好%%%安保人员百分考核细则

公文写作 > 公务员类 > 国家公务员 > 文档预览

3 页 755 浏览 3 收藏 4.8分

摘要:安保人员百分考核细则（与本人提供的百分考核办法配套）安保人员月度百分考核分值表序号项目名称处理情况1业务1.1不掌握辖区消防设施设备分布状况扣2分/次，并责令在3个工作日内掌握，否则辞退1.2不掌握辖区消防设施设备使用方法扣2分/次，并责令在3个工作日内掌握，否则辞退1.3不了解各类紧急突发事件应急预案扣1分/次，并责令在10个工作日内掌握，否则辞退1.4不掌握辖区设施设备使用状况并导致不按规定开启或关闭相关设施设备扣1分/次，并责令在1个工作日内掌握。1.5不掌握辖区边门、后门使用状况并导致不按规定开启或关闭扣1分/次，并责令在1个工作日内掌握。1.6不掌握辖区车辆停放、管理状况并导致不按规定管理扣2分/次，并责令在3个工作日内掌握，否则辞退1.7不掌握邮品管理服务规定并导致不按规定服务管理扣2分/次，并责令在1个工作日内掌握，造成后果的，扣10分/次并予辞退。1.8不掌握辖区各类证照使用管理状况并导致不按规定管理扣2分/次，并责令在3个工作日内掌握，否则辞退1.9不掌握辖区各类状况并导致无法为他人提供基本的客户信息扣2分/次，并责令在1个工作日内掌握，造成后果的，扣10分/次并予辞退。1.10不掌握辖区客户人员、车辆并不按规定对客户单位中层以上领导及其车辆敬礼致意扣1分/次，并责令立即整改。1.11不按规定纪录来访人员0.5分/次1.12不按规定纪录当班情况或字迹潦草，他人难以看懂班长扣2分/次。1.13责任区公共道路上内乱堆乱放或不掌握堆放物所有人的责任人2分/次1.14责任区内有不符合消防规定现象而不掌握、不发现、不劝阻、不汇报的扣2分/次，导致

温馨提示：当前文档最多只能预览 5 页，若文档总页数超出了 5 页，请下载原文档以浏览全部内容。

本文档由匿名用户于 2022-04-25 10:34:59上传分享

下载原文档(22.00 KB)

你可能在找

教师月度量化考核细则

教师月度量化考核细则（试行）一、为加强我校教学管理，提高教学质量，实现教学管理的制度化，规范化和科学化，更好地评价教师的教学工作，特制定本细则。二、业务考核在校长的领导下进行，由教务处负责组织、考评，评定结果报校长审核。三、每个月开展一次业务考核，考核对象为本校所有任课教师。四、考核内容从“出勤”、“常规教学”、“教研工作”、“评教”四个方面分别考核，满分为100分。四个方面占总评分值的比例分别为15%、50%、10%、25%。

3.0 分 15 页 | 25.31 KB | 2020-02-28 13:33
临床输血管理实施细则及考核办法

XXX医院临床输血管理实施细则第一章总则第一条为确保临床急救用血的需要，根据《中华人民共和国献血法》，卫生部《临床输血技术规范》、《中华人民共和国卫生部令（85号》、《医疗机构临床用血管理办法》，制定本实施细则第二章输血申请第二条同一患者一天申请备血量少于800毫升的，由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请，上级医师核准签发后，方可备血。同一患者一天申请备血量在800毫升至1600毫升的，由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请，经上级医师审核，科室主任核准签发后，方可备血。

4.7 分 6 页 | 53.50 KB | 2020-11-06 13:23
幼儿园教师考核细则

韩坊镇大营小学附属幼儿园教师考核细则一、师德修养(20分)1、热爱祖国,热爱幼教事业,拥护党的方针政策,遵纪守法。 2、为人师表,爱护幼儿,有良好的师德(5分)体罚或变相体罚幼儿,造成教坏影响的一次扣2分;有损坏教师形象、学校形象的言行,在群众中造成不良影响者扣(5分)造成较坏影响的当年考核不合格。因擅自离岗或工作失职造成幼儿较轻安全事故的扣2分,失职行为性质严重的扣5分,当年考核不合格。

3.0 分 3 页 | 13.50 KB | 2019-10-17 03:44
保安员工作守则

保安员工作守则范本如何制定保安员工作?下面是小编给大家整理收集的保安员工作守则范本，供大家阅读与参考。保安员工作守则范本1、服从领导，尽职尽责，一切行动听从指挥。2、上岗着装整齐，精神振作，以礼待人。 3、廉洁奉公、遵纪守法，不贪污受贿，不徇私舞弊，不包庇坏人。4、热爱本职工作，忠于职守，作风正派，办事公道，平等待人。5、遵守和维护各项，积极参加训练和学习，不断提高业务技能。 6、熟悉岗位职责，认真做好防火、防盗、防破坏的工作。认真检查设备设施，发现不安全因素立即查明情况、排除隐患，并及时上级。7、爱护公共财物，对岗位一切设施设备不得随意使用。

4.8 分 2 页 | 16.39 KB | 2021-09-06 02:45
2020高考数学评分细则

2020高考数学评分细则淘师港工作室一、数学阅卷流程二、阅卷基本准则高考数学阅卷对知识点和步骤的把握,公正客观,本着给分有理扣分有据的原则,寻找得分点,否则写再多也是徒劳的.但是也并非完全无情,比如有少数考生答题错位 ,会被要求作为异常试卷提交,由专家组特殊处理,而不是直接判了零分等.为此,总结如下解题中需要把握的准则:1.阅卷速度以秒计,规范答题少丢分高考阅卷评分标准非常细,按步骤、得分点给分,评阅分步骤、采“点” 给分.关键步骤,有则给分,无则没分.所以考场答题应尽量按得分点、步骤规范书写.阅卷中强调关注结果,过程可采用不同的方法阐述.2.不求巧妙用通法,通性通法要强化高考评分细则只对主要解题方法,也是最基本的方法

4.7 分 32 页 | 1.52 MB | 2020-11-05 20:20
安保宿舍内务评比细则

安保宿舍内务评比细则为使安保宿舍的检查工作规范有序、标准统一、公平合理，特规定检查评比标准：一、整体效果：10分。主要包括物品整体协调程度、空气质量等。（1）无异味(5分)。（5分）二、床铺：20分。主要包括被褥、枕头、床单、鞋架。(1)床铺平整、整洁无杂物。(8分)（2）被子、枕头干净整洁，叠放整齐，摆放合理。（被子开口向门，置于床尾正中央，枕头放于床头正中央。）（8分)（3）鞋子统一整齐摆放于床下铺鞋架上，鞋尖朝里，鞋跟朝外，多余的鞋子收起来。（4分）三、室内地板：18分。主要包括：室内地面、床下、桌下。(1)地板干净整洁，不许有果皮、纸屑、烟头等脏物。

4.9 分 3 页 | 14.00 KB | 2020-11-07 04:22
1.7富安街道办事处安全生产工作考核细则

富安街道办事处安全生产工作考核细则考评项目一、基本考核总分考核内容评分标准1001.认真制定年度安全生产大检查工作方案，并按时报送安全委员会办公室.没有方案扣10分，方案不结合辖区实际情况扣5分；102 .建立完善安全生产工作监管网络，有专人负责安全生产工作，并成立安全生产工作领导小组.健全安全生产制度并上墙，每少一项扣2分。 103.按时参加、组织开展各项安全生产专题会议.未按要求参加、组织的每个单位每次扣1分；54.认真开展安全生产大检查，并暗示报送检查情况报告.无检查原始资料的扣10分，无检查情况汇报的扣5分，大检查工作情况不结合实际的扣

4.7 分 3 页 | 73.00 KB | 2023-01-05 23:06
星月幼儿园教师月考核细则

星月幼儿园教师月考核细则一、教师职业道德规范：50分（其中考评奖金30分，考评工资20分）1、热爱幼儿，尊重幼儿，对幼儿态度和蔼可亲，师生关系平等和谐，严禁体罚和变相体罚。严格遵守国家相关的《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等相关法律法规。2、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求，（或按规定穿工作装）。 3、举止文明，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人和小朋友。为人师表，在儿童面前言行规范，话不俗、语不高，进园必须说普通话。

4.9 分 6 页 | 24.62 KB | 2022-07-29 23:43
华峰初中初中班主任考核细则

华峰初中班主任考核细则一、总则1、热爱党的教育事业，平时善于学习，工作认真负责。2、讲究仪表，注重形象，有较强的表达能力，身教重于言教，有良好的素质，自控能力强。 6、尊重学生，人格平等，公平对待学生，遇事先问清楚情况，找学生谈话真诚。7、经常与科任教师联系，团结协作，及时了解学生的各科学习情况，充分调动学生学习积极性。 9、充分发挥班干部作用，上好班会课，积极开展各项有意义的活动，组织和支持学生参加各项文体活动。10、培养学生良好的思想品德，养成良好的行为习惯，树立远大理想，勤奋学习，团结向上。

4.8 分 3 页 | 28.50 KB | 2022-08-07 23:26
外墙保温-监理实施细则

八毛八文库（www.8doc8.com）提供考试试题、活动方案、公文写作、简历PPT等等上亿精品文档XXXX新建训练馆外墙保温工程---监理实施细则编制：审批：XXXX城建监理咨询有限责任公司2021年 7月一、工程概况：序号1项目工程名称2工程地址XXXX新建训练馆项目XXXX县水西沟镇八毛八文库（www.8doc8.com）提供考试试题、活动方案、公文写作、简历PPT等等上亿精品文档345678910111213141516 建设单位XXXXXXXXXXXX市政府投资建设工程管理中心设计单位XXXX维吾尔自治区建筑设计研究院监理单位XXXX城建监理咨询有限责任公质量安全XXXX县监督质量安全监督站总包单位XXXX城建（集团）

4.8 分 17 页 | 35.23 KB | 2022-05-18 23:10