“四领四带支部”如何提升年？——我单位实践与思考

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摘要:“四领四带支部”如何提升年？——我单位实践与思考(1)作为一名XXX员，支部建设是我们义不容辞的责任。近年来，我们单位采用了“四领四带”模式，并在实践中探索出了一些有效的方法和经验，现在分享给大家。一、认识“四领四带”“四领”即基层党组织书记、宣传委员、组织委员、纪检委员；“四带”即思想政治工作、党务管理工作、组织管理工作和制度运行管理工作。这些角色都是非常重要的，他们分别承担着不同的职责和任务。二、“四领”的角色定位1.基层党组织书记：负责全面领导基层党组织建设和各项工作；2.宣传委员：负责宣传思想文化建设以及对外交流等任务；3.组织委员：负责人事任免、发展对象推荐等任务；4.纪检委员：负责廉政教育和监督执纪问责等任务。三、“四带”的职能定位1.思想政治工作：负责宣传党的基本路线、方针政策和指导思想；2.党务管理工作：负责组织会议、档案管理、党费管理等事务；3.组织管理工作：负责发展党员、组织调整和选举等工作；4.制度运行管理工作：负责制度建设和执行，以及规范各项制度。四、实践与思考1.建立“四领”联席会议制度。每月定期召开一次，由“四领”主持并邀请“四带”参加，共同探讨问题和解决方案。2.加强宣传教育。通过微信群、公告栏等多种形式广泛宣传党的理论知识和政策法规，提高全员的思想觉悟和行动自觉。3.推进“三会一课”。每季度至少召开一次支部委员会、两次支部大会以及一次主题党课，确保支部活动常态化。4.精心组织入党积极分子培训。通过定期开展入党积极分子培训班，加强学习教育，提高入党积极分子的政治素质和组织觉悟。5.建立健全制度管理。完善相关制度，如党费管

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