doc文档 关于新时代新担当新作为的意见学习心得体会汇总14篇

公文写作 > 公务员类 > 国家公务员 > 文档预览
20 页 1582 浏览 7 收藏 4.9分

摘要:新时代新担当新作为的意见学习心得体会篇一近日,中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),中央组织部召开新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会。文件下发和会议召开以来,各省区市党委及其组织部门普遍召开会议进行传达学习,研究谋划落实措施,积极选树先进典型,推动形成认真贯彻落实文件和会议精神的良好氛围。(6月21日《中国组织人事报》)《意见》的出台,给广大干事创业的领导干部们输入了强有力的能量,“新时代新担当新作为”已经成为党员干部的时代命题。在这一命题下,大家干劲倍增,信心十足。中央组织部召开的座谈会,给各地贯彻落实《意见》指明了方向,讲清了方法。深入贯彻会议精神,建设践行《意见》的舆论阵地,掀起以践行“担当”为荣,落实“作为”为荣的新高潮。随着时代的发展,党员干部们作为国家建设的“领头羊”“生力军”,如果被太多的羁绊弄得裹足不前,那就有违发展的规律了。为了激励干事创业,近年来,在党中央的统一部署下,各地纷纷出台“容错免责机制”,给敢于开拓创新,勇于担当责任的党员干部搭建了充分发挥才能的平台,很好地填补了“一刀切”“一票否决”的制度空白,更有利于改革创新,让那些走在发展前沿的开拓者少了精神“羁绊”,激发起甩开膀子干一场的豪情。而《意见》则是将这一举措规范化、理论化、方法化,从政治高度给有担当敢作为的基层干部撑起了一把坚强的“保护伞”,不再受那些诸如“唯票、唯分、唯年龄、唯生产总值”的限制。榜样的力量是无穷的。在贯彻落实会议精神的过程中,树立先进典型,是促进工作进程的重要手段。但是,如果盲目操作,也许就

温馨提示:当前文档最多只能预览 8 页,若文档总页数超出了 8 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2019-05-28 22:01:35上传分享
你可能在找
  • ►学习资料这里找+每周一次老秘分享会篇一新时代呼唤新担当,新时代需要新作为。 近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,这对于进一步调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,切实增强广大干部的政治担当、历史担当、责任担当,具有十分重要的指导意义 实现社会主义需要广大干部齐心协力干,打赢脱贫攻坚战需要广大干部同舟共济“做”,新时代新社会更是需要广大干部奋发努力。
    3.0 分 6 页 | 20.00 KB
  • 关于激励干部新时代新担当新作为的意见心得1近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 《通知》指出,《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。 《意见》的制定实施,对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义
    3.0 分 3 页 | 14.50 KB
  • ►学习资料这里找+每周老秘在线答疑+每周老秘分享会01中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制 ,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。 若是因为缺乏经验、先行先试出现失误错误,因为推动发展而无意形成的过失,受到严肃追责,势必会打击干部大胆创新、先行先实的积极性,让工作进展滞缓。
    3.0 分 12 页 | 33.00 KB
  • 学习新时代新担当新作为心得体会【篇一】中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,为进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。 随着经济的发展和社会的进步,党员干部也越来越趋向于年轻化,年轻一代也成为新时代的担当者。任其职尽其责。“天下之事,不难于立法,而难于法之必行。” 习近平总书记曾多次强调“法无授权不可为,法定职责必须为,该管的事一定要管好、管到位”。不管我们在哪一个部门,做的什么工作,都要尽自己的努力去把工作保质保量的完成。
    3.0 分 10 页 | 29.50 KB
  • ►学习资料这里找+每周老秘在线答疑+每周老秘分享会学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会:明确权责分配完善考评机制为进一步激励广大干部新时代新担当新作为,近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见 》(简称《意见》),《意见》指出:要充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。 要完善干部考核评价机制,体现差异化要求,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。
    3.0 分 12 页 | 32.00 KB
  • 按照县委政法委的通知要求,近日,我再次认真学习了中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,在学习《意见》的过程中,让我对新时代检察官应当有新担当新作为有了新的认识。 《意见》包含了七个方面的内容:一是大力教育引导干部担当作为、干事创业;二是鲜明树立重实干重实绩的用人导向;三是充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用;四是切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲;五是着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力 《意见》的制定实施,对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,教育引导广大干部为决胜全面建设小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义
    3.0 分 4 页 | 17.00 KB
  • 学习新时代新担当新作为心得体会(篇一)通过深入学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,作为一名基层党员干部,更应该严格要求自己,学习好、领会好《意见》所提出各项要求。 每个党员干部在今后的工作生活中都应尽心尽责认真履行《意见》所提出的“三个担当”。 二是干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,努力改革创新、攻坚克难,增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。
    3.0 分 19 页 | 48.00 KB
  • 学习新时代新担当新作为心得2020_新时代新作风新篇章教师心得素正歪树、下功夫,新时代聚焦正能量。 以下是小编给大家整理的学习新时代新担当新作为心得2020_新时代新作风新篇章教师心素材,.希望可以帮到大家学习新时代新担当新作为心得体会【1】近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见 在学习《意见》的过程中让我对“新时代新担当新作为”有了新的认识。新时代。一百年前,十月革命一声炮响,给中国送来了马克思列宁主义。一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。
    3.0 分 6 页 | 33.50 KB
  • 进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习心得体会【一】改革创新是一个“摸着石头过河”的过程,必然会碰到错综复杂的矛盾,难免会遇到前所未见的情况,也避免不了会有走错路的时候。 若是不分情况,不分性质,对犯错的干部搞一刀切,不仅会打消那些原本想干事的干部积极性,甚至还会让其产生“怕困难、怕出事、怕犯错、怕担责”的心态。 近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
    3.0 分 11 页 | 28.50 KB
  • 学习新时代激励广大干部有担当有作为意见心得体会【篇一】中办最近印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调,建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误。 这给敢担当敢作为、敢闯敢拼的干部吃了一颗“定心丸”。在现如今改革创新攻坚期,容错机制无疑是实现从严治党的有效制度保障,是创新者实干家的兜底利器。 改革创新越向纵深处发展,遇到的困难和问题也就越复杂,越难以解决,有时就算做了精细周密的计划,但制定出来的办法、开展的各项工作都有可能会出现问题,有的干部认为“枪打出头鸟”“做得越多风险越大”,干起事来缩手缩脚
    3.0 分 17 页 | 40.50 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档