营运总监岗位的工作职责模板5篇-文秘知识

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摘要:营运总监岗位的工作职责模板5篇营运总监需要督导公司质量及环境管理体系的建设，完善相关工作流程及管理制度，定期稽核、检查流程及制度的落实执行情况。下面是橙子为您精心整理的营运总监岗位的工作职责模板5篇。篇一1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标;2.负责组织制订市场营销策略各具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;3.负责组织制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利完成;4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控工作质量、服务品质、牌效应、企业形象;5.协调各部门之间的工作关系，建立有效的企业内部工作机制;1/9文章来源网络整理，仅供参考学习6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境;7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核;8.负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定篇职责。二：1、根据公司规划，制定全国(冰淇淋自助售卖机)营运发展战略和计划，统筹管理全国营运工作，并按计划实施。2、引导和控制营运团队的工作方向和进度;及时调整公司营运策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成公司全年营运指标。3、负责全国终端标准化运营(售后、培训、客服、运维)建设，2/9文章来源网络整理，仅供参考学习建立工作标准及指导手册。4、组织制定全国终端运营培训规划及实施效果评估;5、负责营运团队的组建、激励与管理等。6、协调与招商、售后的等相关部门工作，为其他部门提供营运数据统计、分任析职

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