收银劳动合同
摘要:收银员规章制度甲方(用人单位名称)：法定代表人/主要负责人：工作地址：乙方(劳动者姓名)：居民身份证号码：工作类别：住址：鉴于：乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利；甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。一、劳动合同期限本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止，如因乙方个人原因提出辞职，需要和甲方提前一个月沟通协商，经甲方同意后方可离职。其中试用期从年月日起至年月日止。二、工作内容甲方安排乙方在收银岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下：1.完成日常销售（按批号正确出库及收银），快速、有效结账，迎接下一位顾客，认真执行店长分配的所有任务。2.保证自己管辖区域（）内的物品摆放整洁、柜台、货物无尘土及货物无丢失，如有丢失，乙方负责承担。3.按时完成自己负责的纸质登本（），如有发现未按时完成，一次扣100元。4.每班与店长或者接班人正确交接。5.收银前台属于安全区域，非店长、收银人员禁止入内。如发现一次，扣除本班收银人员50元。6.合同期间甲方可以根据其人事制度、
温馨提示：当前文档最多只能预览
5 页，若文档总页数超出了
5 页，请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户 于 2022-09-14 23:35:50上传分享
