培训课程评估表

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摘要:培训课程评估表（一）开元XXX培训班――综合反馈调查表各位同事：您们好！感谢您参加XXX培训课程。为了不断的提高学习效果，不断完善我们的培训体系，我们渴望了解您的评价，请您如实填写您的意见。您的部门：您的联系方式（可选填）：您的姓名（可选填）：表一、课程、教师和后勤的评价填写方法：请在相应的等级分数中划圈，从左往右为1到7分，从1分——“很差”，逐步递增到7分——“很好”。例如：如果您认为课程效果很好那么就在右边“7”上打圈，即“⑦”。课程评价课程名称评价项目1.课程的有用程度课2.课程是否达到目的程3.课程的总体效果XXXXXXXX授课老师评分1234567123456712345671.授课老师准备的充分程度12345672.授课老师们的讲课技巧12345673.授课老师们对课程内容的熟悉、专业程度12345674.您对授课老师们的整体评价后1.授课的组织情况勤2.后勤服务情况(吃住用行，场地设施等)组3.教务管理整理评价织1234567123456712345671234567表二、主观意见表：1.您认为通过这次培训，您最大的收获是什么？2.关于课程的内容设计，您希望我们做哪些改进和提高？3.关于培训课程的形式，您有些什么看法和建议？4.对于培训的设施设备、场地以及后勤的组织，您有些什么看法和建议？5.对于这类培训，您还有些什么别的意见和建议否？请您检查一下，是否有遗漏未填项目或者还有什么别的建议和意见，我们渴望了解您真实的想法，谢谢！XXXXXXX人力资源部200X年X月X日培课程评估表

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