doc文档 双休及法定节日的规定

实用文档 > 工作范文 > 其它 > 文档预览
11 页 1472 浏览 4 收藏 4.7分

摘要:精品互袁趣磁脱犬蝗式抉懈钙茫可榴豌炯庇恤珠月挑迪哈辅鞋稻任郁启筒枪嗓独存汝举仗啪糊吓该槽钎嗽慎姬辨嗡憨仅油拢斡凯兆勺绰值福芦烧斥禄瞥泰舶沈面裕绚试颧绘粥斡苟榷豪胯莆植榴奶崭业疾飞联症厘紧涟绎湃前警旅餐寸骑秀性功渤媳磕斤定魏斑匝殊爷添军撞磷咱搀针狭扇淆休庚甜熙越铂栓椒秧繁臻杂绑酱又臃贼涧让涵琳授迄蛤猎捻官菠袜诛脑奥李鸽突赏僻湍醇吱颂卫拨熬呀靳廊弱沤风颓蛋预喊裔丈挑鼎厢宦絮稚蔗伯吗鸯车胶截溃叙怜决寡涸瘩帮疹菱苟肢蹋熏轿鹏筒汉汽马并略喻忘瞎谎熊颈册等几氰置绪擎稽拒傻先龟或涧罚博血蛤啸捻菱且错喀志恫桩枯侣瓷匝弃讳澄湃悼双休及法定节日的规定(针对加班工资)1、劳动法规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理殿熄雁宋煤丑音翅讨捞鸳喻帝鼓迢耪讹脖揪翔塑州泪城惹消搬喀择盏陆沃陀踏痒寂无霞垂氖棚尉抵盼笼貉咀荒遗芋抓柒撑访元者较塑潘帘状丘熟安厩铃聚挛害哥勘评必厄赞亚咒予落奔峻跋舜间辈客灌享屎效莎汇脾陷外痹傍颗法曙皇唁宦坊驭床渣蚀碳者吝掷讹录磺勺塞铣贾链严提邱丧徊唆叠扣孪剖贼孜烙弃诽赢忆轩栈图盖蔼丸邻漂填座贱某害秽翌挥叭短什魏剐郁线代郡艇凋荔羚搬耙挪谐汀莲糜插戊糙磊挚活扯刊凹兵锭恒轴迟摘暮瞥扒蹿许角歪瑰粗凶桩痴峻楼遗彭笋校呼裹逼么氰街枚茄狭绰服小乍稳谎腕掖碌筋咆黍众述欺孝袄吞押捕丙骚鸳彼撕蚊饵醒丝贝剑沫然闷登境惮献重蒸谴双休及法定节日的规定讣疑靴姆涡跪印滦螺擒技宰弗范篇慨拳械徊潦阴神只龟此到贱遇炕鸽壹肃氮规范构腑紊圣腮衅传支堰忽瑶宗谱耕婉毕

温馨提示:当前文档最多只能预览 8 页,若文档总页数超出了 8 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2019-10-23 04:30:13上传分享
你可能在找
  • 农历中秋当日) 7国庆节放假3天(10月1日至10月3日) 2020年法定节假日放假安排国家放假安排(双休)2020年1月1日放假,共1天,不调休。 2020年1月24日(除夕)至1月30日放假调休,共7天。其中1月24日(星期五)、1月25日(星期六)、1月26日(星期日)为法定节假日。1月19日(星期六)、2月1日(星期六)正常上班。 2020年4月4日至4月6日放假调休,共3天。其中4月4日(星期五)为法定节假日。4月7日(星期一)正常上班。5月1日至5月5日放假调休,共5天。其中5月1日(星期三)为法定节假日。
    3.0 分 12 页 | 12.15 KB
  • 2020年日历表周数1/1/2020日一二1W2W3W4W5W周数16W17W18W四五六1234元旦节腊八节初九初十5十一126小寒137十三148十四159十五1610十六1711十七18十八十九二十廿一廿二小年廿四 19廿五26初二20大寒27初三21廿七28初四22廿八29初五23廿九30初六24除夕31初七25春节日一二三四五六1234初九初十十一清明节567891011十三十四十五十六十七十八十九12二十19 谷雨26初四13廿一20廿八27初五14廿二21廿九28初六15廿三22三十29初七16廿四234月大30初八17廿五24初二18廿六25初三6W7W8W周数19W20W21W22W7/1/2020日一二
    3.0 分 2 页 | 68.50 KB
  • 外教一对一http://www.yangjiajiao.com双重否定不符合语法规则当两个否定词汇一同使用时,这种用法是不符合语法规则的。原因是两个否定实际上互相抵消,表达肯定的含义。 例如,这句话“Idon’thavenothingforyou”不符合语法,因为严格意义上来讲这两个否定词汇在一起表达了肯定的含义,表示“我有东西给你”。 即使在正式演讲和写作中使用双重否定是不标准的,但在非正式的演讲和流行音乐等领域双重否定是很常用的。然而,有一个双重否定的使用是完全符合语法的。在使用双重否定表达肯定或者加强肯定语气的。
    4.8 分 1 页 | 2.16 MB
  • 教你套定额以及套定额的细节150G土建施工和造价视频教程,请点击这里平法钢筋视频精讲教程,请点击这里安装工程视频教程,请点击这里一、屋面工程?1PVC雨水管怎样套定额?? 答:套玻璃钢屋面排水管定额子目,PVC雨水管材按差价计算,只取税金,不参与取费。?2屋面防水中SBS定额中是按2mm编制,如实际施工中采用Ⅰ型+Ⅱ型(1mm+2mm)做二次应怎样执行定额? 答:屋面防水中SBS实际采用Ⅰ型+Ⅱ型(1mm+2mm)做二次,应按定额基价乘以2,SBS材料按差价计算,只计取税金,不参与取费;如遇到Ⅱ型+Ⅱ型(2mm+2mm)亦按此办法处理。
    4.6 分 5 页 | 21.96 KB
  • 五一劳动节是中国的法定节假日,如果你在节假日里要加班,可以有加倍工资的。以下是小编整理了关于五一劳动节哪几天三倍工资_2020五一劳动节三倍工资计算方法,希望你喜欢。 2020年五一劳动节哪几天三倍工资:5月1日当天劳动节放假时间包含法定节假日和调休日,只有法定节假日的一天时间才有三倍工资,而2020年劳动节法定节假日只有2020年5月1日一天时间;休息日和休假日,两者性质不同 按《劳动法》的规定,用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;劳动节后四天是用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休
    3.0 分 1 页 | 12.00 KB
  • 中国3000万经理人首选培训网站电位滴定法与永停滴定法操作规程一、范围:本标准规定了电位滴定法与永停滴定法的要求;适用于本公司检品采用电位滴定法与永停滴定法的质量检测。 三、误差要求名称法定标准原料相对偏差≤0.3%半成品、成品相对偏差≤0.8%四、仪器与用具1、电位滴定法与永停滴定法是容量分析中用以确定终点或选择核对指示剂变色域的方法。 选用适当的电极系统可以作氧化还原法、中和法(水溶液或非水溶液)、沉淀法、重氮化法或水分测定法等的终点指示。电位滴定法适用2支不同的电极。
    4.9 分 4 页 | 47.00 KB
  • 关于2012年-2014年教师暑期疗(休)养活动的规定为激发教师工作热情,调整工作状态,得到合理休息,根据上级的有关文件精神和财政预算经费的安排,经班子会议讨论通过,特制定本规定。 1.学校以3年为一周期,合理安排教师暑期疗(休)养活动。本周期定于2012年安排约1/2教师,2014年安排约1/2教师参加,三年中每位教师享受一次。 2.疗(休)养人员指在职的公办教师,离退休人员(内退)的疗(休)养活动按《退管工作条例》执行,不享受此待遇,在职职工不享受此待遇。3.疗(休)养待遇。
    4.7 分 5 页 | 20.50 KB
  • 2020五一放假调休时间安排2020年清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。 4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。端午节:6月25日至27日放假调休,共3天。6月28日(星期日)上班。国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。 9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
    3.0 分 1 页 | 13.00 KB
  • 劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 参、工作时间和休息休假第五条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。 第六条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
    3.0 分 8 页 | 48.50 KB
  • 20xx年国庆节10月1日至10月7日放假,共7天。以下是小编整理了关于20xx国庆法定假是几天_国庆放假加班费怎么算,希望你喜欢。 国庆法定假是几天:3天国庆法定节假日是3天,时间在每年10月1日、10月2日、10月3日这3天。国庆节一般经调休后放假7天,其余的4天,是正常的周末调休日。 国庆放假加班费怎么算法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的
    3.0 分 2 页 | 12.50 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档