关于休假休息休假常见问题

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摘要:关于休假休息休假常见问题1．什么叫休息休假制度?《劳动法》第40～45条明确规定了休息休假制度。休息休假制度是指职工休息时间和休假时间的制度。它是与工作时间相对应的制度。劳动者的休息休假时间是指工作时间之外，依照法律、法规规定不从事工作，由个人自行支配的时间。休息休假时间是相对工作时间而言的，它是劳动者实现休息权利的重要保障条件。休息休假时间包括每天休息的时数、每周休息的天数、公休节假日休息、工作间隙休息和带薪午休假等。2．什么叫一个工作日内的休息时间?一个工作日内的休息时间，又称工作间歇时间，是指职工在每日的工作岗位上生产或工作过程中的工作休息时间和用膳时间。工作休息时间和用膳时间因工作岗位和工作性质的不同而有所不同，一般休息1至2小时，最少不能少于半小时。间歇时间一般于工作4小时后开始，不算做工作时间。有的岗位由于生产不能间断，不能实行固定的间歇时间。在此情况下，用人单位应使职工在工作时间内有用膳时间。3．什么叫日休息时间?日休息时间，也称两个工作日之间的休息时间，是指劳动者在一昼夜内，除工作时间以外由自己支配的时间。《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作不超过8小时的工时制度。这就是说，在l天24小时内，除了最多8小时工作以外，其余16小时均属于劳动者的休息时间，由劳动者个人进行支配。在实行调换班次的用人单位，不得让职工连续工作两班。4．什么叫周休息时间?周休息时间也称为公休假日休息时间，指劳动者在1周(7天)内享有的连续休息在1天以上的休息时间。《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《劳动法》第37条还规定了用人

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