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19年秋成本管理形考任务1-4(全)
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摘要:形成性考核相关要求1.考核目的加强对学生平时自主学习过程的指导和监督,重在对学生自主学习过程进行指导和检测,引导学生按照教学要求和学习计划完成学习任务,达到掌握知识、提高能力的目标,提高学生的综合素质。2.考核手段基于国家开放大学学习网进行网络考核。3.形成性考核任务的形式及计分方法形成性考核任务列表序次章节形式题型开始时间结束时间权重第一、二、选择、判断、第一次章5周10周30%9周12周30%11周14周20%13周17周20%计算分析选择、判断、第二次第三章计算分析选择、判断、第三次第四、五章计算分析第六、七、选择、判断、第四次八、九章4.形成性考核的具体要求计算分析下面对每次形考任务的题型、题量、组织实施、评分标准以及相关要求进行说明。形考任务一一、单项选择题(共10道试题,共20分。)1采用分批法计算产品成本时,若是单件生产,月末计算产品成本时()。A.应采用同小批生产一样的核算方法B.不需要将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配C.需要将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配D.区别不同情况确定是否分配生产费用答案:不需要将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配2当各项消耗定额或费用比较准确、稳定,而且各月末在产品数量变化不大的产品,其月末在产品成本的计算方法可采用()。A.在产品按完工产品计算法B.在产品按约当产量比例法C.在产品按所耗原材料费用计价法D.在产品按定额成本计价法答案:在产品按定额成本计价法3企业在生产各种工业产品等过程中发生的各种耗费,称为()A.产品成本B.成本C.经营费用D.生产费用答案:生产费用4企业对于一些主要产
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形式任务1-4管理案例
形式考试任务一:管理案例写作计划的主要内容就是安排案例撰写的时间。(X)在案例学习的过程中,我们只需要把握住4个关键环节,即分析形势、提出方案、预测结果和做出决策。 (V)案例有其特定的文体和书写规范,是为特殊的教学目的服务的;而实例以写实为主,一般是对所发生的客观事实的介绍和描述,没有固定的格式和书写规范。 (V)案例写作原则中的前瞻原则是指案例作者根据企业实际发生的事件,推断未来可能产生的后果,启发人们思考。
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| 2020-05-15 15:19
财务管理(专-2020春)形成性考核任务三
题目1某企业年度内生产A产品,单位售价80元,单位变动成本60元,单位固定成本20元,年度销售3000件。预期下年度销售将增加10%。要求计算:该企业保本销售量和保本销售额;②计算下年度预期利润。 ()选择一项:a.保本销售量3000件,保本销售额240000元;年度预计利润6000元。b.保本销售量3000件,保本销售额240000元;年度预计利润5000元。 c.保本销售量4000件,保本销售额240000元;年度预计利润6000元。d.保本销售量3000件,保本销售额250000元;年度预计利润6000元。
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| 2020-05-18 13:32
电大公务员制度讲座(形考任务1-4)
公务员制度讲座(形考任务1-4)形考任务一1.公务员是执行国家公务的人员。选择一项:对错2.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。 选择一项:对错3.在《公务员法》中,对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则,对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。选择一项:对错4.国外公务员有财产申报的义务。 选择一项:对错5.品位分类制的最大特点是“因事设人”,它强调公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。选择一项:对错6.我国八大民主党派机关的工作人员是中国公务员。
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| 2020-05-14 13:51
基础会计-形考任务4-
习题三一、目的练习产品生产业务的会计处理。二、资料电达公司20**年3月份发生下列部分产品生产业务:1.生产车间领用下列材料用于产品生产:子产品耗用甲材料20000元;乙材料10000元。 4.以现金50元支付车间主任市内交通费。5.以银行存款支付车间水电费4000元;公司管理部门水电费900元。6.从银行提取现金56000元,支付职工工资。 其中:生产工人工资36800元(子产品20000元、丑产品16800元);车间管理人员工资8200元;公司管理人员11000元。
3.0 分
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| 2020-03-07 10:15
国开(中央电大)本科《管理英语4》形考任务(单元自测1至8)试题及答案
国开(中央电大)本科《管理英语4》形考任务(单元自测1至8)试题及答案国开(中央电大)本科《管理英语4》形考任务(单元自测1至8)试题题目及1:—答案__________________________ 题目2:—Isupposethere'llbealotofarguments.1__________________:—A.Ishouldimagineso.B.Noproblem.C.That'sagoodidea
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《员工关系管理》19秋期末考核
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| 2020-05-10 12:54
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