曼联身上学管理

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摘要:曼联身上学管理曼联不一定是世界上最好的球队，但是一定是世界上管理最优秀的俱乐部，而俱乐部是一个企业，是一种特殊形态的公司。身在曹营心在汉的C罗终于要流失到皇马了，或许对曼联来说这是个好事，毕竟8000万英镑是个有史以来最伟大的“价钱”(特别是和卡卡相比)。另外，就是尽管C罗是曼联的绝对核心，但曼联从来就不惧怕核心员工的流失。新浪体育做了这样一篇综述：英国通讯社撰文称，红魔很快会发现，葡萄牙人是不可替代的，因为当今足坛再难找到一个像C罗这样全面的攻击手。不过前曼联球员斯泰普莱顿则认为，每次曼联卖掉所谓的“不可替代的球员”，都不会受到实力的影响，弗格森总能找到他们的替代者。从历史上看，曼联确实有过一些球员被认为是不可替代的，但他们走后，球队成绩并未受到长久的震荡和影响，弗格森很快就有了解决方案。前曼联中场布赖恩-罗布森退休时，舆论普遍认为红魔再也找不到英格兰硬汉的替代者，但弗格森给出了自己的答案，因斯作为过渡人物表现出色，而1993年，曼联从诺丁汉森林引进了罗伊-基恩，整个90年代，红魔王朝有了自己的枢纽，基恩也被认为是比罗布森更出色的曼联中前卫http://www.5yaotao.com。曼联初登英超王座之际，右翼飞翔着乌克兰人坎切尔斯基，弗格森甚至将他列为自己最划算引进的四个人之一(坎切尔斯基65万买进、其他三人为坎通纳100万、李夏普18万、舒梅切尔50万)。不过1996年，坎切尔斯基闹着要加薪，惹恼了弗格森并遭到清洗，曼联右翼出现空缺。弗格森很快就找到了替身，那就是年轻的贝克汉姆。小贝刚出道时在曼联穿24号球衣、踢右后卫，但弗格森后来将他提到右翼，结

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