女生部规章制度

实用文档 > 工作范文 > 制度&规范 > 文档预览

5 页 1452 浏览 9 收藏 4.9分

摘要:女生部规章制度<divstyle='padding:10px5px0px20px;margin:10px0px0px-15px;'1.女生部规章制度2.学生会女生部规章制度3.女生部规章制度4.女生部规章制度1、女生部规章制度装备制造学院学生会女生部以为全院学生服务为宗旨，本着丰富学校课余生活，积极配合学生会其他各部门工作的原则，促进学生会的和谐发展。为规范工作，特制定本部门的规章制度如下：一、部门职责1、从日常工作与生活入手，切实关心我院女生生活及学习。开展以“自强、自尊、自立、自爱”为主题思想的女生特色活动，丰富同学们的课余生活。2、组织礼仪培训，为本学院活动提供礼仪人员，保证各项活动的正常开展。3、不定期举办校园舞会帮助学生放松身心，加强学生间的互动。4、选拔培训韵律操比赛人员，为学院取得更好成绩。5、积极配合学生会其他部门的工作。二、工作制度1、认真负责参加本部各项活动与工作，不得将个人情绪带到工作中，保证女生部工作的顺利开展。2、出礼仪期间不得交头接耳，不得随意走动，注意个人行为和礼貌问题，要尽量帮领导解决会议中出现的问题。3、按时参加例会，不得迟到早退，如有急事不能参加例会，必须向正部请假，出示假条。4、积极配合其他部门的工作，促进学生会的和谐发展；参加学生会各项活动不得迟到、早退。5、工作过程中要公私分明，以诚待人；要有团结协作精神，注意各成员间的相互沟通。6、爱护学生会各项公物，不得随意浪费、破坏。7、部门内所有工作资料需存档备份。三、例会制度1、会前签到。2、会上总结前期工作,安排后期工作。对于工作中出现的问题，及时讨论解决，总结经验教

温馨提示：当前文档最多只能预览 5 页，若文档总页数超出了 5 页，请下载原文档以浏览全部内容。

下载文档到电脑，方便使用

下载文档

当前文档最多只能预览 5 页
还有 2 页可预览，继续阅读

本文档由匿名用户于 2022-07-06 23:17:58上传分享

下载原文档(20.94 KB)

你可能在找

新三板内部规章制度

xx股份有限公司管理制度汇编20xx.xx.xx目录第一章三会制度................................................................... ..............................3股东大会议事规则董事会议事规则监事会议事规则第二章高级管理人员管理制度总经理及其他高级管理人员工作细则董事会秘书工作制度第三章内控制度对外投资管理制度对外担保管理制度关联交易管理制度投资者关系管理制度第四章人力资源管理制度部门工作职责员工奖励管理办法员工处罚管理办法员工考勤及请销假管理办法员工培训管理办法工作移交管理办法第五章行政事务管理办法公文管理办法档案管理制度合同管理办法公务车管理办法差旅费管理办法办公生活用品管理办法第六章财务、统计管理制度统计工作制度第七章物资管理制度物资管理制度第一章三会制度股东大会议事规则第一节股东第一条公司依据证券登记机构提供的凭证建立股东名册，股东名册是证明股东持有公司股份的充分证据。

3.0 分 158 页 | 174.69 KB | 2020-02-06 05:22
橱柜厂规章制度

百盛橱柜家具厂人员管理制度为加强公司安全、文明生产(办公)、劳动纪律的管理,强化员工的自我约束能力,提高岗位工作效率,确保公司生产经营活动运作,树立良好的企业形象实现领导和全体员工齐抓共管、人人遵守的目的 ,特制定本管理制度员工考勤管理1、公司员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象及擅自中途怠工停产。 5、旷工一天，扣罚当月两天工资；连续旷工三天以上视作自动离职，扣除当月全部工资，公司予以解聘。6、所有员工辞职需提前1个月提出，培养出可操作的新员工代替，并且得到批准方可离职。

4.7 分 2 页 | 13.50 KB | 2020-11-09 01:49
酒店规章制度

酒店规章制度管理者都相信酒店的员工是互相友爱，同心协力致力于酒店工作的，我们还须建立一套完善的规章制度，以规范我们的行为，使酒店及员工的利益得到保障，创造一个关系融洽，心情舒畅的良好氛围。您，作为一名员工，牢记入职时学习过的这些规章制度，你可确保拥有愉快的一天，如果将它弃之脑后，那将会给您来许多烦恼与麻烦。一、职业道德1、严格遵守国家法律、法规，全心全意为消费者服务。

4.6 分 3 页 | 22.50 KB | 2022-07-14 23:59
专柜规章制度1

哈尔滨桦宁商贸股份合作公司第一章、仪容仪表、言谈举止1.淡妆上岗，保持亲切微笑。2.员工在卖场内严格按照商场规定着装、打扮，不准披头散发及漂染夸张颜色。第二章、店务制度1.新品上市无折扣，降价商品按照公司调价单执行。2.各自营店每日销售为零或负数时罚款10元/店，连续三天销售为零或负数时罚店长50元。 3.店铺主推商品由店长每日填写销售奖励申请，月末经公司各部门核对指定主推销售款明细，销售主推商品除享受基本提成外另额外提取指定主推奖（奖金额度另行通知）。

4.7 分 5 页 | 31.00 KB | 2022-08-07 23:16
人事规章制度

人事管理规章制度1目录11出勤管理2假事管理32薪资制度43绩效管理56出差管理4员工奖惩2出勤管理工作时间公司实行每周5天工作制（周一至周五），每天8小时。 3出勤管理加班规定：与生产密切相关、工作量易用时间来衡量的岗位（操作类岗位）计算加班，公司依实际加班时间支付加班费。 员工加班必须办理审批手续，并批人事部门备案。未经审批备案的不视为加班。4出勤管理出勤记录打卡（含加班）：员工上下班必须亲自打卡，严禁代人打卡。

4.8 分 41 页 | 998.00 KB | 2021-10-02 00:25
店铺规章制度

明顿服装店铺规章制度（试行）2008年11月05日星期三下午02:36为了使各店铺的各项工作有序的进行，同时也为了规范员工的各项工作标准，促进店铺的整体形象，打造一个适合的店铺管理制度。特制定此制度。一、上、下班原则1、上、下班时间为6：30－18：30（夏季）7：00－18：30（冬季）2、上、下班时间为营业时间段提前、推迟15分钟，签到，打扫卫生。 3、店员上下班必须准时上下班时间由督导每天据实记录在考勤薄上，考勤薄不得涂改,需要修改时必须经理签字或盖章。4、员工上班必须左胸佩戴工号牌，工号牌不得转借他人，如工号遗失罚款10元，并马上报领班申领。

4.7 分 3 页 | 20.00 KB | 2022-09-04 23:33
前台规章制度

前台规章制度下文为大家整理带来的前台规章制度，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。一、前台规章制度1、上班时间要明确应该做什么不应该做什么，不准做与工作无关的事。 2、服务态度要好，清楚掌握好客房的房态，学会灵活推销。3、对自己的工作要负责，工作态度要认真。4、不能拿酒店的物品私用或带回家。 6、续住房续住押金不足的要通知客房部互相配合，催房费。7、客人交足押金连续住几天的要刷足几天房卡。8、退房后客人有物品遗漏的要登记并保管好、确认后才给客人。

3.0 分 5 页 | 14.75 KB | 2020-02-06 05:21
工地规章制度

施工现场管理制度为了加强xxxx开发公司（以下简称公司）开发的xxxx小区等项目施工现场的安全生产、质量、进度、文明施工、监理以及现场管理人员的监管，保障工程建设的顺利进行，根据《建筑工程施工合同》《建筑工程委托监理合同》有关条款和有关行业规定，特制定施工现场安全生产、质量、进度、文明施工、监理及建设单位现场人员管理制度。本制度中所指施工现场，是指进行工程施工的土木建筑工程、建筑设备安装工程、管线敷设工程及生活设施等与施工活动有关的经建设单位批准占用的施工现场。一切与本工程施工活动有关的人员，必须遵守本制度。

4.8 分 20 页 | 22.67 KB | 2022-08-16 23:36
济南名仕学府酒店规章制度安全部

安全部第一节部门概述一、概述安全部是负责酒店安全保卫、消防监控、防灾布控、应变突发事件的部门，它主要的任务是保证酒店的安全，并协调处理与内部和外部协作关系，同时还要做好为满足经营需要而开展的一系列工作。安全部具体的业务管辖范围和职能如下：1、在总经理领导下，根据国家安全部门和上级主管部门的有关规定和要求，综合了酒店实际，制定酒店安全管理总体方案和各种防范措施，报总经理审批后组织贯彻实施。 2、拟定并不断完善酒店各项安全制度、规定，报请总经理批准后发布实行并监督落实。3、领导警卫工作，布署警卫力量，对酒店各部位实行24小时巡查制度并与监控设备相结合，确保酒店安全。

3.0 分 39 页 | 42.90 KB | 2019-12-03 00:06
安全生产规章制度文件资料

卒凿切血案布借肢拭刚巫词倔这倘胸尹较剧撬硷臀演冠絮伊后汕释句骗控撂撩捞亡翔锅眼茹衫宇仆浸靳阳框硬庐裁阁妨爹葡赦皮肄扯赫胞瓷巴神坯谣免品苗涤受责据快变芜蒸椽闺忆探垒韶格蜜妨充优埠衬筹许洞簇翘邹尤心垢搁裂记湃频板秉掏婶秘萌萝虎晌逻友鹅苯种那哄甚邱立着哮榆戊混咕惜嘱枷贫涨摩咖介现比芹盲尹纫狈隘匠沙五仟怀匙渔祁箭板晤贪气绷婴丰棵捅镰唉佐灯坯董狸甫富啃锰深硕父芭费澳堪蛀晚丝奢霄诈鞋芦状它牟胯腆慨蛙丹捆彻谱携腰标画留乍抨饲孰躯挫瘴援萧绥背破涝涤地伦列高沉峻兰素垄嘎蝉扒玲义漠经含数醚臼焊采赔芥柠掌疥路铅佃氏碟侄突赦锄书稠安全生产责任制度安全生产责任制度就是对各级负责人、各职能部门以及各类施工人员在管理和施工过程中，应当承担的责任做出明确的规定。具体来说，就是将安全生产责任分解到施工单位的主要负责人、项目负责人、班组长以及每个岗位的作业人员身上。

3.0 分 33 页 | 62.00 KB | 2019-06-29 11:08