车间关于抽调人员、其它临时工作统一的工时奖励标准-修改稿

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摘要:车间关于抽调人员、其它临时工作统一的工时奖励标准针对目前厂部调整奖金发放标准后车间为了解决关于班组奖金发放出现新的问题和矛盾，同时为了进一步规范车间奖金发放，以利于促进车间各项工作，特制定本管理办法。壱、班组奖金发放细目目前各班组奖金发放标准不统一，容易引起不必要的麻烦，为此车间统一班组奖金发放细目，如下：（具体比例各班组自己掌握）1.出勤：以半天统计算起。2.维护：3.消缺：4.小修：5.抢修：6.值班：目前按30元/个计算，具体调整见车间通知。7.空额：8.班组安排临时工作包括公益工：9.车间指定姓名奖励弐、参与厂部和车间组织的文体等活动的奖励1.抽调期间班组视抽调人员正常出勤，除班组安排的固定工作或临时工作奖励工时外其余的班组不得考核。2.车间对从各班组抽调人员的奖励由两部分组成，一是指定姓名奖励，另一部分加到班组由班组分配，原则是奖励参与被抽调人员的工作有关的人员。3.抽调期间天数统计精确到半天，以班组统计并和车间确认。参、外出检修时奖励1.抽调期间班组视抽调人员正常出勤（只记考勤），本人没参加的工作班组将这部分奖金二次分配。2.车间对从各班组抽调人员的奖励按抽调人员外出检修时车间分配给班组的平均奖按天数计算直接分配给个人，车间在计算这部分奖励考虑小修出勤等奖励。3.抽调期间天数统计精确到半天，以班组统计并和车间确认。4.车间对从各班组抽调人员原则按班组所有人员轮换，不服从的按旷工处理。四、车间现场应急工作抽调人员工时奖励：1.抽调期间班组视抽调人员正常出勤，班组安排的固定工作除临时工作奖励工时外其余的班组不得考核。2.车间对从各班组抽调人员的奖

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