doc文档 公文筐模拟试题一

公文写作 > 公务员类 > 国家公务员 > 文档预览
4 页 1477 浏览 15 收藏 4.9分

摘要:模拟试题一职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级卷册三:综合评审注意事项:1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号、单位名称。2、请仔细阅读各种题目的回答要求,并在规定的位置填写您的答案。3、本卷共有六题,每题20分,考生选择其中任意五题作答。如六题全部作答,只按前五题计总分。4、请保持卷面整洁,不要在试卷上作任何与答题无关的标记,也不得在标封区填写无关的内容。【情境】春藤贸易公司是一家大型国有企业,其从2001年发展到今天已经有10年的历史,在过去的10年里,这家公司不仅出口大型机械到欧美等发达国家,而且在国内构建了自己的生产基地。春藤贸易公司人力资源部下设4个科,即人事管理科、劳资福利科、考核科和培训科。你是这家公司的元老,曾做过业务和办公室主任,现在公司发展规模迅速扩大,公司越来越重视人力资源管理,所以把你调到此部门担任人力资源部经理。你是陈莉,1975年生,大学专业是国际贸易,原来在公司办公室也做过员工档案等相关工作,你最近还参加了很多人力资源管理培训,你有信心把这份工作做好。今天是5月10日,现在是上午8点,你提前来到办公室,秘书已经将你需要处理的文件、信函、邮件和电话录音整理好,放在了文件夹内。文件的顺序是随机排列的。你必须在两个小时内处理好这些文件,并做出批示。10点钟在会议室还有一个重要的会议需要你主持。在这两个小时里,你的秘书会为你推掉所有的杂事,没 有任何人来打扰你。另外,很抱歉,由于电话线路正在维修,你在处理文件的过程中,没有办法与外界通话。好,可以开始工作了,祝你一切顺利!【任务】在接下来的两小时中,请你查阅文件筐

温馨提示:当前文档最多只能预览 5 页,若文档总页数超出了 5 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2022-10-12 23:23:03上传分享
你可能在找
  • 公文筐测验模拟测试题测评题目】今天是2006年11月7日,星期一。从现在起请您暂时忘记自己的姓名、现任职务及工作单位,而设想自己的名字叫马超,职务是国内某银行A省分行第一副行长。该分行实行行长负责制。 以下是您接到的公文:1、邀请函兹定于2006年11月10日上午8:30,在市政府大楼门口集合上车,由袁副市长带队到三里河经济开发区就银企合作事宜进行考察,希望贵行能派一名行领导参加。 市政府办公厅2006年11月4日2、会议通知兹定于2006年11月10日下午1:30,在市委会议中心一号厅召开“全市经济工作推进会议”,请单位主要负责人参加。
    4.8 分 2 页 | 15.00 KB
  • 人力资源二级公文筐模拟题目及答案(三)职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级卷册三:综合评审注意事项:1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号、单位名称。 4、请保持卷面整洁,不要在试卷上作任何与答题无关的标记,也不得在标封区填写无关的内容。【情境】假如你有机会担任×公司人力资源部的副总经理。 ××公司是一家大型国有股份制企业,其人力资源部下设三个处:人事处、劳资处、福利处,分别处理人力资源调配、工资奖金和员工福利等项工作。
    5.0 分 9 页 | 83.55 KB
  • 文件筐测试题姓名:___________部门:____________今天是2017年2月21日,恭喜你有机会在以后的两个小时内担任泰华贸易公司人力资源部的副总经理。 由于人力资源部的刘总经理正在外地分公司视察,因些,你将在他回来之前全权代理他的职务。 泰华贸易公司是一家大型国有股份制企业,其人力资源部下设三个处:人事处、劳资处、福利处,分别处理人力资源调配、工资奖金和员工福利等项工作。秘书已经将你需要处理的近日积压文件整理好,放在文件夹内。
    4.8 分 7 页 | 27.50 KB
  • 语文3月模拟试题一、积累与应用(10分)1.按要求填空。(每空1分,共5分)(1)谢公宿处今尚在,(2)。(李白《》),清辉玉臂寒。 (5分)(1)小明独自居家学习期间,经常一边想着学习,一边想着游戏。他想选一则座右铭来警戒自己,下列最合适的一项是()。(2分)A.善治人者,能自治者也。B.内外不一,心手不相应,不学之过也。 (2)下列推理有效的一项是()。(3分)A.如果一个人持有当场门票,那么,他就被允许进入比赛场馆;此人不持有当场门票,所以,此人不会被允许进入比赛场馆。
    3.0 分 6 页 | 29.19 KB
  • 公文筐测验题案例指导语:今天是2002年10月14日,恭喜你有机会在以后的两个小时内担任x公司人力资源部的副总经理。由于人力资源部的刘总经理正在外地分公司视察,因此,你将在他回来之前全权代理他的职务。 ⅩⅩ公司是一家大型国有股份制企业,其人力资源部下设三个处:人事处、劳资处、福利处,分别处理人力资源调配、工资奖金和员工福利等项工作。 现在是上午九点钟,在听取了下属的工作汇报、做好今天的工作安排之后,你来到办公室。秘书已经将你需要处理的近日积压文件整理好,放在了文件夹内。文件的顺序是随机排列的,没有任何意义,你需要自己去排序处理。
    5.0 分 5 页 | 29.00 KB
  • 初一语文期中考试模拟试题(分值:100分时间:120分钟)(一)33分1.临摹下面这幅书法作品,尽量做到与其形体一致。(3分)。 _________________________________2.用诗句或课文原文填空,其中(1)(2)分别写作者和篇名。(11分)(1)我寄愁心与明月,随君直到夜郎西。 (马致远《天净沙·秋思》)(9)转眼间,这学期已过去一半,不禁令人慨叹光阴易逝,正如《论语》中所说的:“_____
    3.0 分 5 页 | 318.25 KB
  • 2017年公务员考试面试模拟题:封山禁牧限期卖羊热点聚焦:近日,记者在山西蒲县走访时了解到,不少村庄的养羊散户都接到过“限期卖羊”通知,有的还被叫到镇里开会,限期10天内卖掉羊,否则将会把羊拉走,同时还要进行罚款 命题预测:针对山西莆田县“限期卖羊”的这一做法请谈谈你的看法。参考答案:小小的羊只是当地农民脱贫致富的希望所在,无论出于何种目的,强制养殖户“10天内必须把羊卖掉”的做法都有些操之过急。 这一纸冷冰冰的“限期卖羊令”,不仅让村民很受伤,也让羊群很受伤,更让政府蒙上工作方法简单粗暴的嫌疑。“限期卖羊令”暴露出镇政府“竭泽而渔”的固化思维,是一种不负责任的表现。
    4.9 分 2 页 | 260.92 KB
  • 为了能够让各位同学顺利通过2012年5月20日的企业人力资源一级考试,椰子大哥特别组织了一系列的“公文筐”也称(文件框)的相关概念、内容、解题思路、真题、例题等,供大家参考……祝各位同学考试顺利,椰子大哥 2012.5.10高级人力资源管理师文件筐测试答题思路(一)、什么是文件筐测验?文件筐测试又叫公文处理测验。 在这种测试中,受测者假定将接替某个管理者的工作,要在规定的时间内处理相当数量的文件、电话、信笺等,主要考察受测者的计划、决策能力。这是被多年实践完善并被证明为有效的管理干部测评方法之一。
    4.9 分 9 页 | 62.66 KB
  • 2019河北省高考试题全国统一模拟考试试题+解析一、现代文阅读(36分)(一)论述类文本阅读(本题共3小题,9分)阅读下面的文字,完成1~3题。 城市、乡村、自然环境,是文明诞生以来,人类生存的三类主要空间。比较而言,城市是多样文明要素高密度聚集的空间,乡村是文明要素低密度聚集的空间,自然环境是还没有人去干预或人类不去干预的空间。 适宜人生存的自然空间是文明生成的先决条件,没有同自然空间的和谐,也就没有城市和乡村的存续、发展。这是思考、推进城乡发展,改善城乡关系,推进城乡融合的一个根本性前提。
    3.0 分 11 页 | 320.88 KB
  • 二级建造师《建筑工程管理与实务》模拟试题及答案1----------------------------------------------------------------------------- --一、单项选择题(共40题。 每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.一跨度为z一6m的简支梁上作用q一20kN/m的垂直向下的均匀荷载,则梁中的最大剪力和最大弯矩分别为()。
    4.9 分 32 页 | 53.05 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档