(一级)人力资源考试选择题题库

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摘要:第一章人力资源规划第一节企业人力资源战略规划单项选择1（）是企业使命和宗旨的具体化A企业发展目标B企业发展条件C企业发展要求D企业发展方向2企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业竞争策略不包括（）。A吸引策略B廉价竞争策略C优质产品策略D创新产品策略3企业战略的形成过程也就是一项（）计划形成的过程。A战略B战术C战略管理D战术管理4强调人际关系，企业如同一个大家庭，彼此关心爱护，忠心敬业。发扬企业良好传统称为（）。A家庭式企业文化B发展式企业文化C市场式企业文化D官僚式企业文化5．企业战略中涉及公司各个职能部门的可称为（）战略。A总体B业务C职能D人事6梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了（）学说。A社会人B经纪人C经济人D人际关系7（）强调规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可守，有法可依。企业强调组织结构的正规化，企业管理追求稳定性和持久性。A家族式企业文化B发展式企业文化C市场式企业文化D官僚式企业文化8以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是（）。A人力资源战略规划的设计与形成B对战略实施的全过程进行监控C战略规划的实施D战略规划的评价与控制9（）的基本职责是维护职工的合法权益。A政府B企业管理者c工会D用人单位10港台人力资源管理专家将“strategic”一词译为（）更确切。A战术B战略C策略D对策11建立评价衡量标准时。员工心理和生理承受程度和状态通过测试、（）或面谈等方式掌握实际情况。A测试法B评估法C问卷D调查12在SWOT会计人才竞争战略中，英文缩写“CFO”代表中文的（

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