2018年医院工会女工工作计划范文

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摘要:2018年医院工会女工工作计划范文xx年，工会女工环绕医院的全体作业任务，拟定全年。辅导思维紧紧环绕院党委断定的作业思路，以组织女工参加医院展开建造，以联络女工、效劳女工、保护妇女合法权益为根本任务，依法维权推动调和，凝集妇女共建调和，仔细实行责任作，厚业实作任业。务一、健全女工组织，标准女职作业业准则。方针：完善女职作业业系统，发挥女工组织效果，实行“联络女员工、代表女员工、效劳女员工”的责任。方法：组织健全：各级工会树立健全女员工委员会，全院树立4个底层工会女工委员会。2、干部装备到位：院树立女工委员会，女工委员会配一名专职女工主任，女工主任为同级工会常务委员会委员底层工会装备一名兼职女工主任，各科室设一名女工委员担任女作业业，及时补选缺额女工干部，确保作业正常作业。时限3：月25日前3、定时举行女作业业会议，每半年一次，安置作业任务；针对不一起期、不同作业重点，对女工干部进行训练组织学习相关方针及国家有关法则、法则等，经过不断学习、进步女工干部理论水平和实践作业才能，把握好作业方向。4、向同级工会委员会和上级工会女员工委员会陈述女员工组织作业状况，每半年陈述一次。时限：6月；12月5、树立信息报送准则，及时向上级工会女员工组织报送女职作业业信息，每年不少于2篇。时限：3月；11月6、完善女员工档案，全年进行二次女员工档案信息调整作业，做到及时更新女工信息，把握女工状况，为上级女工部和各级相关部分供给精确数据。时限：4责任人：月工；会10月女工二、实行女职作业业功能，深化施行依法维权工程。方针：对全院各部位维权作业进行辅导和催促，以调和劳作联络为

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