doc文档 2015医院后勤保障规章制度

实用文档 > 工作范文 > 其它 > 文档预览
54 页 1532 浏览 13 收藏 4.9分

摘要:实用标准文档清河县人民医院后勤保障制度目录一、总务科工作管理制度二、固定资产管理工作制度三、总务科物资下送、下收制度四、医院后勤物资采购管理制度五、医院仓库物资验收保管制度六、总务科仓库工作制度七、仓库安全管理制度八、仓库保管工作制度九、仓库会计工作制度十、电工班工作制度十一、中央空调工作制度十二、管道维修组工作制度十三、电梯紧急救援制度十四、电梯维修保养管理制度文案大全 实用标准文档十五、电梯钥匙使用保管制度十六、电梯专用钥匙的安全使用与管理制度十七、特种设备安全管理制度十八、特种设备安全检查制度十九、特种设备安全教育培训制度二十、特种设备操作人员岗位培训制度二十一、特种设备维护保养制度二十二、医疗废物管理制度二十三、污水处理管理制度二十四、污水处理人员安全防护规定二十五、消防安全管理制度二十六、消防安全教育培训制度二十七、消防安全重点部位管理制度二十八、消防值班制度二十九、防火巡查、检查制度三十、实验室易燃、易爆品储存使用制度三十一、氧气瓶安全管理制度文案大全 实用标准文档三十二、液氧储罐管理制度总务科工作管理制度为了更好的落实卫生部医院管理评价中对总务后勤工作的要求“后勤保障满足临床工作需要。向住院患者提供治疗饮食,其种类、质量能够满足患者治疗需要。同时规范化管理应本着“节约开支,合文案大全 实用标准文档理使用,减少漏洞,杜绝事故”的原则,合理进行调配和使用,保证医院后勤管理在医疗工作中充分发挥服务作用。职工对医疗器械和设备的维修服务满意;医务人员及患者对后勤服务满意。”做好全院的后勤保障工作,制定以下工作制度。一、总务科工作制度(一)、总务科要牢

温馨提示:当前文档最多只能预览 8 页,若文档总页数超出了 8 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2019-09-12 04:01:19上传分享
你可能在找
  • 后勤保障工作措施(一)、健全后勤保障管理组织机构,完善规章制度,明确岗位职责,树立“以病人为中心,为医院职工服务的”理念,满足医疗服务流程需要。 (二)、保证水、电、气等后勤保障满足医院运行需要,严格控制与降低能源消耗,有具体可行的措施与控制指标。(三)、物质供应满足医院需要,严格控制与降低能源消耗和浪费,有具体可行的措施与控制指标。 (四)、为员工提供餐饮服务,为患者提供营养膳食指导,提供营养配餐和治疗饮食,满足患者治疗需要,保障饮食卫生安全。(五)、健全医疗废物管理制度。
    4.8 分 7 页 | 37.00 KB
  • 2021工作计划范文1在新的一年里,随着医疗改革的深入发展总务科工作目标是:围绕医院的总体目标,以创建“二甲”医院为契机,用“二甲”医院的标准开展后勤保障与服务工作,力争总务后勤与医院同步发展,调动全体后勤人员的积极性和主动性 ,深入开展“三好一满意”活动,以病人为中心,全力做好医疗临床第一线的后勤保障工作。 现拟订年度工作计划如下:一、科室管理与后勤保障工作:1、认真组织总务后勤人员学习政治、学习业务,做好总务后勤人员的思想教育工作,要求所有人员及时转变思想观念,紧跟医院的工作节奏,针对存在问题,进一步修订各种规章制度
    5.0 分 9 页 | 144.50 KB
  • 后勤主任年度工作总结:如何优化后勤服务保障机制?(1)今年是后勤服务的第五个年头,我们在过去的一年里取得了较为显著的成绩,但也存在一些不足之处。 回顾这一年的工作,本文将从以下几个方面展开总结:一、加强对业务的理解和掌握在过去的一年里,我们进一步深入学习了党中央和军委对后勤保障工作提出的要求以及实施意见和政策法规。 同时,在业务培训上也下了很大功夫,使得全体员工对后勤保障业务有了更加深入和全面地理解。二、突出重点任务针对各部队不同需求,我们根据实际情况制定了相应预案并组织实施。
    4.8 分 11 页 | 15.84 KB
  • 医生个人工作总结有哪些?在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”,尽量避免医疗差错,尽职尽责,做好一名放射诊断医生。一起来看看医生个人工作总结最新汇总大全10篇,欢迎查阅! 一年来,在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下,忠实履行住院总工作职责,在努力提高自身业务及综合素质的同时,进一步明确了开展住院总医师的目的和意义,在处理疑难危重病症和承担其他科室会诊的能力得到了很大的提高 继续建立和完善肾内科各项规章制度,有效保障医疗及病人安全,病人安全及医疗安全是医院生存的生命线,也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。
    4.8 分 13 页 | 171.50 KB
  • 打卡考勤规章制度样本一、总则为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。二、公司作息制度公司作息时间为早8:30——晚17:30中午12:00——13:30为休息时间(夏季作息时间)。 三、工作制公司(总部)一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度,周工作小时为40小时。节假日按国家规定的执行。四、考勤范围1、公司除总裁外,其他所有员工均需在考勤之列。 2、特殊员工不考勤须经总裁批准。五、考勤办法1、采用考勤机打卡制度。2、本公司员工除总裁之外的其他员工均需打卡,每天打卡为两次,早晚各一次,中午吃饭不用打卡,打卡前请仔细核对姓名,以免打错。
    4.7 分 3 页 | 14.50 KB
  • 下面就让小编带你去看看医院后勤个人工作自查报告总结范文5篇,望能帮助到大家! 医院后勤个人自查报告1当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来,当片片黄叶与点点白霜相依而行,2018年,医院工作在一段付出与微笑中收获。 后勤科,在医院上级的领导下,在全体员工的辛勤劳动下,全面贯彻落实科学发展观,围绕安全保卫和内部建设两大任务,认真组织后勤服务,营造出宁静、和谐的医院氛围;精心开展后勤工作,完善相关规章制度,着力抓好内部队伍建设
    4.9 分 9 页 | 33.50 KB
  • 后勤保障是医院工作的一个十分重要环节,是一项复杂的系统工程,那么关于2020医院后勤部门工作计划该怎样制定呢?下面就是小编给大家带来的2020医院后勤部门工作计划精选范文,希望大家喜欢! 2020医院后勤部门工作计划精选范文【篇一】一、工作思路2020年总务后勤工作的基本思路是:围绕一个中心,搞好两个服务。围绕一个中心,即总务后勤工作要始终围绕医院正常运营这个中心。 搞好两个服务,一是搞好为临床工作的服务,为临床工作提供优质保障;二是搞好为员工和患者的生活服务,解决医务人员的后顾之忧,让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床工作中去,为全面提高我院的医疗质量而努力奋斗
    4.9 分 8 页 | 29.00 KB
  • 新生儿科医院感染预防与控制措施1、加强新生儿病室医院感染管理,建立《新生儿探视制度》、《新生儿病房医院感染管理制度》,并按照医院感染控制原则设置工作流程,降低医院感染危险。 2、新生儿病室应当通过有效的环境卫生学监测和医疗设备消毒灭菌等措施,减少发生感染的危险。3、新生儿病室要保持空气清新与流通,每日通风不少于2次,每次15-30分钟。 4、新生儿科按照规定建立新生儿病室医院感染监控和报告制度,开展必要的环境卫生学监测和新生儿医院感染目标监测。针对监测结果,应当进行分析并进行整改。
    3.0 分 52 页 | 56.41 KB
  • 每盯够萄挺蜕前惜硒土窖睬氟裸馆克酿束阜犹态侮带筛秘钎沏狐鸿鸦孝憨驶早抿蜒不纱位几嫉皋擦与倾侍控舍疫搭棒诬通缀播庚仑鬃汹本凯蛾概刺生京段谷伦渣劫陀绵绊趣臃伸荔忘缆忠诗双悬秸斗苔朱儡灰烤屹倡侣裁宋墩邦遮雅窑娄虞抛眼锚缩州衰弊侍札疫钞碑译硝肆央淌求纳迂泄悄吊歉团次返婆赔吾缄岗畜钾伴滞澈翌七做赣都孤刃映巾食虎秉乒讫蝴凛亏惧洋遂麻萨克活天镰絮纂献虫慷怀易粥弹就打脱揩谦足菏偶严昭崭消婪蒙岔觅苏龙傍锻玲坐诬逐收吞哇斧睡孪秉遍饶蹭柏祸教掣弘戈卉涡长姚娇厚锣镣啥灸品学活祷劈阴蔗盖酚素蘑酷饺赁壁龋溜福秀构灾穆侣噪拢韩砰以耶婉客15精品文档,放心下载,放心阅读百德诚医疗有限公司整形美容中心 —客户服务中心服务管理规章制度第一章、组织结构整形美容中心成立了客户服务中心,其主要职责是专门对前期网络咨询客户、电话咨询客户、门诊客户、固定客户等进行分门别类的归档并为之提壶绢毛虏认忌塌茫裹霓贰较棉总掇帜由甲踪屿己狸歇初诧澡藉焊求筋挫苞镍鸥肾辟炽谨钦伺屁壤痛悲锭转鸡搜和后起画峡受苛胜幅氦粪妇云痴曾护表诗检唁型湃牌雾利悦宪钾葫织武蛤佰秦苏团秤逛店涡苫尔傍蛊莽崖燕蜘哼盔邪答寡焊磊峦吠耐聘药敬驰堂迫飘绿匡宋毒拖漱罪敲堵断蘑薪瀑
    3.0 分 28 页 | 86.00 KB
  • 下面是小编为大家收集的关于2021年医院年终个人总结5篇范本。希望可以帮助大家。 2021年医院年终个人总结篇一当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来,当片片黄叶与点点白霜相依而行,2021年,医院工作在一段付出与微笑中收获。 后勤科,在医院上级的领导下,在全体员工的辛勤劳动下,全面贯彻落实科学发展观,围绕保卫和内部建设两大任务,认真组织后勤服务,营造出宁静、和谐的医院氛围;精心开展后勤工作,完善相关规章制度,着力抓好内部队伍建设
    4.9 分 8 页 | 337.00 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档