doc文档 选好人、用好人——提高知人善任的能力

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摘要:选好人、用好人——提高知人善任的能力林树标中央电视台国际频道资深评论员大家好,今天我要讲的题目是:《选好人、用好人——提高知人善任的能力》。一、在选拔人才、建设队伍过程中应该遵循的原则咱们胡主席提出了深入贯彻落实科学发展观。而这个科学发展观的核心是以人为本。加强党的执政能力建设,建设一支高素质的干部队伍是关键。而要建设一支高素质的干部队伍,增强领导干部识人、用人的能力又是其中的关键。正确的识人用人对全面推进建设社会主义各项事业具有十分重要的意义。当然了,我们选拔人才是要在实践中进行选拔,增强识人用人的能力必须要坚持正确的识人用人原则,形成正确的识人用人的导向。选人用人其实是一种导向,不同的用人导向会给一个国家、一个地方的工作带来截然不同的效果。因此干部选举任用必须从事业和工作需要出发,根据干部德才标准和四化方针进行综合的考虑。从咱们经常讲的德、能、勤、绩、廉,就是廉洁,在这上面来全面的考察干部。把咱们品德兼优、能力突出、勤政务实、业绩卓著、清正廉洁作为干部选拔的首要标准。同时,我们要切实地贯彻群众公认的原则,做到赛场选马和伯乐相马有机的结合,真正把那些高举邓小平理论伟大旗帜,牢记“两个务必”实践“三个代表”在这里,我想给大家讲一下,这里的两个务必是毛主席当年在西柏坡讲过的务必使同志们继续地保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必地使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。之所以现在提出这两个务必是因为我们国家现在从综合国力来讲已经是一个初步的繁荣昌盛的一个社会主义强国。但是,毛主席说的这两个标准我们时刻都我不丢掉。另外实践“三个代表”在政治上同党中央保持高度一致的人选咱

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