doc文档 劳动合同编号

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摘要:劳动合同编号:劳动合同书用人单位:劳动者:湖北省劳动和社会保障厅印制用人单位名称:方”)住所:通讯地址:(以下称“甲 邮政编码:法定代表人或主要负责人:劳动者姓名:(以下称“乙方”)身份证号码:家庭住址:邮政编码:户籍所在地:邮政编码:联系方式:(固定电话)(移动电话)紧急联系人:联系电话:甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同、遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。一、合同的类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为:()。A.固定期限:自年月日起至年月日止,共年(个月)。B.无固定期限。自年月日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。C.以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成 时即行终止。(二)试用期甲乙双方约定试用期自年月日止,共年月日起至个月,试用期工资为:。二、工作内容与工作地点(一)甲方聘用乙方从事工作,具体任务或职责是:。(二)乙方的工作地点为。(三)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。三、工作时间与休息休假(一)乙方所在岗位执行工时制度()。A.标准工时制。B.不定时工时制。C.综合计算工时制。(二)甲方确因工作需要,可依法安排乙方延长工作时间休息日或节假日加班。 (三)乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。四、劳动报酬(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。乙

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本文档由 匿名用户2022-08-01 23:21:50上传分享
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  • 劳动合同甲方:乙方:法定代表人:身份证(护照)号码:注册地址:居住住址:通讯地址:通讯地址:邮政编码:邮政编码:电话:紧急联系人/电话:甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法 》及企业依法制定的规章制度等,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同):第一章合同的类型与期限1、甲、乙双方约定劳动合同期限类型为(______)。 (壹)有固定期限合同,自__年__月__日起至_____年__月_____日止。(贰)无固定期限合同,自_____年_____月_____日起。
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  • 劳动合1 同单位:______________日期:______________劳动合同甲方(用人单位):_____________________单位地址:______________________ ______乙方(劳动者):_____________________姓名:2 法定代表人:_____________________身份证号码:_____________________联系地址:__ _____________________联系电话:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿
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  • 合同编号:劳动合同甲方(用人单位):乙方(劳动者):住址:___身份证号码:__________________联系电话:_______。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第年1、有固定期限:自2、无固定期限合同。自种形式确定本合同期限:月日起至年月年月日止。日起。年3、以完成一定的项目(任务)为期限。
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  • 在本合同签署前,甲方已将上述规章制度和劳动纪律交付并告知乙方。乙方在签约时已经熟悉并承诺遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。 甲方各项规章制度的完善、修订版将通过内部OA网络、书面通知等形式公告,乙方应当主动查阅并知悉。劳动合同八、劳动合同的变更、解除、终止(一)经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。 (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同且不支付经济补偿金:1、无法胜任工作的;甲方(用人单位)名称:法定代表人:乙方(劳动者)姓名:民族:文化程度:地址:性别:2、屡次或严重违反劳动纪律、用人单位规章制度的
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  • 1劳动合同甲方(用人单位)名称:_____________________________________法定代表人________________注册地址_______________________ ____________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名:____________ ________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地:______________________
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  • 劳动合同甲方:乙方:__________身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同)及相关法律、法规的规定。甲乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、合同期限;自_____年____月____日起至_____年_____月____日止。试用期为自_____年____月____日起至_____年_____月____日止()月。 乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作时间;实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8--9小时,每周不超过40小时。每周至少休息一天,以工作排班表为准。
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  • 劳动合同书甲方:乙方:签订日期:**企业管理有限公司年月日根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规、规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、双方当事人基本情况甲方:**企业管理有限公司法定代表人:乙方:身份证号码:联系电话: **企业管理有限公司现居住地址:户口所在地:、劳动合同期限第一条本合同为:固定期限劳动合同。 第二条本合同于年月日生效,其中试用期至本合同于年月日终止。年月日止。本合同期满,且不具有法定续签情形的,本合同即行终止;甲乙双方经过协商同意,可以续订劳动合同。
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  • 收银员规章制度甲方(用人单位名称):法定代表人/主要负责人:工作地址:乙方(劳动者姓名):居民身份证号码:工作类别:住址:鉴于:乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业。 甲方愿用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,致力于提高员工的福利;甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及其他相关情况。乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。
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