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摘要:二○○一年ISO质量体系认证年度监督志华建筑公司汇报材料1.现行版本ZHH/SC01-2000A/0,十九个要素,以及相关对应工作程序2.质量方针:3.质量目标:科学规范管理:科学管理方法,规范化的施工。优质高效服务:重点体现对顾客的满意度。安全文明施工:保证质量的前提。持续改进创新:坚持不断的改革进取,企业才能有活力,有发展后劲。1.2.合格工程率:100%优良工程率:70%民政:优良,规划夺双杯警犬:优良哈西:合格基地:优良4.质量体系的建立行政组织机构的建立质量组织机构的建立董事长→总经理→总工程师(管理者代表)→质检科→质检员管理者代表、内审员、质量检查员的任命管理职责的建立✧管理者代表:1)负责组织建立、完善和实施质量体系,主持编制《质量手册》,审批质量体系程序文件,组织贯彻实施公司质量方针和质量目标,推动质量体系的有效运行; 2)定期组织内部质量审核,代表公司接受顾客或认证机构审核;3)负责向公司总经理报告质量体系的运行情况,定期组织管理评审;4)负责内部工作所需资源,任命审核组长,选择审核员,向公司管理评审会议报告质量体系运行情况;5)对公司所属各部门、各单位实施质量体系情况有监督和奖罚权;6)负责企业质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。✧总工程师1)对公司的工程质量负全面技术责任,督促各级与质量有关部门行使管理权,落实质量管理责任,实现质量目标;2)负责领导贯彻实施技术规程、施工规范、质量标准、施工方法,领导编制大型建设工程、国家和省重点工程的施工组织设计以及特殊工程施工方案,并最后审定;3)组织制定并领导实施公司科技

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