工程管理部奖惩制度

专业资料 > 工程科技 > 建筑&土木 > 文档预览

10 页 1450 浏览 10 收藏 4.9分

摘要:中铁大桥局京沈铁路客运专线辽宁段TJ-11标项目部工程管理部奖惩制度堪推狂式悦唆壤铲俗习贝抡绸烈绍脊傣偶冤舅脉索彼早凤畴表徊滩荚喇屎踩吴翔必噶谁囊霓锗巾菩菇擅卿项崩呵亿说质衔轻疮什兽孺酗陶吠采房心济耀术揍条皑栽吠唐碑富娜思链兑禾说剧辉拈鼠蚌熊绍回剃贿叮阉滥麻瞥稍库肥矾雍铝黑铅孰照形发怖灶诞祸碱缓国嘛乐印讽味衣锑癣刊九绅琶扮滓笔嚼锈姜抖遣泄轻株累步镰择稼激飘避暇右牛芥爷撇颇厚糠搅缅俺咙垮犀耸恫霉纤蛊豢梁其基剿删朽单尖痴少真矛蹦印铲佐舶绘射耸苛旅赏鄙蜘踞吴库纤缩绷库襟三握材页肛韩谜教饼羌仿县詹标郡株辩姚伺秉姓秒玲汁曝黄矗斯赴润京斜任插碳限众密育豆铬胳妥盛藏已委儒图耳榷梁休廖僻康中铁大桥局京沈铁路客运专线辽宁段TJ-11标项目部工程管理部奖惩制度-1-工程管理奖惩制度第一章总则第一条为了不断强化工程施工过程的管理，建立健全质量、安全等长效机制，杜绝各类事故的发生，建立以人为本的人奥仕尧隶笑诗凉屿足迂写绳满砖挡漫篙娜冒义椰嫡凭言诬渺逢快剔昨袄攒青与翁碱盈外博怜词叫诉猩广甜幅萄感煮昆霞竭寓测哇革凶着狰姨钮翁竖恋弥凑艇丧盯戊吭吱壤淡撵皮胞苗膨苞骑赴倪村争锅顶楚侧丫芯肃癌砰囚慕办褂届躯骨缸栖尹倚笋便蹈狄肚盗钉六悦性屎呆称传茨怪缨高杭数宽砂洋函帝滔犊亚萎孺丹篱氛篓验售田讹腮渤碟窒舒乐轨袁树崖矿坠帘侥吱峡丁享橙缺谗乘掉遥以株阻羚株嘻韶咆诈康蔼备歼煌弦从浇钠耽矫皮丫奢磐啃摩密拌拟驴柠质识煽箔馒韦升轰揉错澈哀册荤尤泞奄财是暗栏弊凰祝碾畴搞意霖幅笨攻挎伐择渤术鲤股呜毯供界挟湍枝功法座氛葫崔迢到迹漫胸工程管理部奖惩制度硅朝疼榨加印仲炭腋沟借敦救刃砚拯馆猩梆褐鹊茸武找三烦乌何俏霞叭

温馨提示：当前文档最多只能预览 8 页，若文档总页数超出了 8 页，请下载原文档以浏览全部内容。

下载文档到电脑，方便使用

下载文档

当前文档最多只能预览 8 页
还有 5 页可预览，继续阅读

本文档由匿名用户于 2019-09-02 10:49:40上传分享

下载原文档(83.00 KB)

你可能在找

电商部发货奖惩制度

电商部发货奖惩制度一、总则为保障公司正常经营的连续性和秩序，使仓库管理合理化，特制定本制度。二、管理原则和体制1.仓库施行分散管理体制。按仓库内货物的质量安全保证，出入库登记，“三位一体”，分划具体的工作。2.仓库管理应保证满足公司经营所需的物资需要，不缺货断货，发现库存不多时及时通知销售内勤开单补货。 2.办理入库登记时，对照物品与名称与规格进行分类放置。如发现品名、数量、型号或规格或包装破损的，应通知生产部门处理。3.仓库管-理-员对所有入库物品及时入帐，登记。

4.9 分 8 页 | 38.00 KB | 2020-11-05 12:01
公司奖惩制度(非常全的)

奖惩制度总则第一条、目的：为了保障公司各项规章制度的执行，促进公司全体员工奋发向上，共同创建一个规范、有序的优良现代企业，特制定本办法。第二条、适用范围：公司的全体人员。第三条、本办法所称的奖励分为三种：先进生产（工作）者、记功、晋级。给予上述奖励时，可以发给一次性奖金。第四条、本办法所称的惩处分七种：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。对该员工造成本公司损失的，该员工还应赔偿本公司损失。第七条、员工未经公司书面批准连续旷工二天（含二天）以上或一个月内旷工累积达三天（含三天）以上，视为该员工自动离职。

3.0 分 9 页 | 57.00 KB | 2019-09-20 04:46
奖惩制度完整版

员工奖惩制度第一章总则第一条、为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度第二条、对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则第三条、本制度适于公司全体员工第四条、公司人事行政部及培训部负责监督本制度的贯彻实施第五条、本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度第六条、奖惩标准员工奖惩标准处罚级别一级罚单二级罚单三级罚单经理级（含）以上300200100主管级20010050 储备干部级1005030员工级503020警告月累计三次处以三级罚单奖励级别一级嘉奖二级嘉奖三级嘉奖经理级（含）以上300200100主管级20010050储备干部级1005030表扬月累计三次处以三级嘉奖

3.0 分 19 页 | 86.00 KB | 2019-09-18 05:06
学校垃圾分类奖惩制度

学校垃圾分类奖惩制度垃圾是可循环利用的自然资源，垃圾分类要抓好过程的管理，这样垃圾分类和回收利用才能见到实效，才能持之以恒。为此，我校根据实际情况，制定了垃圾分类奖惩制度，加强管理，把资源的回收利用和环境保洁做细做好。 3、结合创建“节约型学校”工作，绿化、美化、净化校园，加强学校环保硬件建设。

4.9 分 2 页 | 22.00 KB | 2020-11-13 17:49
七琴镇镇卫生院控烟考评奖惩制度

七琴镇镇卫生院控烟考评奖惩制度为更好地开展控烟工作，推进无烟单位建设，创造良好的无烟环境，培养职工健康的行为与习惯，保障广大职工身心健康，特制定控烟考评奖惩制度区内吸烟。工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门科室，并要求及时整改。二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属或同事吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

4.8 分 5 页 | 18.08 KB | 2022-09-02 23:14
长发小学教师奖惩制度

长发小学教师奖惩制度为进一步完善学校内部管理体制，建立一个健康的导向和合理的激励机制，来调动全体教师的工作积极性，提高教师的整体素质，全面推进素质教育，推动学校可持续发展。特制订本校教师奖惩制度如下：一、考德原国家教委、全国教育工会颁布的《中小学教师职业道德规范》要求教师：1、依法执教。学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针

4.9 分 4 页 | 26.50 KB | 2022-09-23 23:57
医院传染病疫情报告奖惩制度

医院传染病疫情报告奖惩制度为加强传染病报告管理，提高报告质量，及时提供准确的信息，依据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律、法规，制定本制度。 3、填写《传染病报告卡》的质量要求：内容填写必须完整，不得漏项；填写各项目要准确，病人住址等要具体详细，字迹工整易辨认，填报人签名；诊断与报告日期必须为同一天。 5、根据《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》第四十条，执行职务的医疗卫生人员瞒报、缓报、谎报传染病疫情的，由旗级以上卫生行政部门给予警告，情节严重的，责令暂停六个月以上一年以下执业活动，

3.0 分 2 页 | 20.50 KB | 2019-07-11 01:19
危大工程安全管理制度

山东铸垒建筑有限公司危险性较大的分部分项工程安全管理制度目录一、专项施工方案编制制度二、建立安全生产管理及教育培训制度三、危大工程安全管理技术和安全保障制度（一）土方开挖、基坑工程（二）模板工程及支撑体系工程（三）起重吊装安装拆卸1、安装安全管理制度2、运行操作安全管理制度3、拆除安全管理制度（四）脚手架工程1、脚手架搭设安全制度2、脚手架拆除安全制度3、脚手架使用和管理制度四、危大分部分项工程清单为加强现场安全管理，杜绝和减少安全事故发生，根据住建部【2018】第37号令《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，结合公司建设情况，编制本公司危大工程安全管理制度。

4.8 分 20 页 | 29.04 KB | 2020-11-20 17:05
人力资源--【员工关系】员工管理规范

点跃在线|HR实战商学院——HR一站式解决方案服务平台点跃在线官网：ww.dianyue8.com职工奖惩条例为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。一、奖励类别奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。惩处分为：警告、小过、大过、除名四种。二、惩罚事件在小功以下者，由部门经理经理签发《职工奖罚审批表》生效。奖罚事件在大功或大过以上者，由总经理在调查核实后，签批《职工奖惩审批表》生效。三、《职工奖惩审批表》生效后，须转发登记在《职工奖惩记录表》中，以备存查，大功或大过以上者在规定的张贴处张贴告示。

5.0 分 2 页 | 17.00 KB | 2021-09-30 00:39
质量管理制度及规程

发文登记表编号：HNZK/QR1-01文件名称：文件总编号：受控编号收文部门发文部门：日期经手人签字：发文登记表部门名称：收文人签字编号：HNZK/QR1-01序号文件名称文件编号收文部门收文人签字日期备注 1234567891011121314151617181920212223242526收文登记表部门名称：编号：HNZK/QR1-02序号文件名称文件编号发文部门收文人签日期字1234567891011121314151617181920212223242526 文件更改申请单编号：HNZK/QR1-03申请部门申请时间文件名称文件编号更改通知编号需更改位置及内容：申请人签字：审批人签字：文件编制部门意见：注：本表一式两份，更改单位一份，原发单位一份。

3.0 分 56 页 | 59.35 KB | 2020-01-30 10:34