pptx文档 中华讲师网-邱柏森:关键人才培养

教育专区 > 高等教育 > 医学 > 文档预览
22 页 580 浏览 13 收藏 4.9分

摘要:关键人才培养邱柏森 邱柏森执行力,领导力,文化打造执行力专家;全球领导力联盟特聘专家;华中科技大学管理学院EDP中心特聘讲师;清华继续教育学院EMBA特聘讲师;上海交大赋能管理中心特聘讲师。☆曾任山东传洋集团副总经理及经营管理顾问,主抓组织建设、企业文化建设、领导素质能力提升等工作☆受邀为不同类型的企业作过多次教练辅导,辅导过多家品牌公司,为企业进行管理者领导素质能力提升,企业文化建设,组织建设等咨询辅导工作。 企业经营课程《企业自动运转系统打造》系统执行《卓越企业文化如何落地》使文化落地生根,让员工自动自发《年度经营计划制定》从策略到计划《企业家打造卓越团队》通过系统手段,打造核心团队,解放老板解放老板战略落实日常经营 企业管理类:《情景领导》、《目标管理》、《管理者养成训练》、《高效团队建设》《MTP中层管理才能提升》、《团队执行力打造》、《团队领导力》、《中层管理技能提升》、《用文化打造执行力》《领导力打造执行力》《执行力体系构建》人才培养类:《关键人才培养》、《培训体系建立》、《TTT培训师培训》、《员工辅导技巧》《非人力资源经理的人力资源管理》 部分受训单位首开集团、攀枝花钢铁集团、云南机场集团、中国进出口银行、工商银行邯郸分行、中国航天集团八零四所、南方医药经济研究所、柳桥集团、山东传洋集团、北京东方信联科技有限公司、美的集团、爱仕达、乐凯集团、湖北省电力建设、青岛永道集团、合生创展、大连港集团、兰石集团、北京韬盛科技有限公司、甘肃云天酒店投资管理集团、中企动力、庄园乳业、哈药集团、华铁传媒、康比特体育科技、华商网、中国心血管网、英思杰营销中

温馨提示:当前文档最多只能预览 5 页,若文档总页数超出了 5 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2022-04-03 23:21:15上传分享
你可能在找
  • 1.区块链人才培养(2020)单选题1.区块链技术起源于()。 (2分)A.分布式协同信任B.分布式高阶信任基础设施C.人类对自由的追求D.构建未来社会治理的信任基石的目的答案解析用户答案:C正确答案:C2.利用供应链管理信息系统可以()。 (2分)A.降低技术在实体样机中应用的试错成本B.降低物资试错成本C.降低决策信息不足带来的资金错配D.降低人员和岗位错配成本答案解析用户答案:B正确答案:B3.从地区分布上看,()人工智能企业占我国人工智能企业总数第一
    4.9 分 17 页 | 29.45 KB
  • 活动策划案养幸福生有道人生——××房产养生文化节一、活动目的:通过活动造势达到项目宣传的特点,展现××楼盘的魅力活动展示了对客户的关心,提高了××楼盘的知名度和美誉度活动增添了意向客户的购买信心,促进交易最大化 二、活动主题:养生有道幸福人生——××房产养生文化节三、活动时间:2014年8月15日(周六)下午14:00——16:30四、活动地点:××楼盘售楼中心五、参会对象:洛美迪莎中高级会员本次活动主要针对洛美迪莎中级会员 ,他们中大多数为成熟有魅力的都市高端女性群体,接触新鲜事物快,懂得享受,喜欢流行,既离不开都市繁华,亦向往自然环境,喜近自然重视内心的现代人群,追求高品质生活享受,不远离社交圈和城市生活圈,重视品牌,用品牌表现身份
    4.8 分 3 页 | 830.50 KB
  • xx技师学院的前身为xx技工学校,于19xx年经x政府批准建校,19xx年开始招生,是xx职业教育的中坚力量。 在党中央、x市各级党委政府的正确领导下,学校坚持以培养技术工人为己任,团结拼搏、奋力进取,加快了学校发展的步伐。xx年晋升为高级技工学校,xx年升级为技师学院。 校园面积由建校初期的不足xx亩增加到xx亩,校舍建筑面积由不足x万平方米增加到xx万平方米;教职工由不足xx人发展到近xx人,现有xx“万人计划”高层次人才x人,xx首席技师x人,xx教学名师、技能大师
    4.8 分 2 页 | 44.50 KB
  • 有效部属培育找讲师,就上中华讲师网www.jiangshi.com中国最大的培训讲师选聘平台 你了解部属吗?写出一个你最了解的部属(或上司):1、姓名年龄籍贯家庭概况2、他的沟通模式(直爽?内向? 5、他能接受的工作指导者的风格6、什么特点能帮助他工作上有效找讲师,就上中华讲师网www.jiangshi.com中国最大的培训讲师选聘平台 有效部属培育有效部属培育有效部属培育从人才甄选开始……找讲师 ,就上中华讲师网www.jiangshi.com中国最大的培训讲师选聘平台 有效部属培育有效部属培育如果这样搭配,中国不强都不行!
    4.7 分 31 页 | 3.31 MB
  • 以下是小编给大家带来的人才培养实施计划方案,希望可以帮助到大家!人才培养实施计划方案篇1为进一步深化我校本科教育教学改革,创新人才培养模式,建设高水平教学研究型大学,学校对人才培养方案进行了全面修订。 人才培养方案是学校实施人才培养工作的纲领性文件,是组织教学活动、实施教学管理和审核学生毕业资格的主要依据。 在全面总结20__版人才培养方案的基础上,新版人才培养方案主要体现如下特点:一是突出专业分类建设。
    4.9 分 17 页 | 54.00 KB
  • 开展送教下乡活动,青年支教老师将知识传播给乡区教学困难的学生,爱心奉献。这时候,最关键的活动总结怎么能落下。下面是小编为大家整理的关于送教下乡的活动总结,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 送教下乡的活动总结1本人非常有幸参加了“国培计划(20--)”旬阳初中语文“送教下乡”研修学习活动。 作为农村中学的一名普通教师,通过这次研修活动,让我受益匪浅:一、专心听课,我收获听了专家的授课,被授课老师独到的教学理念所吸引。聆听了邱俊老师所讲的短文两篇《蝉》、《贝壳》。
    4.7 分 10 页 | 36.50 KB
  • 跃跃跃理论探索姜联合袁志宁朱建民等借“钱学森之问”探讨我国科技创新人才早期培养模式借“钱学森之问”探讨我国科技创新人才早期培养模式姜联合1,2袁志宁2,3朱建民4黄鹏4季慧2,3郭红峰2,5(中国科学院植物研究所 ,北京100093)1(中国科学院京区科学技术协会,北京100101)2(中国科学院天地生科学文化传播中心,北京100101)3(北京市35中,北京100032)4(中国科学院国家天文台,北京100012 )5[摘要]该文就“钱学森之问”引发出我国科技创新人才早期教育的思考,分析了我国创新人才早期教育的误区,探讨了我国科技人才早期培养模式,提出我国创新人才早期培养模式的新课题,并就北京市35中“科技创新人才早期培养班
    4.7 分 5 页 | 423.46 KB
  • 成交高于一切主讲:孟昭春找讲师,就上中华讲师网www.jiangshi.com中国最大的培训讲师选聘平台 发问观察归纳处理找讲师,就上中华讲师网www.jiangshi.com中国最大的培训讲师选聘平台 2、关键时刻赵本山用了几个“?”?找讲师,就上中华讲师网www.jiangshi.com中国最大的培训讲师选聘平台 紧逼法则销售就是一场技巧性很强的特殊的问答,相互设计、相互交锋,最后一锤敲定。 因此,谈判大师都是“语言杀手”——美.本雅明·皮特找讲师,就上中华讲师网www.jiangshi.com中国最大的培训讲师选聘平台 唯一愚蠢的问题是你不问问题销售中存在许多问答技巧,从中可以掌握非常重要的信息
    4.9 分 60 页 | 2.78 MB
  • 珍惜生命热爱健康•主讲伍进宝•中医养生师•高级营养师找讲师,就上中华讲师网www.jiangshi.com中国最大的培训讲师选聘平台 我们要的是健康,而不是疾病!•但是好多人只关注疾病,而不关注健康。 若能让含辛茹苦,一手把我们拉扯大的父母,能够在我们的关怀下开开心心、快快乐乐、健康无忧的生活,难道不是我们做子女的最大幸福吗? 找讲师,就上中华讲师网www.jiangshi.com中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师,就上中华讲师网www.jiangshi.com中国最大的培训讲师选聘平台 健康是管理,不是处理!
    4.9 分 21 页 | 2.54 MB
  • 燕子老师卓越美业教育培训首席讲师138美容人才网责任编辑销售实战特训师芳香疗法特级讲师五行经络养生专家店务销售整合专家亚健康诊疗顾问终端团队快速打造培训师全国巡回,主讲课程达800多场,听过或参与过课程人次达 小到10-30人,大到2000多人次。不同课程,不同听众,采取不同的授课方式。同一话题,不同课程讲述,大量案例和事实丰富课程内容。课程主题无论涉及哪方面都可以让人在轻松的状态接受,并且寓教于乐。 找讲师,就上中华讲师网www.jiangshi.com中国最大的培训讲师选聘平台 销售心态销售技巧销售心理销售步骤找讲师,就上中华讲师网www.jiangshi.com中国最大的培训讲师选聘平台 1,销售的本质销售的意义
    4.9 分 5 页 | 904.50 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档