docx文档 户外团队建设拓展活动方案设计(3)

实用文档 > 计划&解决方案 > 解决方案 > 文档预览
9 页 2108 浏览 4 收藏 4.8分

摘要:户外团队建设拓展活动方案设计(3)团队户外主拓题展活:动激方案情篇飞3扬活动目的:穿越困难,征服障碍,的个人胜利并不是我们终极的目标,我们重视团队合作,个人英雄主义在这里无用武之地,激发每一位队员的潜能,集合团队的力量才能征服逆境,才是我们整个团队活活动动参最时地间点加:活活----来源网络,搜集整理,仅供参考学习终:肇动动的胜利。2015-7-22——2015-7-23庆九人峰数内1山风:景20容区人: 1、8:00员工天河城北门口集合出发,一路欢歌笑语前往九峰山2、10:00到达九峰山景区,下车后稍做调整后,大家集体泡温泉3、12:00。返回宾馆用中餐。4、13:00整装出发前往景区拓展训练营514、赛00:道“双设人置跳”:此赛道设置为两块泡沫板,长2m,宽1.5m,厚度约为80cm,中间相隔约1.5m。(此环节赛道约为6m)规则:两人三足一起跳,同时跳上第二块板即可。----来源网络,搜集整理,仅供参考学习2 两人身体任何部位都不能接触地面,否则淘汰。趣味性:两人绑在一起同时起跳有一定难度,很容易被同伴绊住。中间距离约为1.5m,看似简单,但实际操作困难。615、赛00:道“过设障置碍”:此赛道设置为一根横杆,离地面高度约为1m。(此环节赛道约4m)为规则:两人三足继续前进,但必须从横杆底下穿过。选手可以采取不同姿势通过,但手不能触地。----来源网络,搜集整理,仅供参考学习3 横杆只是轻轻被架着,只要碰到即会脱落,横杆落地则选手淘汰。趣味性:横杆设置较低,不仅考验着选手的技巧,同时也考验了选手的协调性与柔韧性。此环节同样也是看似简单,操作起来有

温馨提示:当前文档最多只能预览 8 页,若文档总页数超出了 8 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2020-01-31 04:51:52上传分享
你可能在找
  • 公司团队建设户外拓展活动方案(3)公司团队建设户外活动方案篇一、训练背景及目3的由于公司的业务规模日益扩大,新进员工随之增多,为加强新、老员工之间的情感交流,培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识 ,打造一支优异的精英队伍,公司安排户外训练,目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度,使员工能够在训练中体会团队的重要性,树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。 熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制二胜、户的外信训练念设计。
    3.0 分 8 页 | 19.02 KB
  • 户外拓展活动策划方案为促进员工之间的交流和沟通,加强企业文化建设,增强团队凝聚力,打造一支能打大战、打硬仗的狼性团队,公司特组织开展此次户外拓展活动。 一、活动时间:2017年5月日(具体时间暂定为:8:30—18:30)二、时间地点:5月9日8:30—18:30三、活动组织:行政人事部四、参加人员:公司领导及所有员工。 五、活动组织及人员分工:总指挥:总协调:后勤保障:安保:协助单位:野外拓展训练中心、野外营救小队六、活动行程:拓展活动行程安排表 序号时间18:30-8:452事项要求在公司大门口集结、分组,整装待发统一穿迷彩服
    3.0 分 4 页 | 13.42 KB
  • 2020年“凝心聚力、拥抱自然”户外拓展活动实施方案为丰富员工的业余生活,在紧张的工作之余带领大家走进自然、亲近自然,使员工能够充分放松,促进彼此之间的沟通与交流,增强企业文化建设,提高团队凝聚力,现就开展 2020年“凝心聚力、拥抱自然”户外拓展活动实施方案制定如下。 通过开展团体游戏、自助烧烤、篝火晚会以及徒步拍拍乐等活动,让新员工融进来,让老员工乐起来,增进员工友谊,弘扬公司企业文化,提高企业凝聚力,为持续推动公司精神文明建设、建设绿色发展样板城市和新时代幸福西宁营造良好的文化氛围
    4.6 分 3 页 | 20.02 KB
  • 班级心灵拓展户外活动方案?希望大家能在全身心的投入活动中,去体验活动带给自己的内心感受。接下来活动正式开始。”活动环节:第一项热身活动:全班同学围成一个大圆站立(可以按照体育队形一排一排走动围圆)。 现在我们报数分一下组(根据你想设定的组数进行报数,最好在十到十二人一组的分)。 1————来源网络整理,仅供供参考 一、同心协力将全班同学分成你设计的组数,每个组独立的围成一个圆,然后给每个组发一张报纸。
    3.0 分 7 页 | 17.27 KB
  • 关于公司户外拓展培训,你需要知道这些!(1)公司户外拓展培训是一种新型的培训方式,它将培训与户外活动相结合,通过组织各种挑战性的活动来达到锻炼团队合作能力、提升个人自信心等效果。 本文将从几个方面介绍公司户外拓展培训需要注意的事项。一、选择适合的场地公司户外拓展培训需要选择一个适合的场地进行活动。 二、确定活动目标在进行公司户外拓展培训之前,要明确所要达到的目标。这包括团队建设、领导力提升等方面。只有明确了目标,才能更好地制定相应的计划和行动方案。
    4.9 分 9 页 | 15.33 KB
  • 户外体育活动《圈圈乐》设计方案活动名称:圈圈乐活动地点:户外活动人数:15人壱、设计意图为幼儿提供有趣的生活活动情景及玩教具,让幼儿在欢快的游戏中掌握基本的技能,是我们寓教于乐的基本原则。 二、活动目标1.对玩圈感兴趣,尝试使用多种方法玩圈。2.练习钻、跳、等基本技能,培养合作能力。三、活动准备1.幼儿用的小圈、沙包、头饰若干。2.欢快的背景音乐。 四、活动过程:1.准备活动:小朋友,看看你们手里拿的是什么?喜欢么,现在跟着老师,咱们一起拿着圈圈运动一下好不好?师幼共同做圈操。(音乐) 师幼每人一个圈,引导幼儿随音乐一起做操,活动身体各关节。
    4.9 分 3 页 | 20.50 KB
  • 公司户外拓展活动方案本文是关于范文的公司户外拓展活动方案,感谢您的阅读! 公司户外拓展活动方案(一)为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司 人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动,具体流程如下:08:00集合,从公司出发,前方广州笑翻天乐园。
    3.0 分 20 页 | 19.91 KB
  • 在写上半年工作报告时,可以适当插入一些具体的数据或者案例来支撑自己的观点,这不仅有助于提高文章说服力,也能够让读者更好地理解你所做出的成绩。 一、工作内容及完成情况1.客户服务在过去的六个月中,我的主要工作是负责客户服务。通过与客户沟通、反馈问题并及时解决问题等方式,我成功地提升了客户满意度,并留住了不少老客户。 根据统计数 据显示,在我的管理下,公司客户数增长了20%,其中80%为老客户。2.团队建设除此之外,我还参与了公司团队建设方面的工作。
    4.8 分 4 页 | 12.61 KB
  • 户外活动方案目标:团队,改善,挑战进行要点:MAT(MarginAbilityTrsining)1、检测是不是形成了真正的团队2、团队协作挑战任务训练3、每个小组都争取第一名4、以团队协作,精益改善,挑战自我为口号小组活动提示 顺序如下:1、到达教练面前后,开始报数,统计达到人员2、喊口号,唱队歌(我们的口号是,我们的队歌是)3、然后队长面向教练敬礼,同时报告:“报告! XX组准备完毕,应到7人,实到7人,请求出发教练回礼,方可礼毕。4、教练确认是否具备出发资格,经允许同意后,方可继续。5、授旗给队长。
    3.0 分 5 页 | 208.00 KB
  • 本计划涵盖了市场分析、目标设定、策略制定、团队管理等方面内容,以确保我们能够有效地开展销售工作。 一、市场分析1.综合分析当前市场形势,包括竞争对手情况、产品需求趋势、行业政策等方面;2.研究客户需求变化和购买习惯的趋势,以及潜在客户的开发机会;3.深入了解目标客户群体,并确定他们对产品或服务的关键诉求点 二、目标设定1.确定下半年的销售目标,并将其拆解为季度和月度目标;2.基于市场分析结果,制定针对不同产品线和区域的销 售指标;3.设立挑战性但可实现的个人及团队绩效指标。
    4.7 分 11 页 | 15.51 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档