拉丝车间职务说明书
摘要:拉丝车间主任岗位说明书岗位名称拉丝车间主任岗位编号所在部门拉丝车间岗位定员直接上级生产办工资等级直接下级拌料工、收丝工薪酬类型月工资所辖人员8人岗位分析日期2014年4月1人本职：负责拉丝车间的日常管理；按时按质按量完成生产办下达的拉丝生产任务。职责与工作任务：职责表述：负责拉丝车间的日常管理负责员工考勤，督促员工自觉打卡，履行各类请假手续；职责一加强车间的劳动纪律管理，弘扬正气，打击歪风邪气；工作抓好生产现场的安全文明工作；任务了解员工的思想动态，协调好操作工之间的关系；协助有关职能部门公平公正做好员工的绩效考核工作。职责表述：按时按质按量完成生产办下达的拉丝生产任务。根据生产办下达的每平方米克重量，偏差范围应控制在±2克以内即-2≤偏差范围≤2克；努力降低废次品的消耗，产品丝的合格率必须≥98%；职责二工作任务按客户要求调配扁丝颜色，如因色差造成损失，主操罚款300元/次；进入丝库的丝必须是合格丝，不合格的丝必须自行采取补救措施；丝锭直径要严格控制在9cm以内，如超出每个罚款1元；多头丝，包边丝等有质量缺陷的丝锭要及时检查清出，当班处理掉，如进入丝库，发现一个罚款1元；职责表述：认真抓好安全文明生产；及时清理废丝，废膜，保持现场清洁卫生；职责三工作任务经常检查收卷机、鸭嘴等，发现损坏及时更换处理，以免造成废丝和坏线。严格执行交接班制度，当班工作当班处理完；严格遵守公司的各项管理制度，做一名合格员工；职责四职责表述：完成公司下达的临时性工作任务。管理授权：有权对表现好的员工进行表扬，表彰；对违规违纪的员工进行处罚；合理调配班组和人员；有权协助有关职能部
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