餐馆用工合同
摘要:餐馆用工合同范本_劳动合同_范文大全餐馆用工合同范文1咀方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙单方本着对等自愿的准绳，协商分歧，共同签署本合同。一、劳动合同期限本合同期限为一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。二、劳动报酬咀方每月支付乙方工资，月工资为______元，于次月_____日前发放(预留第1月半月工资，在合同解除时结算)。三、管理制度1、自觉恪守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，擅长学习，掌握技能。2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。3、工作工夫不准离岗，有事必须请假。4、在工作之余发生不测损伤后果自傲，早晨下班后住宿人员按时回宿舍休息，若夜不归宿或发生违法行为本店概不担任。四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。2、服务员每天要按程序、按规定和要求清算餐厅卫生，要仔细细致，管理好餐厅的物品。五、考勤制度1、员工必须严厉恪守上下班工夫，不得迟到、迟到。2、请假1天，不发当日工资，旷工1天扣除2日全额工资。六、奖罚条例1、下班迟到、迟到，每次扣除10元。2、对份内的工作出现拖延、不予理睬、粗心大意，形成损失者，每次扣除20元。3、员工之间发生打架斗殴事情，每人扣除200元，后果自傲。4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。七、劳动合同的变更、解除和终止。1、乙方若要求解除劳动合同，应提早30日告诉甲方，得到甲方赞同后同意方可解除。2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放
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