doc文档 2014年政法干警面试技巧:面试之四问四答

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摘要:ln.huatu.com2014年政法干警面试技巧:面试之四问四答随着2014年政法干警笔试成绩的公布,许多考生有幸进入到了政法干警考试的面试阶段的考察,如果在面试中能够再接再厉,就会成就自己成为一名光荣的人名警察的梦想。很多报考政法干警的小伙伴们在面试备考中有许多疑问需要解决,解决了这些问题,对提高答题效率,理清答题脉络会起到至关重要的作用,华图教育就考生在面试备考中所常见的问题归纳总结出四个,通过深入剖析这四个问题,希望可以为考生成就自己公职红领的目标插上强有力的翅膀。一、政法干警面试与公务员面试之异同跟所有的公职系统招录考试一样,辽宁省政法干警面试所采用的形式也是结构化面试。即在考试中设置三道问题,限定考生在15分钟的时间内对三道问题做依次性的回答,集中考察是否具备基层执法人员的能力与素养,包括对于社会事件的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、自我认知与岗位匹配能力以及应急解决问题的能力。所不同的是,政法干警招录考试面试环节的题目设置更加贴近考生实际,更加贴近公检法工作的实际,定位清晰明了,大多数题目都给予考生基层执法人员的明确的身份定位,答题的针对性更强。二、辽宁省政法干警考试复习重点在哪里纵览2011年-2013年辽宁省政法干警招录考试面试环节题目测查重点的分布情况,我们不难得出这样的结论,在对公务员五大核心能力值的考察中,辽宁省政法干警招录考试更加侧重考察考生对社会事件的综合分析能力;应急处突、解决实际问题的能力;组织管理协调能力。如2013年11月30日上午辽宁省政法干警招录考试面试题目:1、有一个派出所的所长定期召开群众述职会,向群

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