docx文档 办公室制度二十识别证使用细则

专业资料 > 医药卫生 > 基础医学 > 文档预览
2 页 1911 浏览 1 收藏 4.9分

摘要:二十、识别证使用细则(一)为加强工地门禁管理,防止闲杂人等擅自出入厂区,以利识别,制订本细则。(二)公司现用识别证区分如下:1.红色:管理部员工佩带。2.淡黄色:财务部员工佩带。3.淡绿色:营业部员工佩带。4.淡蓝色:企划部员工佩带。5.灰绿色:营建部员工佩带。6.绿色:稽查室员工佩带。(三)上项识别证,公司所有人员一律佩带,公司适用于经理级以下员工佩带。(四)新进人员办妥入厂手续后,由人事单位签发识别证。(五)临时包工人员领用识别证规定如下:1.凡10天以内之短期包工由各单位主管书面通知警卫室,并将包工的个人身份证放存警卫室换取圆形识别证佩带,出厂时并将识别证缴回换取身份证。2.凡10天以上较长期的包工,由各单位造具名单附照片送人事单位集中领用识别证,离厂时由单位负责缴回,如有短少遗失按第十二条处理。(六)识别证一律佩带于外衣左胸上方,不得以其他外衣遮盖识别证,违者按未佩识别证处理,离职时应取下识别证。(七)识别证的功用,在使显示系本公司同仁身份,故各级员工皆应佩带,倘有不佩带者,一经证实,第一次警告,第二次扣发当期应得利润奖金的三分之一金额,第三次扣发三分之二金额,第四次以后即扣发全部奖金,扣发部分由人事单位通知财务部在发放利润奖金时扣除之。(八)识别证如有遗失,应由单位主管书面通知人事单位补发,并扣缴工本费15元。因公损坏时,得报请单位主任级主管签证后,交人事单位换发 新证。(九)凡有下列情形之一者,视情节轻重予以适当处分,或解雇及移送法办。1.识别证借给非公司同仁而出入厂区者。2.本人利用识别证在外作不当之情

温馨提示:当前文档最多只能预览 8 页,若文档总页数超出了 8 页,请下载原文档以浏览全部内容。
办公室制度二十识别证使用细则 第 1 页 办公室制度二十识别证使用细则 第 2 页
本文档由 匿名用户2020-01-18 05:50:29上传分享
你可能在找
  • 二十一、保险库管理办法第一条凡属本企业的有价证券、权状、执照、合同、营业资金、支票机密性或重要性的物件等需统一保存者,得放置于保险库中。第二条总经理得指派专人负责经管保险库。 第三条经管人应审慎保管保险库钥匙,并严守密码,离职或移交工作亦同,如因此而致公司遭受损失,将依情节轻重惩处或依法究办。 第五条经管人应将入库证件分公司或分类归档,并将公司、资料名称数量、移交日期等记入“档案明细表”(附件,以利查询。第六条签收簿及档案明细表应保存五年以上,不得丢弃或销毁。
    3.0 分 1 页 | 7.89 KB
  • 1.目的为加强公司总部办公管理,提高办公效率,降低办公成本,特制定本制度2.原则2.1办公管理贯彻“规范、效率、效益”的理念规范:以制度规范办公管理效率:有助于提高整体工作效率效益:减少资源耗费,降低成本 3.范围3.1办公管理的范围包括档案管理办公用品管理邮发管理3.14文件打印管理办公现场管理4.档案管理4.1归档范围由公司总部接收和发出的正式公文公司总部接收和发出的重要文书,主要指及总部及下属公司各类规划 、年度计划、规章制度、统计资料、财务审计报告及报表、劳动工资报告及报表、经营情况报告及报表、公司级会议记录、领导报告、决议、合同、协议、项目方案、通告、传真电报等总部职员及下属公司委派人员人事档案、委任书各类证书以上内容的电子档案
    3.0 分 3 页 | 9.79 KB
  • 使用办公设备及工具的总原则公司员工有责任维护和保护公司所提供的所有办公设备及工具,包括但不限于pc机、便携机和有关软件。 员工不应将公用设备带离公司,如有特殊原因,员工应到行政部报批,并在尽快的时间(当日)内归还。公司提供给员工的办公设备、工具和书籍如有丢失、被盗,员工应负有责任。 公司内装有复印机、传真机和打印机,复印台上还有其它办公设施如大型订书机和打孔机等。每位员工均有权使用电话设施。
    3.0 分 1 页 | 12.55 KB
  • 家电中有很多贵重金属,但是,拆解家电的作坊缺乏回收处理的知识,工艺落后,有些作坊用酸泡、火烧等原始方式提炼金属,使家电中的有害物质如铅、汞等大量散发,严重污染了环境。 另外,有些企业为了牟利,还从国外走私电子垃圾,又使中国的环境付出了巨大代价。随着世界经济全球化和区域经济一体趋势的加速以及我国加入世界贸易组织(WTO),家电行业不可避免地要面临一场挑战。 而“绿色循环”理念强化则是摆在我们面前的一道课题。绿色回收,合理利用,才能持续发展,也才能让我们的生活走进绿色。
    3.0 分 2 页 | 925.00 KB
  • 2018年办公室工作总结(县政府办)今年以来,在县委、县政府的正确领导下,政府办认真贯彻落实党的十九大、十九届二中三中全会精神,紧紧围绕县政府中心工作,不断深化“三个服务、四个中心”职能作用,努力在“参与政务 一是围绕政府中心工作,牵头起草了《XX》等X项城市精细化管理文件;制定印发了规范县政府、县政府办公室文件印制的具体意见;建立健全“事前预判、事中协调、事后督查、定期通报”的大督查工作机制。 二是围绕服务领导,建立科级领导、综合干部联系领导工作机制,从政务、事务两方面全方位发挥参谋助手作用。三是围绕“从严、俱细、有序、务实、求效”的工作要求,建立健全《XX制度》等X项制度。
    3.0 分 3 页 | 16.09 KB
  • 印章岗位工作心得体会1第一,重视办公室队伍建设,提高办公室人员素养。各级领导要挑选政治上可靠、责任心作风严谨的同志负责印章管理工作。 办公室强、人员要提高对印章管理重要性的认识,严格遵守用印的程序和制度,明确职责范围,对超出职权范围的,应向领导请示汇报。 同时,办公室人员还应注重学习和研究,熟悉本部门的业务,对能否用印、是否符合条件,做到心中有数。第二,完善相关制度,严格控制印章的刻制、使用和管理。坚持一级印章一级管的原则。
    4.7 分 10 页 | 36.50 KB
  • 2018年意识形态工作总结(办公室)为深入贯彻落实XX市意识形态工作责任制情况的问题和意见,结合实际,办公室严格按照《XX(县)区意识形态工作责任制实施细则》和《XX(县)意识形态工作责任制清单》,对照 为进一步加强和改进意识形态工作,办公室坚持“部门一把手”带头,切实当好“第一责任人”,办公室成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,始终掌握办公室所有人员,特别是党员干部的思想文化动态 把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理确保了意识形态工作责任的落实。(二)加强理论学习,提升思想认识。
    3.0 分 2 页 | 14.35 KB
  • 防止电力生产重大事故的二十五项重点要求年月0 目录1防止火灾事故…………………………………………………………………………2防止电气误操作事故…………………………………………………………………3防止大容量锅炉承压部件爆漏事故 …………………………………………………………………5防止锅炉尾部再次燃烧事故……………………………………………………………6防止锅炉炉膛爆炸事故…………………………………………………………………7防止制粉系统爆炸和煤尘爆炸事故 ………………………………………………………10防止汽轮机大轴弯曲、轴瓦烧损事故……………………………………………11防止发电机损坏事故……………………………………………………………………12防止分散控制系统失灵
    3.0 分 43 页 | 199.00 KB
  • 在接下来的一个学期里,我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、为___的美好前程不辱使命。一起来看看2020办公室主任年度工作总结5篇精选,欢迎查阅! 办公室主任年度工作总结1一、不断学习,提高能力办公室做为仓库后勤机构,负责着单位的信息工作、来客接待、一些公文起草等,这都需要一定的知识。 做为单位承上启下的桥梁,办公室向上连系着仓库领导班子,向下面对着仓库广大职工,向上要反映仓库情况,向下要传达领导精神,加强自己的沟通能力也十分重要,因此,工作之余,我总是不断学习,多读书、看报,努力提高素质
    4.8 分 10 页 | 35.50 KB
  • 幼教办公室主任工作制度导读:本文是关于幼教办公室主任工作制度,希望能帮助到您!1、在教育局领导下,负责全区幼儿园全面的组织协调工作。 2、依据教学大纲和上级主管部门的要求,结合各幼儿园的实际,制定幼儿教育工作计划和幼儿教师的培训计划,并组织实施。3、负责检查组织幼儿教师岗位练兵、技能达标、业务培训考核工作,全面提高幼儿教师素质。 5、深化幼儿教学改革,组织幼教办的重大教学、教研活动,总结经验,推广典型,表彰先进,全面提高幼儿教学质量。6、负责幼儿教学内容的把关审查,把思想道德教育渗透到幼儿教学中去。
    3.0 分 1 页 | 12.39 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档