“三基四化十二到位”落实考核表

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摘要:“三基四化十二到位”落实考核表考核内容分值考核要点分值得分备注领导深入基层、深入项目带队检查，主要领导至少每季度一次，分管领导每月检查时间不少工作日的25%。未开展20☆★10☆15★扣5分；频次、时间、效果不满足要求，发现一次扣2分。业务部门深入基层和目开展专业检查。未开展或效果较差酌情扣分。基层60项目经理每周带队开展综合检查，专职安管员每日巡查。每缺1次或效果较差扣一分。责任制覆盖不全，每缺1个扣1分；责任制未分解到岗、到人，或针对性较11差，每人次扣1分。责任制未考核，扣2分；安委会/安全生产领导小组未组织考核，扣2分。操作规程不全扣2分；针对性和可操作性不强，扣1分。410应急预案与风险辨识不对应，每缺少1个扣1分；针对性和可操作性不强，扣10★1分。未识别、制定适用法律法规、标准规范清单，扣2分；不全，每个扣1分。未召开周安全会议，每缺1次扣1分。基础68未组织班前会，扣2分；会议内容不真实，扣1分。特种作业人员和三类人员未持证上岗，每发现1人次扣1分。未制定安全环保目标，扣3分。设备进场未检验，每台次扣3分；检验记录不完整，1项扣1分。分包单位管不住、管不好，扣2分。1/755510★31010★未编制安全专项施工方案，每少一项扣1分；方案针对性、可操作性不强，扣1分；未按程序进行审核、批准，每项9次扣1分。未建立危大工程清单，扣3分。基本功现场管理人员安全管理责任未落实，发40现一人次扣1分。38交底每缺一项，扣1分；交底人员不全，扣1分；交底未全覆盖，每人次扣110分；交底不及时，扣1分。安全日志记录不全或不及时，扣2分；业务施工日志

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