验学习考核

4.8 分 15 页 | 45.50 KB | 2022-07-22 02:02
出口船务个人简历范文

出口船务个人简历范文以下是关于出口船务个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。姓名：国目前所在地：户口所在地：求人才职类意身材：向工普国汉族162cm54kg年龄：及：中民族：未婚型：清远湖南婚姻状况：籍通作求28岁经历职应聘职位：船务:出口船务跟单员英文跟单员物流物流工作年限求职类型：：5职全职可到职日期：·称：中级一个月月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州深圳湖南个人工作经历：工作经验2000/07--新联达（清远）塑料制品有限公司[美商独资]计划部计划员该公司的主要产品为

3.0 分 3 页 | 19.51 KB | 2020-02-25 06:04
酒店前台培训计划示例

有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。下面就是小编给大家带来的酒店前台培训计划范例，希望大家喜欢! 酒店前台培训计划范例(一)一、培训目的酒店员工面临着从社会人到职业人的角色转变，需要一个积极的职业心态及规范的职业化举止，以适应职业人的角色需要。为了使新进的接待员尽快适应工作环境，熟悉工作流程，增强对企业的认同感和归属感，养成良好职业素养、职业形象、沟通协调能力、团队合作能力、敢于面对挑战的心态以投入工作角色，提高工作效率和绩效，特进行此次为期

3.0 分 9 页 | 26.00 KB | 2020-03-26 12:40
10企业培训工作计划范文

计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面小编给大家带来企业培训工作计划范文10篇，希望能帮助到大家! 企业培训工作计划范文1根据上级职工子女安置的有关精神，结合公司__生产安全管理规定及用工要求。公司决定在20__年10月_日开始，对新录用到__队工作的职工子女进行岗前__安全、技能知识等培训。现将有关培训事宜安排如下：一、培训对象：20__年新安置职工子女，共约300人。二、培训时间：三、培训方式：1、第一阶段：集中理论培训10月_日至10月_日。

4.9 分 18 页 | 54.00 KB | 2022-07-07 01:52
关于秘书工作计划范文5篇

关于秘书工作计划范文5篇由于工作竞争激烈，为了满足社会的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种计划。下面就是小编给大家带来的关于秘书工作计划范文5篇，希望大家喜欢!关于秘书工作计划一董事办的工作琐碎庞杂，节奏很快。磕磕绊绊间，我走上秘书工作岗位已经4个多月。以下是个人下半年的工作计划：(1)认真学习认知公司企业文化、价值观、经营理念。(2)全面熟悉公司组织架构、公司规章制度和体系文件，了解各部门管理制度、岗位职责说明、工作流程。

3.0 分 14 页 | 35.50 KB | 2020-01-23 02:36