docx文档 成都大学教学团队建设情况

教育专区 > 成人教育 > 远程、网络教育 > 文档预览
5 页 1529 浏览 5 收藏 4.9分

摘要:附件:成都大学教学团队建设情况年度检查表团队名称:团队带头人:所属学院:联系电话:填表时间:成都大学教务处制一、本年度团队建设的主要工作与取得的成果: 二、对照建设任务书本年度建设工作完成情况三、本年度团队建设工作存在的主要问题及改进措施: 四、下年度团队建设计划及预期目标: 五、本年度经费使用详细情况:六、团队带头人自查、自评:团队带头人签字:年月日 七、学院意见:学院(签字):(盖章)年月日八、学校意见:学校审核(签字):(盖章)年年月日

温馨提示:当前文档最多只能预览 8 页,若文档总页数超出了 8 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2020-01-29 00:40:00上传分享
你可能在找
  • 商丘职业技术学院教学团队建设成果展示会工作方案一、时间2008年11月30日上午8时开始二、会议地点图书馆二楼报告厅三、参加会议人员1.党委委员。 2.各行管单位中层正职,财经、艺术、体校校区校长、教学副校长和教务科长。3.各系(院、部)主任、副主任。4.正教授教师。5.国家重点建设专业、院重点建设专业教学团队全体成员。 6.其他教学团队正、副负责人和骨干教师。四、评委党委成员、全体中层正职和团队负责人。
    3.0 分 3 页 | 11.50 KB
  • 教师教学创新团队建设工作方案为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》和《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》等文件精神,按照《中共CJ委员会关于加强新时代教师队伍建设的意见》的要求,加快推进教学创新团队建设 ,引领学校教师队伍建设改革发展,特制定本方案。 一、总体思路(一)教师教学创新团队建设以国家级教学创新团队建设的标准和要求为参照,以重点专业(群)建设为基础,按照“择优遴选、创建培育、校企合作、示范引领”的原则逐步推进,2020年立项建设4-5个校级教师教学创新团队
    4.6 分 6 页 | 21.00 KB
  • 少先队工作是阳光工作,在创新中求实,在求实中创新,面临新挑战,我们一如既往地踏实工作,奋发进取。以下是小编给大家整理的2021小学少先队建队日活动总结5篇,希望对大家有所帮助,欢迎阅读! 更多少年先锋队相关内容推荐↓↓↓少先队基本礼仪知识加入少年先锋队申请书范文如何写少年先锋队入队申请书中国少年先锋队建队日是什么时候小学少先队建队日活动总结1本学期,在我校少先队大队部的领导下,我们一年级各中队围绕少先队活动计划 ,积极开展丰富多彩的活动,取得了较好的成绩。
    4.9 分 7 页 | 152.00 KB
  • 少先队,一个光荣的组织。再过几天,我们将迎来一个属于我们自己的节日——10月13日,中国少年先锋队建队日,你有什么心得呢?下面是小编整理的2021中国少先队建队日小学生心得体会5篇,欢迎大家阅读分享。 更多少先队相关内容推荐↓↓↓少先队历史资料少先队中队活动方案少先队知识活动方案少先队活动策划方案2021小学少先队工作心得中国少先队建队日小学生心得体会1微风徐徐,阳光下的红领巾,被渲染上了一层华丽的金边 ,我站在国旗旁边,心想,我该怎样成为一名少先队员。
    4.7 分 5 页 | 126.00 KB
  • 一、团队基本情况简介结构力学教学团队共有教师8人,教授2人,副教授2人,讲师3人,助教1人。45~50岁2人,40~45岁2人,30~35岁3人,25~30岁1人。 毕业院校有:清华大学、西安建筑科技大学、内蒙古农业大学、兰州理工大学、内蒙古科技大学等。其中博士1人,在读博士1人,硕士5人,学士1人。有国外学习、工作经历的教师1人。硕士生导师3名。 1人获包头钢铁学院的“四个一”专家称号。结构力学团队现讲授课程主要包括本科生和硕士研究生课程,包括:结构力学、计算力学、建筑力学、流体力学、结构抗震设计、结构动力学、城市防灾减灾7门课程。
    3.0 分 9 页 | 29.33 KB
  • 团队建设能力张殊文 主讲老师:张殊文背景:管理培训专家、金牌讲师;资深班组培训师,最受学员欢迎的讲师;人民大学MBA;企业管理顾问、全国大学生人力资源大赛评委。 服务过的企业:北京燃气集团、北京地铁、施耐德电气、嘉实基金、金山软件、北京长城战略咨询、北京纵横三北热力公司、中南电力设计院、中国银行、建设银行等;中国移动北京公司、天津、沈阳、内蒙、新疆、河南、河北、 黑龙江、吉林、山西分公司;北京市电力公司、北京热力公司、上海电力公司、华北电力公司、辽宁省网公司、天津供电公司、大连电力培训学校、国家电网公司高培中心、湖北省网公司、华中电力设计院、南京供电公司、扬州、
    5.0 分 77 页 | 5.61 MB
  • 高效的团队建设EffectiveTeamBuildingDuration:2DaysPrice:4290YuanMar12-13(SH)Apr7-8(BJ)27-28(SZ)JunJul1-2(SH)6 M162:领导者的个人影响力和领导魅力M163:成为优秀领导者的五大杠杆M176:成功地召开创造力会议课程意义:很多管理者都意识到,团队精神是当今企业精神的重要组成部分,是不断增强企业凝聚力、竞争力的精神力量 ,每个组织都鼓励员工参与组织活动。
    5.0 分 4 页 | 117.33 KB
  • 许昌学院校级教学团队建设项目评审标准评价等级指标评审内容分值评审标准1.团队设置符合学科专业及其课程系列的具体情况,具有多年的教学与改革实践经历,整体水平高,整体水平5团队及组成职称结构52.团队职称结构合理 ,具有高级职称比例不低于50%;(20分)学历结构53.团队学历(学位)结构合理,具有博士、硕士学位比例不低于60%;年龄结构54.团队老、中、青结合,年龄结构合理,至少有2名以上的35岁以下青年教师; 基本情况4科研情况4教学情况43.长期坚持为本科生授课,教学效果好,主持或参与有校级及以上精品课程建设;组织管理44.品德高尚、治学严谨、具有团结、协作精神和较好的组织、管理和领导能力。
    3.0 分 2 页 | 11.79 KB
  • 教学能手成长历程曹坪中学:刘小军时光荏苒,转眼间我已经从事初中数学教学十几年了。回想自己这些年的成长历程,感觉犹如一条细丝,是那么的微妙而又那么的绵长。 在这里总结一些经验和感想,以便以后更好的去从事初中数学教学工作。一.理念是行动的先导。学生是人,活着的、不断成长着的人,不是简单的容器。 中学生正好处于快速成长期,为了实现快速成长则需要更多的养分,谁来供给这些养料?我想作为教师是义不容辞的,由此我真正意识到其实教书并非像想象中的那么简单。
    4.6 分 3 页 | 20.00 KB
  • 内容预览:人社局干部队伍建设情况调研报告一、干部队伍基本情况(一)机构设置根据XX文件规定,人社局内设X个股室,分别为:。同时下辖XX个事业单位,分别为:。 (二)人员情况全局目前共有编制XX名,其中行政编制XX名,事业编制XX名,在编在岗干部职工XX人,其中男XX人,女XX人。干部学历情况:研究生学历XX人,本科XX人,大专XX人,中专以下1XX人。 二、人社系统机构设置及队伍建设中存在的问题由于人社工作政策性强,征缴、监察、参保、仲裁等工作联系紧密,内容复杂,致使县级人社部门在机构设置及队伍建设方面仍有许多问题,距离上级的要求和人民群众的期盼还有差距
    4.9 分 1 页 | 11.50 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档