东风汽车集团薪酬制度设计
摘要:中北大学课程设计报告名单附后学号:名单附后学生姓名:学专题院:业:目:指导教师:信息商务学院工商管理东风汽车集团薪酬制度的设计张克职称:勇副教授2014年5月25日1目录1.背景资料分析........................................................................................................32.薪酬制度................................................................................................................4(1)薪酬制度原则............................................................................................4(2)主要薪资形式的实施办法(3P).............................................................5(三)薪酬规定和薪资调整办法.........................................................................8(四)福利发放办法.........................................................................................
温馨提示:当前文档最多只能预览
8 页,若文档总页数超出了
8 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户 于 2020-02-02 11:49:22上传分享