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越秀区关于引进和鼓励高层次人才暂行办法
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4.8分
摘要:越第第为进一步实施人才强区战略,发挥高层次人才在创新发展、转型升级中的关键作用,加2快我区全面深第“突”的第本办法以企业和项目等用人引单位为主体,积极引进急需紧缺高层次人才和鼓励4现有高层次人才,在我区实施科技成果转化、自
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2021年科技局人才工作计划
2021年区科技局将深刻把握上级人才工作的要求,紧扣地方实际,大力开展人才引进、科技合作、成果转化工作,实施创新驱动、促进创业创新,为实现全区跨越发展提供强有力的智力支撑,现将人才工作计划汇报如下:一、 工作目标1、人才平台载体搭建好人才平台载体是引进高层次人才的关键,加大对科技型企业的培育扶持,促进企业依靠创新驱动实现发展,鼓励引导企业建设研发中心和技术中心,并立足产业优势和创新资源,有针对性的引进对口的高层次人才 在全面完成规上工业企业研发机构全覆盖工作的基础上,鼓励引导企业加大研发投入,建设各类创新平台载体,力争省级以上创新平台建设再有新突破,新增市级以上技术创新平台不低于5家。
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巡察工作简报——用好“四带”破解巡察“四不”难题
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