人事招聘方案

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摘要:八毛八文库(www.8doc8.com)--两亿文档等你下载,什么都有,不信你来搜人事招聘方案—招商局物流集团长春有限公司一、现长春公司组织架构（共19人）1人总经理业务发展部工程部业务运作部经理1人经理助理1人经理助理1人仓管员2人主管2人单证员2人客服1人技安部行政人事部财务部经理1人安全主管1人经理助理1人经理助理1人外勤1人人事专员1人会计1人b5E2RGbC行政后勤1人p1EanqFD二、招聘岗位1、市场部：业务员2名（到岗时间：2016年3季度）2、仓储部：仓管员2名（到岗时间：2016年3季度）3、运输部：运输部副经理1名（到岗时间：2016年3季度）4、技安部：物业管理人员1名（到岗时间：2016年3季度）（相应专业：市场营销、物流管理、物业管理）在此专业基础上，额外修法学二学历者优先。三、招聘目的组织的活力和生机无疑来源于“人”，这是组织生命力的源泉。所以组织要不断地补充“新鲜血液”，为了长春公司今后更好地发展，通过此次甄选，进行人才储备。DXDiTa9E四、招聘方式：智联招聘、校园招聘五、招聘岗位基本职责及岗位要求招聘岗位基本标准序号1岗位名称基本岗位职责基本岗位要求及任职要求（市场部）1.协助部门经理完成市场调研工作，熟1.本科以上学历项目经理工资待遇1、工资根悉竞争对手，筛选出目标客户、潜在客2.销售管理专业优先据公司规户，制定拓展计划。定执行，3.有较好的英文沟通能力者优先2.收集目标客户、潜在客户的相关信息，4.3年以上物流行业工作经验或2年有五险一负责与客户相关人员提前接触。以上物流行业销售经历金、企业3.负责对部门经理委派

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