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摘要:一,why-why分析法1. 什么是why-why分析法大野耐一总是爱在车间走来走去,并不时停下来向工人发问。他反复地问“为什么”,直到回答令他满意、被他问到的人也心里明白为止——这就是后来著名的“五个为什么”。有一次,大野耐一在生产线发现机器总是停转,虽然修过多次,但仍不见好转。于是,大野耐一与工人进行了以下问答。一问:为什么机器停了?答:因为超过了负荷,保险丝就断了。二问:为什么超负荷呢?答:因为轴承的润滑不够。三问:为什么润滑不够?答:因为润滑泵吸不上油来。四问:为什么吸不上油来?答:因为油泵轴磨损、松动了。五问:为什么磨损了呢?答:因为没有安装过滤器,混进了铁屑等杂质。经过连续五次不停地问“为什么”,才找到问题的真正原因和解决方法,在油泵上安装过滤器。设备发生故障,找不出对策的真正原因如下图所示。所谓why-why分析法,是使用系统化的思考模式,将发现的现象由应有状态或4M(人、机械、材料、方法)的关系筛选出引起现象的因素,再以筛选出的因素为基础,一方面仔细观察、调查现场或现物,另一方面追求真正的原因,并且研究再发防止对策。简而言之,对发现的现象连续进行多次思考“为什么(why)”的动作,并验证要因是否成立,然后对真因做有效对策的方法称为“why-why分析法”。why-why分析法的思考架构如下图所示。 why-why分析法的对策是将“(最后的)why”消灭,如下图所示。2. 使用why-why分析法的时机(1)在TPM活动初期阶段,也就是自主保全的第1~3步骤。(2)大幅降低故障与不良的原因解析(由10%~15%降至1%)。(3)追求造成现象

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本文档由 匿名用户2022-03-15 23:20:34上传分享
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