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员工劳保用品发放标准管理制度
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5.0分
摘要:劳动防护用品管理制度一、目的为了加强劳动防护用品的管理,根据国家有关规定制定本制度。二、范围1、本制度规定了本公司劳保用品管理办法。2、本制度适用于本公司所有部门和全体正式员工。三、职责1、财务部1)??负责对公司劳动防护用品的采购。2)??采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行,必须符合国家标准。3)??采购的特种劳防用品必须有三证(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)。2、综合管理部1)认真按劳防用品采购计划,按照标准、规格、款式、质量要求对入库劳保用品进行检查,不符合要求不准入库和发放。2)对库内劳防用品要认真保管,做好防潮、防雨等事项,保持良好通风,防止劳防用品损坏。。3)?做好发放管理记录,负责对员工工作服及工作鞋等特殊用品的登记。4)根据国家、省及行业标准,结合本单位实际情况修订劳防用品的发放标准。四、内容1、发放范围1)公司全体正式员工使用。2、劳防用品发放的原则1)各部门要严格执行各工种的劳动防护用品发放标准。2)职工不得将发放的劳防用品转让、出售,不准随意改制式样。3、劳防用品发放使用标准1)各部门根据不同工种及不同的劳动条件按照安全生产的需要,提出岗位劳防用品需求,由综合管理部进行发放;2)新工种、新项目需新增的劳防用品应根据实际情况制定发放使用标准;4、劳防用品的使用规定1)劳防用品,不同工种不同标准,不同条件不同规格,不搞平均主义,充分发挥劳防用品的作用,员工对领用的防护用品要本着节约的原则,不多领、冒领、不送人、不变卖,防止浪费;2)为预防工伤事故及职业病,工作时间应正确穿戴工作服及使用防护用品,因劳动防护用品是保护
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劳保用品、防护用品的配备及发放标准
劳保用品、防护用品的配备及发放标准记录表单编号:QHLY/F(P17)-11版本:B.0序号夏装工秋装工冬装工劳护手作服作服作服套安全绳安全带防护面防护眼罩镜防砸绝缘电焊手工作鞋套/带√√jd√√√√jdjd 、出纳、管理、管理辅助等办公室员工9检验员√√√jy√√√√10安全员√√√√√√√√11电气技术员√√√√12机械技术员√√√√fyhj√仓管员、商品保管员等jd电气工程师机械工程师注:1、“典型工种 ”是代表性岗位工种名称,与典型工种对应的“相近工种”发放标准一致。
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