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关于激励干部新时代新担当新作为的意见心得
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摘要:关于激励干部新时代新担当新作为的意见心得1近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《通知》指出,《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》的制定实施,对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义。对党忠诚是灵魂,没有对党的绝对忠诚,党员干部就会丢了“魂”,工作就会失了“向”。习近平总书记多次深刻指出,领导干部不担当,就是对党不忠诚。对领导干部来说,责任无处不在、担当义不容辞。干部积极作为是对党忠诚的重要表现,如何将这种积极的工作作风长期保持下去,不断提高履职能力,一是强化理论武装,补足精神之“钙”。继续狠抓思想政治学习和理论武装不放松,坚定政治立场,不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。二是强化创新意识,驱除作风之“诟”。应推出创新激励奖励措施,鼓励广大干部在本职岗位上多思、多想、多研究,把本职业务做通做精,取得更高的业绩。三是强化务实理念,谋出实干之“策”。通过绩效考核、民主测评和年度考核相结合,创新用人机制和考核评价机制。关于激励干部新时代新担当新作为的意见心得2“让吃苦者吃香、让有为者有位”。这话讲得恳切,听着温暖。之所以温暖,是因为它
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学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会
►学习资料这里找+每周老秘在线答疑+每周老秘分享会01中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制 ,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。 若是因为缺乏经验、先行先试出现失误错误,因为推动发展而无意形成的过失,受到严肃追责,势必会打击干部大胆创新、先行先实的积极性,让工作进展滞缓。
3.0 分
12 页 | 33.00 KB
| 2019-06-01 20:24
学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会6篇
►学习资料这里找+每周老秘在线答疑+每周老秘分享会学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会:明确权责分配完善考评机制为进一步激励广大干部新时代新担当新作为,近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见 》(简称《意见》),《意见》指出:要充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。 合理设置干部考核指标,改进考核方式方法,增强考核的科学性、针对性、可操作性,调动和保护好各区域、各战线、各层级干部的积极性。
3.0 分
12 页 | 32.00 KB
| 2019-05-31 20:24
中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见
中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会 、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,现就建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为,提出如下意见。 一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,增强干部信心,增进干部自觉,鼓舞干部斗志。
3.0 分
6 页 | 17.56 KB
| 2019-03-15 02:54
学习贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会
按照县委政法委的通知要求,近日,我再次认真学习了中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,在学习《意见》的过程中,让我对新时代检察官应当有新担当新作为有了新的认识。 《意见》包含了七个方面的内容:一是大力教育引导干部担当作为、干事创业;二是鲜明树立重实干重实绩的用人导向;三是充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用;四是切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲;五是着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力 ;六是满怀热情关心关爱干部;七是凝聚形成创新创业的强大合力。
3.0 分
4 页 | 17.00 KB
| 2019-05-27 00:37
20180920进一步激励广大干部新时代新担当新作为意见(范文)
关于实施开展“两力工程”进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见为贯彻落实党的十九大提出“建设高素质专业化干部队伍”的决策指示以及党中央、省委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求,结合单位实际和人员现状 ,现就在干部队伍中实施以激发动力、提高能力为主要内容的“两力工程”提出如下意见。 一、着眼形势任务抓建设,深化推进两力工程的认识当前,XX事业建设发展处在一个新的起点上,干部队伍建设面临新的阶段性特征:回应新时代要求、开启XX新征程,需要高素质新型人才做支撑;推进“四个伟大”落实,对领导班子凝聚思想意志
3.0 分
11 页 | 30.69 KB
| 2019-04-23 05:20
《关于新时代新担当新作为意见》学习心得体会
►学习资料这里找+每周一次老秘分享会篇一新时代呼唤新担当,新时代需要新作为。 近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,这对于进一步调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,切实增强广大干部的政治担当、历史担当、责任担当,具有十分重要的指导意义 党的干部是党和国家事业的中坚力量,没有广大党员、干部的积极性和执行力,再好的政策措施也会难以落实。因此,新时代下,广大干部队伍要敢担当敢作为,“撸起袖子加油干”。激发干部敢担当敢作为思想要“通”。
3.0 分
6 页 | 20.00 KB
| 2019-05-30 22:51
进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习心得体会范文8篇
进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习心得体会【一】改革创新是一个“摸着石头过河”的过程,必然会碰到错综复杂的矛盾,难免会遇到前所未见的情况,也避免不了会有走错路的时候。 若是不分情况,不分性质,对犯错的干部搞一刀切,不仅会打消那些原本想干事的干部积极性,甚至还会让其产生“怕困难、怕出事、怕犯错、怕担责”的心态。 近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
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| 2019-05-22 20:39
党员学习激励广大干部新时代新担当新作为心得体会
2019党员学习激励广大干部新时代新担当新作为心得体会X省委十四届六次全会指出,“发挥领导干部以身作则、带头示范作用,建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,让想干事、能干事、干成事蔚然成风 这对干部干事创业营造了好的氛围,作为一名组工干部,我认为干部要主动作为,用“境界、本领、决心”把全会精神落到实处。干部要有“想干事”的境界。习近平总书记指出,“干部干部,干是当头的。” 当下,我国进入新时代,改革攻坚进入深水期,各项工作都抓得越来越严、越来越细,落实到最基层,面临的各种考核接连不断,基层干部工作压力也不断增加,有些干部工作中得过且过,遇到困难“绕、推、拖”,存在畏难情绪
3.0 分
3 页 | 14.50 KB
| 2019-06-11 20:26
新时代激励干部担当有为的重要举措
党的十九大报告指出,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。 中共中央办公厅日前印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),紧扣中国特色社会主义新时代的新要求,旨在充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,是激励广大干部在新时代勇于担当 激励干部干实事、为实现人民美好生活而奋斗中国特色社会主义新时代正在书写着中华民族的壮丽诗篇,书写着人类社会发展的动人乐章。
3.0 分
4 页 | 18.50 KB
| 2019-05-29 23:15
学习新时代激励广大干部有担当有作为意见心得体会精选12篇
学习新时代激励广大干部有担当有作为意见心得体会【篇一】中办最近印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调,建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误。 这给敢担当敢作为、敢闯敢拼的干部吃了一颗“定心丸”。在现如今改革创新攻坚期,容错机制无疑是实现从严治党的有效制度保障,是创新者实干家的兜底利器。 改革创新越向纵深处发展,遇到的困难和问题也就越复杂,越难以解决,有时就算做了精细周密的计划,但制定出来的办法、开展的各项工作都有可能会出现问题,有的干部认为“枪打出头鸟”“做得越多风险越大”,干起事来缩手缩脚
3.0 分
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