自我推荐和值得信赖----自我推销的关键所在-文秘知识
摘要:自我推荐和值得信赖----自我推销的关键所在你试图传达给雇主的信息可以被分成两种:自我推荐:"这是我能够为你做的,这是我可以为你的企业带来的价值."值得信赖:"这是你之所以信任我的原因."以上两点你都必须提及,不值得信赖的自我推荐只能是纸上谈兵.而且也只有你为雇主创造了价值,你才会被人信赖.别人对你的信任要通过你的工作经验来实现.夸张一点说,你五年的销售工作经验对于建立你作为销售经理的可信性非常重要.但这相对于建立一个机械工程时可信性的建立就显得不十分明显.近来人们普遍的观点是,在写履历的时候要着眼于雇主,即使你是在写自己的个人经验.你得清楚这是你所能做的最容易的事了.首先你的考虑雇主的需要、意愿、和期望值。然后按照这条道路1/3文章来源网络整理,仅供参考学习走下去公1.司的目。标是什么?2.你对你所从事的工作对于公司目标的完成的帮助是怎么看待的?为了实现他们的目标,公司希望你怎么做?3.他们的客户如何从中获益?(狭义上指公司的客户,广义上指所有的用户)4.还有什么他们想让你做,却没有想到的.一味的描述过去,你是不会被雇用的.要向被老板雇用你就得向老板规划一幅公司未来的展望图,并使他相信你能够帮助他实现这样的前景.你的履历要制作的像是只是代表了你的过去.对于普通人,他看上去就是你过去工作的列表.它立足于过去,着眼于未来----雇主的未来.你的履历应该显示为为下一位雇主实现目标所能提供的技能和经验.一旦你为公司创造利益的计划为人所知----即你已作了自我推荐.2/3文章来源网络整理,仅供参考学习他们就会进一步探查你的可信性.你要把所有自荐的经验、能力、
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