结构化面试问题

实用文档 > 求职&职场 > 面试 > 文档预览

9 页 1547 浏览 6 收藏 4.9分

摘要:结构化面试题库序号类型1工作经历问题请用简洁的语言描述一下您的工作经历和所获成绩测评要点考察应试者语言组织的流畅性、准确性和逻辑性（1）您放弃了上一份工作，重新求职的原因是什么2求职的目的和动机3职业偏好4岗位胜任力5时间的计划和管理6（2）您为什么选择这份工作（3）如果我公司的竞争对手决定以更优惠的条件聘用您，您会怎么做（1）喜欢的职业类型或工作内容（2）您习惯于单独挑战难题还是团队协作（1）自己的专长或擅长的技能（2）竞争这个岗位您认为自己的优势是什么（1）您是如何准备这次面试的（2）描述一个典型的工作日程安排（3）工作中是如何安排事情的轻重缓急的，请举例说明考察应试者是否有明确的求职目的，求职动机是否合理考察应试者的工作兴趣和工作习惯通过回答对比应试者与其他应试者的优势与差异考察应试者时间安排的计划性及分配使用习惯（1）如果公司展开培训，您希望得到哪些方面的培训或提升自我学习（2）您利用业余时间自我学习的方式、途径是什么工作进取心（3）您喜欢阅读的书籍有哪些7人际关系处理（1）家人、朋友、同事和领导对您的评价（2）工作中您喜欢何种形式的沟通人际沟通能力（3）当您与别人的意见不一致时，通常是如何处理的考察应试者对综合管理能力的理解8管理能力您觉得合格的管理者，应具备哪些素质和能力9个人决策当您尝试做一件全新的事情时，一般成功的概率有多少考察应试者的判断、决策能力10问题解决工作中常遇到的矛盾和冲突时什么，您又是如何处理的考察应试者的冲突处理能力11鼓励创新您是如何鼓励员工发挥自己的创造性的12缓解压力在压力状态下，您的工作表现如何，请举例说明13判断

温馨提示：当前文档最多只能预览 8 页，若文档总页数超出了 8 页，请下载原文档以浏览全部内容。

下载文档到电脑，方便使用

下载文档

当前文档最多只能预览 8 页
还有 5 页可预览，继续阅读

本文档由匿名用户于 2019-10-18 13:01:13上传分享

下载原文档(150.50 KB)

你可能在找

2018教师面试结构化问题经典题目及答案解析(打印版)

范文范例指导学习2018教师资格面试结构化典型问题1.有人说，没有人说，没有惩戒的教育是不完整的教育。对此，你怎么看？参考答案我认为这种观点十分正确。因为“惩者，以正其心也。” 教育的本质就是“正其心”，使其全面发展。因此，合理行使教师惩戒权有助于学生健康、全面的发展。

3.0 分 26 页 | 44.19 KB | 2019-05-11 15:12
结构化面试要注重四个方面

结构化面试要注重四个方面随着结构化面试的广泛应用，考生们也逐渐适应了这种面试形式，对于考场环境、常考题目、答题思路等也有了一定的了解。但是，考生们心中还会有一个问题，那就是如何在面试考场上获得理想的成绩。因此，今天中公教育专家给大家普及一些结构化面试的技巧! 但是在现实中，大多数考生都会非常紧张，很容易出现一些问题，比如动作不自然语气不坚定、眼神闪躲等，显得不够沉稳和大方。此时，如果你能够非常自信的进入考场并完成作答，那么一定会给考官留下一个非常好的感受。

4.8 分 2 页 | 34.27 KB | 2022-03-24 00:11
结构化面试技巧：应变题目冷静审题是关键

《新西南教育》公职类考试中常常涉及考生对应变能力的考查，如何在考场环境及题目本身双重压力下快速做出反应，考虑全面且细致，用具体可行的方法将问题一一妥善解决是关键。一道题目要想答好，需注意两个方面一方面在于审题，保证作答不偏离，有针对性，另一方面，在于答题呈现，表达清晰有条理。应变题目也不例外，下面结合一道题目加以说明。例题：你是服务大厅的一名工作人员，一位老人来办理事情但未提前预约导致无法办理。老人对办事流程有意见，情绪较为激动。面对当前情况，你将怎么做?

4.9 分 1 页 | 8.47 KB | 2020-09-20 01:15
关于教育机构课程顾问常见的面试题

本文整理于网络，仅供阅读参考关于教育机构课程顾问常见的面试题关于教育机构课程顾问常见的面试题1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己。2、关于我们的产品和客户群体，你了解多少? 6、如果有一个课程，需要推销给学生家长，你会从哪些方面去介绍它?怎么才能让学生家长觉得这个课程是孩子所需要的?7、请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好? 本文整理于网络，仅供阅读参考9、你、10课你程能的顾接期问受望薪岗位加资职班是责多吗少一??

4.8 分 4 页 | 18.79 KB | 2020-11-13 14:34
卫生系统结构化面试

.卫生系统面试题及参考答案1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？ 2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。

3.0 分 11 页 | 153.50 KB | 2019-09-10 05:04
2019揭阳市国家公务员面试每日一练结构化面试模拟题6

八毛八文库(www.8doc8.com)--两亿文档等你下载,什么都有,不信你来搜2019揭阳市国家公务员面试每日一练结构化面试模拟题6小赵到单位工作一年，平时只埋头处理自己的事情，不跟其他人交流，来单位一年只认识自己科室的人个人的发展和成长必须融入到单位的整体环境中去，一味的埋头苦干，脱离单位的人际环境实际上就是闭门造车，长此以往，好的经验得不到交流，有效信息得不到及时沟通，同事的关系得不到维护，不仅不利于自身的成长，反而会给单位同事关系造成负面影响其实，小赵的事实际上反映了作为新人在初期阶段所必须面临的工作能力和职业素质两个难题，直接表现为做好本职工作和处理好人际关系。其中前者是基础，后者是保障。作为一名新人不断学习，胜任岗位提高能力是基础。

3.0 分 2 页 | 15.19 KB | 2019-02-02 17:59
奇怪面试问题

奇怪面试问题出现频率最高的问题每次去公司面试，无论是什么形式的企业，考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中，这似乎成为了一道主餐前必备的“开胃菜”，出现率高达95%。可不要小看这短短的自我介绍，由于如今的面试大多采用全英文的交流方式，因此，很多考官把这段介绍作为衡量求职者英文和口语水平的重要的指标。所以，我觉得越是看似普通的问题，就越应该认真对待。最令人尴尬的问题一次，我去了一家著名的化妆品公司面试。据说那家公司非常看中员工的形象，而且选拔的要求也比较怪，所以我格外的小心。

4.9 分 6 页 | 26.45 KB | 2021-09-22 01:00
如何面对面试的问题

如何面对面试的问题问：这份工作最吸引你的地方是什麽？答：必须举出一两个强有力的例子说明问题，但不应该提到薪酬和公司地点。问：这份工作最不吸引你的地方是什麽？答：强调一些无关紧要的方面，为它们说几句好话。例如，律师事务所的文员会讨厌记录冗长的证词，但那样却可以让她学到审讯的细项。问：你认为某个职位（销售主管、执行经理、主管助理）所需要的最重要的资历是什麽？答：确保回答2～3个行动—结果格式的方案。问：你的管理风格如何？答：坦白至上，切忌说谎。

4.7 分 6 页 | 26.62 KB | 2021-09-22 01:03
面试中经常出的问题

面试中经常出的问题介绍你自己及你的家庭你有什么优缺点你是否有出国、考研究生等打算你有什么特长和爱好你对自己的学习成绩是否满意你如何评价你的大学生活你懂何种语言、熟练程度如何你担任过何种社会工作、组织或参加过什么社会活动你为什么应聘本单位你找工作重要的考虑因素是什么你认为你适合什么工作如果单位的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从如果工作安排与你的专业无关，你怎样考虑如果本单位与另一单位同时要聘用你，你如何选择你还有什么想问的

3.0 分 3 页 | 12.97 KB | 2019-07-05 03:38
教师资格考试面试结构化试题：如何才算是一名优秀

2016年海南教师资格考试面试结构化试题：如何才算是一名优秀教师？ 2016上半年教师资格证笔试已经落下帷幕，通过笔试的考生即将面临的是更具挑战的面试环节，无论是结构化、试讲、还是答辩，都需要考生进行精心的准备，充分发挥自己的专业所长，体现出对教师职业的基本胜任力。为了帮助考生顺利通关面试，早日一证在手，中公教师考试网特推出面试每日一练，从而帮助考生熟知面试的每一个环节，每一道试题。

4.6 分 1 页 | 20.97 KB | 2021-06-26 18:40