A-丁守海教授简介
摘要:师友师资——专注高端师资，全力以赴帮助合作伙伴成功！丁守海教授★★★★★中国人民大学经济学院教授、博士生导师国民经济管理系副主任曾在深圳华为技术有限公司市场部和人力资源部工作近6年在北京大学、清华大学、中国人民大学各类总裁班授课为中国邮政、鸿图科技、锦丰汽车、青海春天、扬子银行等多家企业提供过服务。一、简介丁守海老师曾1999-2005年在我国著名企业标杆——深圳华为技术有限公司工作近6年，先后在市场部和人力资源部任职，积累了丰富的实战工作经验。2007年进入中国人民大学任教。2014年8月，凭借出色的科研能力和教学成果，被中国人民大学破格晋升为教授。目前为中国人民大学经济学院教授、博士生导师，同时，担任国民经济管理系副主任。华为历练的实战工作素养+人大雄厚的理论研究平台，使丁老师既能站在理论研究的前沿梳理企业发展的逻辑，也能从实战角度提出有针对性的、接地气的解决方案。凭借着有逻辑性的深度思考、有实操性的课程设计，以及深入浅出、娓娓道来、诙谐生动的案例授课方式，课程一直受到广大学员的欢迎。在北京大学、清华大学、中国人民大学各总裁班讲授：《战略人力资源管理》、《绩效管理》、《激励型薪酬设计》、《股权激励》等，实操性强，广受学员好评，成为精品课程。二、研究成果1、《人力资源实操十一讲》2、《股权激励十八讲》3、《绩效考核与薪酬管理》4、《企业管理实务》5、《帝国的经济治理》2016年底-2017年，与中国人力资源协会、中国MBA智库联合推出的网上课程《对标华为——人力资源管理》，近3万人同时在线听课，社会反响巨大。值得一提的是，丁老师目前还担任国家最高级别的
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