买断工龄后还能办病退吗
摘要:买断工龄后还能办病退吗?买断工龄之后对自己有哪些影响吗?还能办理退休或者病退吗?那今天乔布简历小编就和大家谈谈买断工龄后能办病退吗。关键词:买断工龄后能办病退吗一般情况下,买断工龄后不能办理病退。买断工龄是在改革开放初期,我国一些国有企业在改革的过程中安置富余人员的一种方法也就是参照员工在企业的工作年限和工资水平、以及工作岗位等等条件,再结合企业的实际的情况,经过企业与员工的双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定的数额的货币,从而解除企业与富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。病退和退养都是单位内部退休,俗称内退,也就是说在职职工由原单位参照退休工人的标准,让职工退休,这不是社保意义上的退休,退休工资也是由单位支付,不归社保支付。如果你已经买断工龄,与原单位解除劳动关系,故无法办理病退或退养手续,因为你没有单位为你支付退休金。但是你看你是否符合提前退休的规定,这样你可以办理提前退休。根据国家有关规定,以下四种情况可以办理提前退休:1、从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限(即:依工种不同,分别为10年、9年、8年)的可以提前5年退休,即:男年满55周岁、女年满45周岁;2、因病或非因公致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,连续工龄满10年,男年满50周岁、女年满45周岁的职工;3、国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业破产时职工年龄距法定退休年龄相差不足5年的,可以提前退休;4、在1998-2000年内有压锭任务的国有纺织企业中,纺织工种挡车工岗位上连续工作满
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