科教系统干部职工请假制度
摘要:科教系统干部职工请假制度科教系统干部职工请假制度根据《全国年节及纪念日放假办法》（中华人民共和国国务院令）、《国务院关于职工探亲待遇的规定》（1981年3月14日国务院公布施行）、《职工带薪休假条例》（中华人民共和国国务院令）、《贵州省计划生育管理办法》（贵州省政府令）、《贵州省人事厅关于贵州省国家机关、事业单位职工病事假期间工资福利待遇的暂行规定》（黔人福[1995]08号）、《中共**市委组织部**市人事劳动和社会保障局关于进一步规范请假制度的通知》（赤人劳通[**]14号）、《**市事业单位试行人员聘用制实施意见》（赤府办发[**]131号）、《中共**市委办公室**市人民政府办公室关于印发的通知》（赤党办发[**]27号）等文件精神，重新修订本请假制度。一、请假的类别、期限及请假期间工资待遇（一）病假干部职工因病无法坚持正常上班，可以请病假。请病假期间工资待遇如下：1、基本工资待遇（1）干部职工连续或累计病假两个月以内的，基本工资照发。（2）干部职工连续或累计病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，基本工资按下列标准发放：①工作年限不满十年的，发给本人基本工资的--来源网络整理，仅供学习参考 90%；②工作年限满十年以上的，按本人基本工资100%发放。（3）干部职工连续或累计病假超过六个月的，从第七个月起基本工资按下列标准发放：①工作年限不满十年的，发给本人基本工资的60%；②工作年限满十年不满二十年的，发给本人基本工资的70%。③工作年限满二十年不满三十年的，发给本人基本工资的80%；④工作年限满三十年以上的，发给本人基本工资的。90%（4）
温馨提示：当前文档最多只能预览
8 页，若文档总页数超出了
8 页，请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户 于 2019-12-07 00:19:51上传分享
