华为研发部门绩效考核制度

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摘要:课程设计报告课程名称绩效管理课程设计题目华为研发部绩效管理方案指导教师梁栩凌、姜雨设计起止日期2011.4—2011.5系别企业管理专业人力资源管理姓名学号张智慧_016陈园_001李路_959成绩___________________目录摘要..............................................................................3第一章：总则..................................................................4第二章：绩效管理与绩效考核的程序....................................5第三章：绩效管理作业流程................................................7第四章：员工考核类别及考核内容.....................................10第五章：考核监督及反馈路径...........................................12第六章：考核结果的应用及违纪处罚条例............................14第七章：附件................................................................16总结..................................................................

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